で、「相手の気持ちを考えて行動が出来る」はアリでしょうか。 「〜能力」「〜力」などで答えられるようなもののほうが良いのでしょうか。
回答受付中
勤務しています。おそらく皆さんも名前を聞いたことがある企業だと思います(ここでお伝えしたいのは企業の規模感であって、決して自己肯定や自慢でないことはご承知ください)。 昨年4月から約1年間働きましたが、配属ガチャに外れ、職種も勤務地も希望通りにはなりませんでした。まずは与えられた仕事を頑張ろうと思いこれまで一生懸命やってきましたが、自分には中々合っておらずツラいです。配属ガチャは総合職採用である以上仕方ないのですが、なかなか自分の中で消化できません。 上司に相談すると、「この会社はジョブローテーションや異動はあるにはあるが、入社から8〜10年後くらいかな」と言われました。そのため、現在漠然ではありますが頭の隅っこで転職も視野に考え始めました。 今の企業は大手であるため福利厚生が充実しており、給与もメーカーとしては一般的なレベルを頂いており不満はありません。個人的には福利厚生や給与レベルを落としたくないため、今と同じくらいの規模の会社に第二新卒として転職したいのですが、可能でしょうか。企業規模を維持したままの第二新卒の転職はやはり厳しいでしょうか。
解決済み
能なのでしょうか? 現職の会社の就業規則に「退職の告知は3ヶ月前までにすべきである。」と記載されています。 転職サイトで内定承諾後入社まで1~2ヶ月と記載がありました。 3ヶ月待ってくれる企業が少ないので、選択の幅が絞られると記載されてしました。 その場合内定もなく、現職を失うタイムリミットをあるという危機的状況に立たされるのでしょうか、、?
志望動機、自己PRを書くつもりなので、面接時に聞かれた際には全文答えず短い文章でも良いのでしょうか。
います。とてもしんどいです。何していても面接のことが頭に浮かんでしまいます。在職中の仕事も集中できないくらいです。 どうしたら脱却できるでしょうか。
評価TOP 20(分母5,000企業)、SES、都内 2、起業から1年のスタートアップ、受託、地方 私 地方住み、IT系業務未経験、職業訓練校卒。 少ない情報ですが、どちらの方がおすすめでしょうか。
回答終了
した会社を今月末で辞めようと思います。 理由は長時間労働が当たり前で年配社員からパワハラを受けたり、有給申請の拒否や休憩を一切取らせないなどの労働基準法を破る行為が行われていたからです。 転職活動をする時間もなく、精神的にも限界が来そうだったため次が決まる前に退職して実家に身を寄せることにしました。 とりあえず次が決まるまでは短期のバイトをしながら転職活動をしようと思っているのですがエージェントを使うべきか迷ってます。 というのも私は過去にエージェントを使ったことはあるのですが希望の職種と全く違う求人を紹介されたり、希望の職種ではあったけど口コミの評判があまり良くないか社ばかり紹介されたりしてハッキリ言ってエージェントを使って良かったと思える経験がないんです。 (そもそも内定を貰ってないのだから当たり前かもしれませんが)エージェントによるという大前提はありますが。 それに過去に知恵袋で「オススメのエージェントを教えてほしい」という質問をしたことがあるのですが、「エージェントの顧客は企業なので使わない方がいい」「自分で求人は見つけた方がいい」という回答がたくさん来ました。 ですがやはり辞めた後では転職の難易度が上がっているとは思うので早く正社員の仕事を見つけるためにはエージェントを利用した方がいいのではないかと思うようになりました。 なので質問です。辞めた後の転職活動ではエージェントを利用した方がいいでしょうか?
会社の色に染まってない。っていうのが利点ですよね? 私は今小さい会計事務所に勤めていて暇すぎて成長できる見込みがないのと 専門卒なので大学の新卒と同年齢の22歳で勤続2年で転職しようと思ってます。 ですが、小さい会計事務所のため年に2,3回しか外部の人と会ってないですし、電話の相手が上司のため基本電話を取ることも掛けることもありません。 基本暇な時間が多く暇なので今日も有給をもらっています。 そのためビジネスマナーがどのくらいを指すかわかりませんが、研修でするようなものをおそらく持ち合わせておりません。これって第二新卒での転職は結構不利になってしまうのでしょうか。 ※暇なら何か探して仕事しろって人が多いですが、探したうえで終わってますしやることないから勉強とかしてていいよって上司に言われて普段は仕事中勉強とかしてます。
かりやすい大手企業ってあるんですか? 余談ーーー 私の希望する条件を満たす求人が、大手or零細or無期雇用派遣しか無くてちょっと困ってます...
々応募まで進めずにいます。 辞めた会社がグレーな営業スタイルだったので辞めたのですが、また次の会社もそんなだったらすぐに辞めてしまうだろうという懸念があってのことです。基本的には営業で探していますが、営業以外で一生食べていけるスキルを身につけられる職種ってどんなものがありますか? おすすめの業種など調べても実際の業務などは分からないので経験者の方の意見をお聞きしたいです。未経験でもうまくやっていける業界などあれば教えていただきたいです。
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