「日清医療食品」を含む質問

日清医療食品で調理補助、洗浄で働いてもうすぐ1ヶ月になります。面接では17時から20時希望でしたが、11時から20時なら良いみたいな事を言われ今に至ります。

20時希望でしたが、11時から20時なら良いみたいな事を言われ今に至ります。同期が4人いて1人は辞めました。 現場の雰囲気は人数すくないせいで、いつもピリピリで男性ばかりか少々の揉め事などあり、また、新人に対して、邪魔とか言うし、栄養士のパワハラ的な言動、私が悪い時もありますが、声がデカくてドキッとさせられます。私が悪くない時も他の新人さんのミスでとばっちりを受け今日だけで5回は怒鳴られました。これが毎日です。 20時までの契約ですが余裕で過ぎる、20時40分前ざらです。足腰が辛くで公休の日は整形外科通いです。 料理長からは、慣れたら8時30分から20時までしてねと言われました。返事はしてませんが断るつもりです。今月２日間足腰痛いのと足の痺れで休みをもらいました。そんなに働いたら、ただでさえ迷惑かけてるのに体がもちません。 栄養士は、その働き方にも文句をつけてきて、毎日毎日栄養士に怒鳴られると思うと仕事にいくのがしんどいです。 今、我慢してる状態で辞めるか他の事業所に異動願いをお願いするか悩み中です。他の同期も辞めたいと言ってます。 日清医療食品に働いてる方、どうか相談お願いします。

日清医療食品でパートとして働いています。 シングルマザーで子供3人いて、日中はいつ子供たちが熱を出したり病院に受診してもいいように15時から20時か17時...

つ子供たちが熱を出したり病院に受診してもいいように15時から20時か17時から20時の契約で働いています。 面接をしてくれた偉い方と前のチーフには子供が3人もいる訳だし、子供たちが小学校入ってからとか卒業してから長時間働く方がいいよねって言われてその契約で今のチーフに変わる前はやっていたのですが、突然チーフが変わり契約時間も9時から20時を数回入れられたりしました。 もちろん、子供たちは保育園もあるし9時から20時までだとお迎えには行けないのでお休みになります。 両親に見てもらわないといけなくなるし、それもシフト渡されて出勤時間が分かるので、両親の用事もありますし毎回迷惑かけてしまっています。チーフには何を言っても人がいないからと言われてしまい、だけどヘルプは呼ばないしよく分かりません。私が入ってから2人(今年中に1人また辞めます)一気に辞めて、入った時はホワイトかな？って思っていたのですがだんだんブラックなのでは？と思うようになりました。 少し前に子供たちから手足口病が移り、今日がピーク(4日目)なのか歩くのも困難で手も水膨れだらけで、チーフに連絡したら薬飲んで出勤してきてくださいと言われ、事前にわかる事だよね？こうやってみんなに迷惑かかってるんだからねと言われてしまいました。(今日は9時から20時の出勤で長時間は難しいと伝えました) 私が働いてる事業所は病院で患者さんはほとんどが高齢者なんです。なのにもし飛沫とかで患者さんに移ってしまったらどうしようって思うと不安です。 チーフ以外の皆さんは優しい人ばかりだし作業が嫌というわけではないです。だけど、チーフの言い方やシフトの作り方がほんとに下手だし、契約時間が違うし、ストレス溜めるくらいなら辞めて別なとこで働いた方がいいのかなーって思ったりしています。(調理の仕事がしたかった訳ではなく、当時働ける時間が夕方から夜までで日清医療食品も募集してたのが夕方から夜までだったので応募した感じです) 両親にブラックだねと言われたのですが、日清医療食品はブラックなんですか？ 辞めて別なとこで働いた方がいいですかね？

日清医療食品は大ブラック企業です。これから先日清医療食品に入社を考えている人は考えだ方がいいと思います。あまりよい事書いてないのは当然です。もっと立派な会社

えだ方がいいと思います。あまりよい事書いてないのは当然です。もっと立派な会社は全国にいっぱいあると思います。 特に若い人は働くような会社じゃあないと思います。上司が従業員を思わない方ばかりですネットに悪い事書かれているのは当たり前です。こんな会社が世の中あったのかと驚いています。全然上司の教育ができてない会社だと思います。大手企業に勤めていると世間の人は言われますが知っている人からみたら看板背負っているだけです。給与も悪い。ボーナスも悪い。上司もなってない人がほとんどです。悪い事ばかりです。今働いている人は年をとっている人ばかり。次から次へと人が辞めて行く。入ってくるのは５０代６０代ばかり。上の人は何を考えているのだろうか。 ※しごとカタログから投稿された日清医療食品株式会社についての質問です

管理栄養士、就職先について質問です。 日清医療食品と富士産業株式会社の2社から内定を頂いたのですが、給与、待遇面等、色々含めて、どちらに就職した方がいいと思い

定を頂いたのですが、給与、待遇面等、色々含めて、どちらに就職した方がいいと思いますか？ ホームページ上の情報では、特にここ！という決め手がなく、、、、 実際に働いている方の声がきけると幸いです。 ちなみに、私が重要視するのは、、、 旅行が趣味なので、年休や夏季休暇などの休みが取りやすいか？が1番です。 給与面は二の次で、しっかり働いて、しっかり休んでリフレッシュしてというのを重視します。 アドバイス、宜しくお願いします！ ○○について質問です。

