回答終了
以上のボーナスで稼いでるイメージなんですが、この認識は間違っていますか?
解決済み
じゃないの? だから定年延長してる人多いのでは?
ーションで18歳基本給16万スタートとして、年間昇給5555円(平均として)とすると28歳基本給215550円 38歳基本給271100円 48歳基本給326650円 58歳基本給382200円 になりますか?または、近いくらいまで行きますか? しかし一回転職してしまうとこれより下回ってしまいますか? こういった年功序列、年齢で基本給が据え置かれるタイプの会社はどんどんなくなっていきますか? 会社によっては45歳(または規定の年齢)で基本給の上昇、昇給がとまる、なくなるというところもあると耳にしましたが、その場合31万くらいで止まる感じですか? どこか知ってる例とかありましたら教えて下さい。 これらって知ってる知ってないで入る会社選ぶ(選べる立場なら)と、その後の人生だいぶ違いますよね? また、そういった給与テーブルの会社であろうと、途中で変えられる(急に昇給させない制度にされたり、基本給に上限を設けさせる)ということもありますか?
れて、日当 1万スタート どちらの方が良いと思いますか?
誘われてて、日当10000の仕事。 友達の方いくべきすよね?
いと考えています。残業も苦ではありません。他行くべきですか?
れるのでしょうか? 年齢を仮に26歳とした場合、工場での知識は一才無し なので、新卒22歳の基本給と一緒になるのでしょうか? 実際に中途で入られた方教えてください。 工場は製造業です。
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