ねと言ってくれますが、私の産休育休にむけて代替の方(期限付きの派遣さん)を探してる様子が最近伝わってきて尚更申し訳ない気持ちになります。
解決済み
ねと言ってくれますが、私の産休育休にむけて代替の方(期限付きの派遣さん)を探してる様子が最近伝わってきて尚更申し訳ない気持ちになります。 私はまだ中途入社3年目社員で(働いてるのは丸2年間ぐらい)それも余計気にしてしまいます。
回答終了
ぼれるのも仕方ないですか?
産休育休が迷惑という人についてどう思いますか? ある程度は事実だから仕方ないですか?
すし子供を育てるのは大変だと思いますが、産休育休を取ることにより周りの人は大して給料が上がるわけでもないのにその人の穴を埋めるために業務量が増えますよね 大きな企業でしたら派遣の人とかを期間限定で雇えるかも知れませんが多くはそうではなく今いる人でどうにかするしか無いと思います 産休育休は迷惑だから取るなと言っているのではないです しかし、自分たちが望んで子供を産んで、それを会社が受理したとしても、周りの人はその穴を埋める必要がありただ負担だけが増えるのはその周りの人達ですよね、、 本当に、迷惑だから産休育休を取るなと言いたい気持ちは全くありません しかし、権利なんだから使わなきゃ損!とだけ言い、目の前にいるサポートしてくれている人に対して感謝の気持ちを少しも表さないのはどうかなと思うのです。。 確かに権利ですけど、それをサポートしてくれている人がいることは事実ですし、その人たちに対してお礼の一言も惜しいのかなと思ってしまうことが今まで何度かありました。こっちは子育て大変なんだから!って気持ちなのかも知れないけど、、、 もちろん人員配置とか給与面は、会社に言うべきこととは思いますけど。。でもお礼の一言もないのかと思ってしまいます。私の心が狭すぎるのでしょうか。産まない私よりよっぽど偉いですかね。。みなさまは全然迷惑と感じませんか?? もう妊娠してる人と働くことに拒否反応が出るほど嫌な気持ちになりました
人もいるのね、職場によれば気をつける事も大切。 で済む話だと思うのですが、ここまで炎上や話題になっているのって、その産休クッキーに対して暴論吐いている人が、叩きたいがためだけに発言、発散している人がいて、こちらからすれば嫉妬で叩く醜い人が多いからですよね。 せめてまともな人達が、まともな意見で主張しているなら、分かった。気をつける。となるはずなのに、そうでもない人の文章を読んでいると、腹立つから。みんなも感じるよね?そうだよね?という共感性を求めているだけの発言が見受けられるような。 例えばそれが育休で抜けるのは仕事多くなるし、回らなくなるから困るという主張、育休取る側は、育休取る権利があるのだから子供のためにも取らせてもらっているという反論のような、意味のある議論なら分かりますが、その後の産休貰います。というのを見せつける行為を配慮しろというように議論になるなら、それはもうただの感情の忖度の問題です。 その感情で話している、単にストレス発散のために発言する人達の割合が多いから、そんな奴らのために配慮なんて必要ないとなるわけですよね?
に部のみんなが私の仕事を分けるようになると思うんですが、 それが可能なら、初めから私は会社にいなくても仕事がまわるってことですよね?? それでは人手が足りないから私が会社にいるわけで・・・、 私が産休をとるより、私が辞めて他の子が入ったほうがみんな助かりますよね? ・会社は、男性が多く、妊娠を祝福してくれるような和気藹々とした仲の良い雰囲気でもない。 ・私の前に働いていた子が産休で休み、復帰後すぐ辞めてしまったようでその子の事を以前みんな愚痴っていた。 ・私も、入社して2年くらいで、ながく働いているわけではないし、「また産休かよ!」って思われると思う。 以上のことからとても言いづらいです(;;)会社自体は働きやすく結構好きなんですが。。。
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