日清医療食品は大ブラック企業です。これから先日清医療食品に入社を考えている人は考えだ方がいいと思います。あまりよい事書いてないのは当然です。もっと立派な会社

えだ方がいいと思います。あまりよい事書いてないのは当然です。もっと立派な会社は全国にいっぱいあると思います。 特に若い人は働くような会社じゃあないと思います。上司が従業員を思わない方ばかりですネットに悪い事書かれているのは当たり前です。こんな会社が世の中あったのかと驚いています。全然上司の教育ができてない会社だと思います。大手企業に勤めていると世間の人は言われますが知っている人からみたら看板背負っているだけです。給与も悪い。ボーナスも悪い。上司もなってない人がほとんどです。悪い事ばかりです。今働いている人は年をとっている人ばかり。次から次へと人が辞めて行く。入ってくるのは５０代６０代ばかり。上の人は何を考えているのだろうか。 ※しごとカタログから投稿された日清医療食品株式会社についての質問です

日清医療食品会社について教えてください。 実は、この会社の食事業務委託を受けている介護施設での面接を受けられる事になったのですが…その後、日精医療食品につ...

る介護施設での面接を受けられる事になったのですが…その後、日精医療食品について調べたらブラック企業だとか、出入りが激しいとかパワハラが横行してる等のあまり良い印象のないネット記事や会社の口コミレビュー等を知ってしまったんです。 更に言えば、同じ職場での求人が大量に様々な立場で出ていることも知りました。 パート・アルバイトだけでなく、契約社員・正社員・派遣社員と全ての立場での求人で仕事内容も全く同じです。 これはもしかして出入りが激しい理由なのでは？と思うように。 そこで、面接を辞退しようかと悩んでおります。 自宅から近いからと言う理由だけで選んでしまったので、どういう職場かちゃんと調べずに応募してしまったので面接の連絡が来るまで、調べようと思い色んなネットやサイトで調べたら、もう出てくる出てくる。 評判の悪さがかなり目立ってました。中には、好印象な意見もありましたがどちらと言うとブラックなイメージが勝ってしまい受けるの辞めようと思うようになってしまったんです。 他にも色んな会社あるし、いいかな？と色々と厳密に調べてから他の会社を探そうかと思ってるんですけどどうでしょうか？

日清医療食品にこれから栄養士として働くものです。 研修が今月の第2の週ぐらいにやりたいと言われたのでやるつもりでいたのに忙しいとかいっていまだにやってませ...

りたいと言われたのでやるつもりでいたのに忙しいとかいっていまだにやってません。来週の28日にやるとかいってますがいまだに時間が決まってません。 10月１日から入社決まってるけどいまだに内定書がきてない。私が電話で質問したことは折り返し電話きてない。 研修いつあるのか何回か電話をしてます。なんか上司が忙しくてとかいって誤魔化されています。 ☆ちなみに現場の人とは話したことがなく営業所の人とやり取りをしています。現場は決まってます。 この場合現場の上司が研修やりたくなくて《ワンチャン私が来るのを嫌がってるかも笑笑》先延ばししてるか営業所の人が呑気過ぎるかだと思います。 どうしたら早く研修の時間まで教えてくれるように説得できると思いますか？ 日清医療食品で現場として働いたことある人はこんなに呑気な営業所いますか？教えてください

日清医療食品の今年の冬季賞与支給日はいつでしょうか？ 退職することにしたのですが、チーフが賞与を受け取るまでいてくれとの事で12月15日で退職する話になり...

、チーフが賞与を受け取るまでいてくれとの事で12月15日で退職する話になりました。その趣旨をSVに伝えると15日では賞与は受け取れないと伝えられました。 私は後もう一カ月働かなくてはならないのでしょうか ※しごとカタログから投稿された日清医療食品株式会社についての質問です

日清医療食品株式会社 バイトで働く予定ですが、どんな 職場ですか？

日清医療食品 人員不足精神的にも体力的にも限界。 働くだけで健康状態悪化。 嘱託社員は顎で使われるのが当たり前。 大手企業に勤めていると世間の人は言われま...

社員は顎で使われるのが当たり前。 大手企業に勤めていると世間の人は言われますが知っている人からみたら看板背負っているだけです。 若い子はもっと将来がある。おすすめしません。 働いている人は年をとっている人ばかり。 次から次へと人が辞めて行く。 職場内は声を荒らげ異常なほど。物や人に当たり散らす人、仕事の出来ない社員を平気でカスごみと呼んでいる。呼びつけゴミ捨てをさせては戻り次第、お前もゴミだろと。３０代４０代の若い人が入って来ても、悪口やいじめに巻き込まれて辞めてしまう。２０代の新卒は一ヶ月満たないうちに辞めて行く。入ってくるのは５０代６０代ばかり。 給与も悪い。ボーナスも悪い。 日常的にご褒美と勘違いして触る５０代。上司からのパワハラ。犯罪です。モラハラなってない人がほとんどです。 上の人は何を考えているのだろうか。