属されました。そのうちの1人(以下Aさん)を私が担当しています。 Aさんは多重課題や物事を整理するのが苦手だったり、何度も同じ事を説明しても理解して実施するのに時間がかかるタイプの子です。 もう1人の新人(Bさん)は、Aさんとは違い一度の説明でも理解が早く、かなり飲み込みも早いため、AさんとBさんの進捗状況にかなりの差が生じています。 ちなみに2人とも某国公立大学の看護学部出身です。 Bさんはできる新人さん、Aさんはできない新人さんというようなレッテルが張られています。周りのベテラン勢の先輩から、「あの子にはもう何も教えない。」など言われてしまい、教育担当者としてどう対応していいか悩んでいます。アドバイス頂けたら幸いです。
回答終了
いで頂きたいのはどの領域でも看護師は大変だし、急性期が一番辛いというわけではないです。 プリセプターは男性で優しく丁寧に教えてくれますが、 急性期と言うこともあり、日々患者さんの入院、退院、で、大忙しです。 同期も5人いますが1人病欠しています。 またルートキープや混注など自立しなきゃいけない技術もたくさんあり、 またイベントも多くしんどいです。 私は急性期看護を学びたいため循環器を選びましたがほんとにきつくて毎日休んだ気がしません。 先輩もいい人はいますが一部怖い人がいて 報告もうまくできないし、辛いです。 看護学校時代の友達は慢性期の病院が多いため、 夜勤が始まって楽しそうに仕事をやっています。 うちの病棟は早くても八月で遅い人で3月で自立です。 休みの日も気が休まりません。 奨学金を借りているので絶対3年いますが、 辞めたいと言うより体と心がしんどいような気分で 疲れ気味です。 なにか前向きになる言葉お願いします。。
解決済み
できると思いますか? 私は新人看護師3ヶ月目ですが、精神的に病んだりして病棟ではやっかいもの扱いになってます。 接していてあぁこの人自分のこと嫌ってるんだろうなっていうのが伝わってきたり、同期に休憩室で○○の話になってたよと言われたりして、仕事のことより人間関係のことで苦しいです。 今まで人間関係の悩みとは無縁だったので本当に辛いです。 同じような悩みの方どうされてますか?
回答受付中
子はよく同期の子を見ていて、人のミスを笑いながらですが言ってきます。慌てていたりしても言われます。 わたしは自分のことで精一杯なのでそんな余裕がどこにあるんだと思います。でもその子は手際も良くて効率も良くて、先輩からも人目置かれています。自分のペースでいいと思いますが、そういうことを言われると心がすり減っていきます。同期なので距離を取るのも難しくどう接するといいのでしょうか.
いとは想像もしていなかったぐらい精神的にも体力的にもとてもしんどいです。 でも患者さんの元へ行き、患者さんと接するともっと知識と経験を身につけて頑張りたいと思う自分がいます。 わがままだとは思うのですが、誰か頑張れの一言でもいいので励まして私を奮い立たせてくれませんか(泣) お願いします。( i _ i )
ですが、これって普通ですか?。 あんなに患者にセクハラされたり暴言暴力振るわれたり、イライラしてめっちゃ汚いし臭い、サビ残、お局からの嫌がらせ、多すぎる業務、なにより命を預かってるという重責を踏まえてこの値段?。 私はアホらしすぎて笑ってしまいましたw こりゃみんな辞めるわけだw。給料と仕事が見合わなさすぎる。
分で考えて行動する力が乏しく、どうすればいいか頭を悩ませてます。 例として ・部屋持ちにADL全介助の方がいるが、自分の行動予定に体転を予定してなかったからしていなかった。 とかです。 振り返りやシャドー等いろいろ試してはみましたが成長が見られません。 何かいい案があれば教えていただきたいです。
の日の夜勤がとても忙しく、先輩方が「飛行機乗り過ごしちゃうから手伝うよ。」と言って、たくさん手伝っていただきました。 ここからがご相談なのですが、手伝ってくださったこと+新年ということもあり、病棟へお土産を買ってくる以外に、その日勤務だった夜勤メンバーにお礼のお菓子を渡したいと考えています。ただ、1人一つ菓子折りを買うと気持ちや金額面が重たすぎるかなと思い、小分けにして渡そうかと思ったのですが、これは失礼にあたりますか?それともお礼を渡すこと自体が必要ないですか?
ひとり立ちということになったのですが、私はまだ病棟での仕事の流れやカルテの書き方がよくわかっておらず、先輩に言われて教えて頂かないと動けれません。カルテもペアの先輩がほとんど書いてくださったのでひとり立ちしてもほとんど何もできてない状態です。患者さんのところに行っても、症状に対してどう対処したらよいか判断できず先輩に助けを求めてしまいます。同期の子は、後これをしないといけない、これが出来てないと自分で考えて動いて残業までしているところをみると自分はなんでこんなに出来ないんだろうと辛くなってしまいます。先輩にも少し呆れられていると感じます。 もともと物覚えが悪く、頭の中を整理出来ないので、毎日家に帰って夜の12時くらいまでノートにまとめたりしても、実際に職場に行くと何も出来ない状態です。 せっかく資格を取ったので看護師は続けたいのですが、私みたいな人が看護師を続けていていいのでしょうか?人の迷惑になっているとしか思えず辛いです。
ローテーションして、徐々に行う業務を増やしていくという感じです。 私はこの研修期間に何度も、自分には合ってない、もうやめたい、と感じ休みの日も出勤のこと考えて楽しめずに過ごすことがありました。 最近は自分のできることも増えてきて、なんとか、頑張っています。 もともとは、そこを経験したらどこでもやっていけるよ!と言われている病棟を目指していたのですが、この研修期間で現実を知って、無理だ、と思いました。 休日も嫌な気持ちを引きずってしまうくらいなら、退院前の患者さんがおられて緊急度の低い病棟に希望を出して、できるだけ辛い思いをせずに過ごしたいと考えました。 本当に看護師によって違いますが、私が受けた印象として、 ⚫︎緊急度が高い=忙しい=ピリピリしている=患者さんとゆっくり丁寧に関わることが難しい、けれど経験の幅が増える ⚫︎状態が安定している=穏やか=患者さんとゆっくりコミュニケーショを取れる、けれど経験できることが少ない このようなイメージでした。 どうせ看護師になったのなら、しっかり学んだほうが良いのではないかと思う反面、看護師をいつまで続けるかもわからないのだから、今を穏やかに過ごせるほうが良いのではないかとも思います。 自分がいっぱいいっぱいになると、人にも冷たくなってしまう自分も嫌です。 迷ったら難しい道を選べと言いますが、それが全てではない気がして、他の方からの意見を聞きたいです。
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