会社側から言われましたが 手配までの流れが恥ずかしながら解らずいたところ 上司から解らなければ一緒に出張に行く◯◯さんに聞く様 アドバイスを貰い ◯◯さんの指示に従い航空券の手配を行いました。 翌日、上司から 「航空券はまだ取ったらダメだよ〜」と言われ 「はっ?」 上司から指示のあった◯◯さんに従って航空券の手配をしたのに… 悪いのはコチラ？ その上司からは「社長に申請し 多分ダメとは言わないと思うけど 最悪ダメだと言われる場合があるから」との言葉 その翌々日、会社の同僚から「出張キャンセルになった、だから上司から航空券のキャンセルをする様に」との連絡 キャンセルを行いましたが キャンセル料金￥4,000が発生してしまいました。 上司の指示 → ◯◯さんの指示に従った結果ですが、このキャンセル料金は会社に請求出来ますか?
回答終了
れてくるらしくどうしたらいいのかわかりません。 内定式の前日に予定があり自費でホテルに泊まり内定式に参加したいです。 会社からの航空券日程変更は難しいと言われました。この場合会社からの航空券を使わないと会社にバレたりしますか？ またその航空券を使い日程変更などをJTBに頼めばしてくれたり、返金できたりするのでしょうか？？
解決済み
2日だけ有給取得のはずが 年末年始は有給取るなって、念をおされました。 年末年始3日有給取るには、どの様な理由で伝えればいいでしょうか 年末1日だけ、親族が倒れたとか、インフルエンザとかなら 仕方ないと思ってくれるでしょうけど 年始も休んだら、え？なんでって思われるので どの様な理由で休めばいいでしょうか？
取ったあとで、出張から帰る翌日に出張先で私用が入りました。 帰る日は金曜日で、土曜日に私用を済ませてから帰ろうと思い、航空券をとり直そうとしたのですが、 元々の便よりもかなり高いものしかありませんでした。 となると、私用のために日をずらして高い便に乗りたいからキャンセルしてもう一度会社に請求なんてことはできません。 なので会社にはそのまま領収書を提出し、 その後に払い戻しをして、新しく次の日の便をとり直そうと思っています。 もちろん差額は自腹。安くするための金策としてやっているわけではありませんが、 キャンセル前の領収書を提出することで何か問題があったり、バレて横領してるなどと疑いを持たれたくないのでもし危険なら辞めておこうと思います。 ちなみにうちの会社は領収書のみでオッケーです。半券は不要です。 航空券も個人で取ったもので、インターネットの領収書画面印刷で大丈夫です。 このような場合でもバレてしまうことはあるのでしょうか？
のまま再度、同じ航空券の申し込みを同サイトで行っても問題ありませんか？ 支払いが済んでなければ、支払い期日を越えれば自動的にキャンセルとあります。何もしなくてよいのでしょうか？ https://www.airtrip.jp/?source=o.aries.airtrip.jp
空券予約をしようとしたら、面接を受ける航空会社は既に高かった為、LCCで予約、決済しました。 ところが、台風の影響で急遽オンライン面接に変更になり、、、払い戻し手数料は面接を受ける航空会社が負担してくださるとの事ですが、LCC利用がバレるため心象悪くなりますよね？もったいないですが、払い戻し手数料の請求はしない方がいいでしょうか？
30代男です。 年に1度、会社で長期連休を取れるので、来月海外旅行に行く予定でした。 一人で海外に行くのは初めてなので、良い経験にはなると思います。 英語は喋れないのですが、会社的に英語を使えた方が良いので勉強中です。 会社的にも、若干ですが、海外旅行に行くことを推奨している空気はあります。 しかし、今の実力で海外に行っても全く勉強にならないレベルと上司には言われています。海外の行き方などに慣れるためなら良いんじゃないと言われてます。 なのでそもそも行先は英語圏ではなくタイです。。。 しかし、最近恋愛で失敗し、そのまま仕事でも大失敗し正直メンタルがやられている状態です。 彼女に、私より頭が悪そう等と言われフラれました。死ぬほど悔しいです。 仕事ではフラれた数日後に会社備品を失くしたり、その流れで上司との同行営業で失敗したり、正直今の仕事を外されるレベルで信頼を失ってます。 自分を変えて、なんとかしないとまずいです。 もしこの状態で初めて海外に行ったら、素直に楽しめなさそうだしトラブルも起きてしまうんじゃないかと思っています 5泊するので、途中で帰りたくなるんじゃないかと予想してます。 正直日本でひたすら勉強したり、自己研磨に使いたいというのが今の自分の気持ちです。Toeicの目標も会社からあります。 長期休暇じゃなくても出来ることですが、優先順位として、会社での信頼を戻すのと自分のメンタルを安定させるにはそっちの方が良いんじゃないかと思いました。 ですが、会社的には海外に行く経験をして欲しいんだろなということと、 もうエアアジアで航空券を取ってるので8万くらい無駄になります。 周りの人に海外行くといいふらしてしまってるので負い目もあります。 どうするのが一番自分にとって良いのか真剣に悩んでいます。 客観的なアドバイスをいただきたいです。
のですが、GW明けすぐに研修ということを航空券取った後に知ったので帰りの飛行機の日程を研修日最終日にずらすことにしました。 旅行は4ー7、研修は8ー12 ピーチで予約取って、領収書には出発日などは書かれていませんが、予約日が書かれています。 予約日はまだ会社の採用結果がまだ来ていない時で、ちょうど旅行行こうと思って予約した日です。まだ内定決まってないので疑問に思われます。 後々経費精算する際に領収書を渡すことになるのですが、まずいですかね？？ 旅行しに行こうと思ったけど研修があるので、旅行はやめて出発日をずらしましたと言えば大丈夫なのでしょうか？ これは前もって言うべきですか？それとも聞かれた時に言えばいいのでしょうか？
って、どんな感じなのでしょうか？ 予約はとりません。旅行会社からの依頼での発券です。 一日しゃべらず黙々と打ち続ける・・・という感じなのでしょうか？ 職場にもよると思いますが、休みは取りやすいでしょうか？ （夏休み前とかの繁忙期があることは承知しています） もし実際お仕事されている方いらっしゃいましたら、 どんな感じなのか教えて頂きますようお願いします。よろしくお願い致します。
い情報が入ってきておらず、不安な状態です、、、。 航空券のチケットは自分で準備するのでしょうか？航空券を取る際は、関東圏内じゃない人は4月30日の航空券を取って前泊しないといけないのか、、、など。また、服装なども気になるところです。 他にも色々準備しておかないといけない事ありましたら、教えていただきたいです。 そして、メールはいつ届くのでしょう、、、
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