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社の中では役職にもついています。 年収換算約270万です。 手取り16万というのは、1月分の手取りなので お正月休みなどあったため他の月に比べると少なくはありますが、多くても月21万でした。 ボーナスは年2回ありますが年収換算にしても低いですよね。 会社カレンダーの通りに出勤(土日祝基本休み、長期休みあり)し、体調不良など以外では欠勤も遅刻もしたことがありません。体調不良も4ヶ月に1日程度です。 母が11月中旬に脳梗塞で倒れ、半身麻痺で後遺症が酷く、治療費や介護費もかかります。 春から大学入学予定の妹もいます。 正直首が回りません。 52歳で転職を勧めるのは現実的なのでしょうか。 そもそも52歳で勤続18年目でも手取り20万前後は今の時代普通なのでしょうか。 将来が怖いです。
回答終了
額面20万の手取りって16万くらいでしょうか? この月給では一人暮らしなど難しいですよね?
か? それともこの64万からまたさらに引かれるんですか?
飛び交ってパワハラセクハラ横行してるけど手取り40万の会社ならどっちを選びますか? ちなみにどちらも残業代が出ないブラックとします
解決済み
りますが、普通に審査落ちますよね? 実は父親が社長で、ちゃんと聞いた事はないですが、高収入で私達に貯金もしてあると。もし父親が亡くなった後に家族間でお金の事で揉めるのは嫌なので、今から少しずつ渡していくと言われ、毎月3万いただいてます。 その分があるから8万の家賃の所に行くのですが、自分の手取りだけ書くべきですよね?
ちが稼げるのでしょうか。又、バイトを掛け持つ場合、どのようなシフトを組むのが無難で無理がないのでしょうか。
給の口座を見てみたら20万くらい入っていました。 早残業や残業代、定期代を計算してみましたが、早残業と残業は全然していないです。 なぜ給料が多く入っているのかわかりますか??
し落ち着いたら転職活動をしたいと思うんですが一人暮らしと転職活動を並行するのは厳しいでしょうか?
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