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となんですか?
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残業70時間で月5日休みでほぼプライベート無しだけど残業代全て出る会社って普通ですか?
す。一応管理監督者にされていて、毎月1日10時間勤務、24日出勤の合計240時間働くことを決められています。もちろん240時間以上働いても残業代は出ないためなんとか240時間以内に仕事を終わらせるようにしています。でも必ず240時間は出勤しないといけません。 個人向け営業の会社なので土日関係なく会社は動いてます。シフト制みたいな感じです。 毎月残業70時間くらいを必ずしないといけないって普通ですか? ちなみに給料は一部歩合制で、 固定給が基本給18万、管理職手当10万の合計28万。 あとは歩合で毎月の売上次第ですが0〜10万くらいつきます。0のことが多いですが.... 歩合制のためボーナスはないです。
分が終わらせたいと思ってるのですが、 私の残業時間を見た上司が、 「残ってる仕事は、まわりで手分けしてやるようにする」 と言います。 私は徹夜でも頑張れば、一人で終わらせれる量なのですが。
明日中 社用車を返せと言われ解雇ですねって聞いたら 解雇はしませんと言われて自主退社しました。 普段も残業時間50時間こえてます。 この会社に一泡吹かせたいのですが
ミングがわかりません。 社長が変わり方針が一気に変化、そしてあるプロジェクトが全然うまくいかず毎日が多忙です。サービス残業もしてるため実質80時間は余裕で超えているのですが、どうすればいいのか。リモートワークでもないため毎日が終電近いですし。 辞めようにも属人化しすぎており引継ぎ手もおらず、部内の人たちにも業務相談しましたが誰も理解できず断念です。事務処理の部署なのてすが私は部内SE的立ち位置のため、私がいなくなると業務ストップレベルです。 有給休暇については毎年20日得られる(上限40日)のですが、全然取得できず毎年オーバーフローしてます。オーバーフローした日数は何も返還されません。 このような状況の場合、まずどうすればいいのでしょうか。最近すべてのことに対しての欲といいますか、やる気が無くなっており、趣味にも手がつかず休日は家でボーっと座ってるだけです。眠れない日々が続いてて、近々メンタルクリニックに通院しようとも考えてます。
残業月70時間で年収500万と残業月30時間で年収370万ならどっちがいいですか?
に年6回を限度に月70時間、年630時間までの残業があるのですが、これは多い方なのでしょうか? 業種は製造業です。
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