作業者が自分の担当の製品以外あまり覚えていない 場合、急な病欠や人事異動での欠員の際非常に困ります よね。 皆さんがそんな環境で働いているとして、日頃からの作業 の技術継承の適当な手段として思いつくのは、 ①詳細な組み立てマニュアルの作成 ②ビデオファイルなどの映像媒体のライブラリ充実 などいろいろあると思いますが、教えを乞う側として 助かるのはどんな手段ですか？ 他にもあればご享受いただければ幸いです。 うちでは口頭伝承が多かったようで技術の定着が非常に 限定的です。
解決済み
で怒鳴られました。 在庫管理の件でです。 私は26歳で先輩は36歳です。 在庫管理は通常月初にするものですが、本日10日になってもできていない為です。 (元々私はキャパオーバーしやすく、1人で抱え込んでいたのでそれが原因だと思います。 又、転職して1年4ヶ月経過しました。 先輩が怒鳴る時に「お前、いい加減にしろよ！」って怒鳴られて私達が休憩している休憩場の空気清浄機を蹴って倒れました。 (壊れなかったので器物損壊には至りませんでした。) これってパワハラに該当するのでしょうか？？ ご回答よろしくお願いします。
回答終了
前みてるけど全然、やる気が感じられない 全然役に立たん！ただ立っとるだけで居ってもおらんくても変わらんわってか居らん方が仕事はかどるわ！ お前が俺ならもう仕事辞めとるわ！なんでやめへんの？やめたら？ 〇〇に辞めさしてもらえるように言うわ！ 可哀相やけど、全然役にたつ所か邪魔しかしてへんからな！って言われて、今、解雇されそうな雰囲気で窮地に立たされてます… どうしたら、今このどん底から挽回できますか？
す。 正社員登用を目指して頑張りたくて入ったものの、 教育係の男性から「お前じゃ正社員なんて無理だから更新の金だけもらって辞めたら？」「明日もいじってやるから、暴言になっても許せよ」などと笑顔で傷つくような事を毎日言われています。（当方は20代女性です） 最初は物覚えが悪く、迷惑をかけてしまった想いもあったので愛想良く振る舞いながら仕事に励んでいましたが、心無い発言は次第にエスカレートしています。 周りの職場男性も見て見ぬふりをしている状況で、仕事上、閉塞的な空間で作業をするため、まったく話さないというのも難しく、精神的ダメージが増すばかりです。 誰かに相談しようかと思いましたが、口の軽い人が多く常に職場内のあちこちで誰かの悪口を耳にします。 まだ入社してすぐなので我慢したい気持ちはありますが、転職するしか道はないのでしょうか？
として働いています。 先日とある車両が入庫されまして、一部これは大丈夫なのかという箇所があった為、 「これ車検大丈夫なんてすか？」 と質問した所、工場長より 「そんなとこはいいんだよ！別に！」 と逆ギレみたいな形で流されました。 元々シフト管理や工場長の無能さ(時間管理ができない等)には呆れていましたが今回の一件でかなり憤りを感じています。 私も腐っても二級整備士でして、来年には就職を控え、内定を頂いている状態です。 あまり下手に不正車検の告発等しない方がいいのでしょうか？
しかし病み上がりで工場の仕事は短期でしたこと ありますが、長期は経験ありません
、地道にコツコツする事好きだからです。私は以前、ホームセンターの改装業務の仕事で、自分に合ってるなぁと感じ、もっと様々な種類のこういった仕事をしてみたいと思い、今回応募を決めました。 これです。なにかアドバイス等あったら教えてください。
場しかないので、悩んでます。 親に申し訳ないと思わないのかとか言われました。 何かアドバイスをいただけないでしょうか？
勤務はこれまで経験がありません。 面接や見学の時には、何とも思わなかったのですが、何とも言えない臭いがします。 油？薬品？金属？その臭いが気持ち悪く吐きそうになります。併せて、人間関係もそこまで良くありません。 当方、アレルギー持ちで、何に反応しているのか喉が痛くくしゃみ、涙が出て、顔に謎のかぶれが続いています。 もう少し環境をしっかり確認したら良かったと後悔してます。 マスクもしてますが、マスクでさえも敏感に反応してしまう厄介な体質です。 そこまで合わないなら、そこまでして続ける仕事じゃないし、辞めたら？と主人には言われてます。 しかし、こんな短期間で経歴が汚れる事、また違う仕事を探す事に躊躇ってます。 退職の理由も情けないです。 これこそ、合わないという事なのでしょうか？ しばらく働いていたら、平気になりますか？
ってそれで辞めたことがありました。バイトのマックの制服は全然思いませんでしたが、工場の作業着は着ていて普通ですか？？ また、日勤なんですがラジオ体操するかもしれないんですけど、めっちゃ嫌じゃないですか？？
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