通貨しましたがテラーでといわれてしまい、悩んでいます 当方キャリアチャンジ後地銀勤務でずっと１０年以上融資、その間１年半程しか預金をしたことがなく、はっきり言って全く性にあいませんでした。 融資が天職だと思っており、正直聴力も低下しているのでやりたくありません。 補聴器はばれないようにしようかと思いますが。 アラフィフです。 直近勤務の地銀には予算の関係とやらで直雇用を断られ来月満期になり退職です。 普通の派遣だとまたこうなりました際には50才 仕事がもうないと思われます。 入ってしまえば、融資をさせてもらえるかもと考えてますが、テラー業務で評価は貰えないと思います。 なんか、詐欺みたいです 直接雇用の安定性をめざしたほうがよいか また都市銀行のテラーなんて上記の経歴で勤まるものなのか ご意見いただけたら幸いです。
回答終了
当する人材って法人営業を担当する行員の方がレベルが高く、個人営業担当者のほうがレベル低いんですか？ 個人営業担当の資産運用とか保険窓販って銀行内でも格下扱いです。 確かにイメージ的には法人営業やストラクチャードファイナンス、市場営業の方が東大、京大が配属されてるイメージあります。 個人営業はMARCHや、もはや一般職が運用相談担当してます笑笑 銀行内で法人営業より個人営業担当車がレベル低い理由、格下扱いの理由を教えてください。
用されるのでしょうか？？ 知り合いの医師に連絡して、私を雇うように話をしろと言われ困っています。 もちろん断りましたがしつこいです。どうしたらいいですか？？ 女性が都市銀行を定年後、現在、某大学の理学部の教室事務で私と一緒に働いています。 ２人の女性は科研費などの財務を担当、私は労務関係をしています。 来年の３月で終了の仕事ですが、「未経験だけど、あなた（私の事）が大学病院で１０年働いていたから、私も大学病院の医局か医学部で財務の仕事で働きたい。できるはずだ」と言っていました。財務処理は時々ありましたが、白衣の洗濯、医局内の掃除、先生方の入局・退局処理、MRとの日程調整など多岐にわたっているので、医局で財務だけの仕事するのはどうだろう？？大学病院の財務課に行けばできるかもね。と回答しました。契約満了まで１０か月以上あるのに、６１歳の経験豊富な私を雇わないで損はない。あなたよりましだと言われました。 私も忙しいので、相手にしていません。私が医局勤務の時、６５歳までは医局で働くことがでると局長に言われましたが、６０歳以上の未経験で入局してくる人はいませんでした。
解決済み
の入社想定です。 私のいた会社では、学歴フィルターに引っかかってました。
体的に言いますと、転職先の職場（500人規模） が「給与受取にはこの銀行を使ってもらいます」 と、三菱UFJ銀行の○○支店を指定してきました。 （つまり職員に「○○口座を持て」と要求してる） . 4月から月給のデジタル払いもOK、という時代に、 「いま使ってる銀行を教えて。そこに振り込むよ」 ではなくて、 「ウチが取引しているこの支店からだけ払うぞ」 と言っているに等しいような気がします。 過去の職場ではこんなことはありませんでした。 三菱のATMはまぁまぁ近所にありますが、 店舗はけっこう遠いんです。現金の出し入れなら いいんですが、何か窓口に用事があったとき、 15:00までには絶対間に合いません。 銀行届出印の件も併せて、いまの給与振込事情、 教えて下さい。
は女性が多い職場だと思いますが、男性が新卒で入った場合、女性の先輩が沢山いると思いますが、そのような女性の先輩に男性行員は使われる事になるのですか？
というキャリアでアラサーですが、地方銀行で昔からやりたかったデータサイエンティストとして同等の待遇で働けるチャンスがあります。 今の職場は人間関係はいいし残業ゼロだしホワイトですが、会社まで1時間半くらい移動時間あるし、仕事がなさすぎて毎日やることがないし、外資でいつレイオフになるか分からないのが難点です。今は毎日楽でストレスもなく子育てもできたりするけど、将来のためには不安という感じです。 しかし、また同じ業界に戻るってどうなんだとも思えます。銀行というものが自分に合わないと思って辞めた面もありましたし。都市銀行から地方銀行ですし。 しかし都市銀行だと異動できなかったデータサイエンティストの職をできるのは本当にチャンスだとも思えます。職場も徒歩45分とものすごく近いです。 だけど、また忙しい日々に戻る怖さもあります。 地方銀行の未来が暗い怖さもあります。 今いる会社は全員が知ってますし今後も確実に大きくなっていくであろう会社です。 皆さんどう思いますか？
んでしょうか。
か？ 地方銀行と都市銀行では、どちらが厳しいでしょうか？ 銀行が合併するとリストラになったり、違う仕事を斡旋してもらえたりするのでしょうか？
月までに３００店舗に減らすと言います。さらに既存の店舗も営業課と預金かが両方あっても、ほとんどの店舗を預金課だけにして小型店舗にしていると聞きます。 その分、新卒採用を抑えたり、５０代前半で団塊の世代がどんどん出向、転籍することによって、人数調整をしていると聞きました。 では潰した店舗の行員や、残っている店舗の営業課の行員はどこに行っているのでしょうか。 また、こういった銀行全体のスリム化は現在その銀行で働いている銀行員にとってプラスなんでしょうか。 銀行及び銀行員の将来は明るいのでしょうか、暗いのでしょうか。
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