なるのですが、現在短期のアルバイトで週20時間未満の勤務、時給920円で1日3~5時間ほど労働しております。(1日の手当は5600円ほど) 給付期間は90日ですが、4時間以上のアルバイトの場合不支給となり後日給付になるという認識なのですが、逆に4時間未満の労働の場合は減額をされ、結果的に損をしてしまうのでしょうか。 週20時間未満、かつ1日4時間以上働いたほうが後々得をするのかどうかあまりよく理解できておりません。 どなたかご教示いただけますと幸いでございます。
解決済み
職になります。 退職金振り込みが6月末なので、失業手当が振り込まれる2ヶ月+7日間まで、金銭的に厳しいので、アルバイトをしようと思っています。 (子供もおり、保育料もあるので..) この場合、失業手当は振り込まれますか? ほかに、収入がない場合の給付ってなにかありますか?
回答終了
いるのですが、 失業認定申告書を ①週3で4時間ピッタリで働くと、○になりその部分が支給されず後回しになり、その分手当貰える量が減額されないということですよね。 4時間未満で働くとその分減額されてしまうということなので①の方法で働いた方が損がなく支給も受けつつ働けるということで合ってますか? 失業手当が終わりそうになった時に職業訓練校に行って就職したら生活を安定させながら就職できるというかんじですか? うつ病で会社を辞めてどうやって生きていけばいいか分からなくて、最近は調子が良くなってきたのと傷病手当が終わってしまったので今後について悩んでいます。
く、両親も高齢なので、いけないこととは知りながらお金がどうしても必要で、失業手当だけでは賄えなかったからです。 私が悪いことは承知の上ですが、有識者の方ご助言いただけると幸いです。 私が働いていたガールズバーは時給2000円でした。しかし店長と揉めたこと(パワハラ、セクハラ、アルハラなどが日常茶飯事だったため、従業員同士で愚痴を言っていたことがバレた)で私はクビになりました。最後の給料をなかなか支払ってもらえず、さらに揉めましたが、先日なんとか払ってもらいました。しかし時給は半分くらい、労働時間も数十時間削られていて、ドリンクバックなどは一切ついていませんでした。 店長の私的怨恨でこういうことはしていいものなのでしょうか。 ちなみにちょっとヤクザ?っぽいやり方で、給料を渡される前に給料に関して一切口出ししないといった内容の誓約書を無理矢理書かされました。 この場合労働基準監督署は動いてくれますでしょうか。 また私の失業手当の受給についてはバレてしまうのでしょうか。 本当に困っています。ご回答よろしくお願いいたします。
イト(週20時間以上、31日以上契約)をしようとしています。 そこで疑問があります。 ・ハローワークにて、アルバイト就業前は採用証明書、終了後は解雇通知書?の提出が必要と言われたのですが、短期バイトでも発行してもらえるのでしょうか ・面接時にアルバイト先にハローワークに通っていること、採用証明書の提出が必要なことは申告した方がいいでしょうか?それとも、採用されてから言えばいいのでしょうか ・3ヶ月のアルバイトが終わったら、別の1ヶ月の短期バイトをしようと思っていますが、その際も採用証明書、解雇通知書の手続きは同様に必要でしょうか。
ローワークに行き、失業手当の手続きをし今月の7日に再就職が決まりました(待機期間?だったためか手当は貰えませんでした)。ですが、そこの会社を自己都合で1日で辞めてしまいました。社会保険、雇用保険の手続きは進めておらず、離職票などは無いと会社側から言われました。 この場合に再度ハローワークで失業保険の手続きをすると、失業手当が貰えるのはそこから約3ヶ月の起算になるのでしょうか?それとも以前のところから追加になりますか? 分かりづらくて申し訳ないですが、詳しい方いたらご回答お願いします。
いました。 7日経過後アルバイト(週20時間未満)は可能との説明を受け、アルバイトの面接に行き、無事採用されました。 実際に勤務したのは7日経過した4/12以降からなのですが、アルバイトの契約書の日付が4/10になっています。これだと待機期間の違反になってしまいますか。
無知ですみません。。 減額なく給付されながらアルバイトする 方法はありますか? 雇用契約期間が31日未満じゃないとって そんなアルバイトないですよね?
ってことを伝えた方がいいですか? それとも受給中のことは伝えずに、資格勉強とかあるので週20時間以内で〜みたいな感じで濁した方がいいですか? ハローワークにはもちろん申告するつもりです。
やすく教えていただける方を探しています。 たとえば来月から失業保険が入るとして、それが仮に15万だとします。その月は20ないと生活が困るので5万円分バイトをします。でもそのバイトの分はバイトしたことを申請すると元の15万から減額されて、その減額された分、失業保険が出る日が伸びる(1日バイトすれば1日伸びる)という認識です。自分のバイト+手当=15万。かつ、その差し引かれた分の5万はあとあと失業保険で帰ってくる、という仕組みの認識なのですが、そもそもそれは合っていますでしょうか? また、↑の例題のように、お金が必要でバイトをするのに結局稼いだ分は失業保険から取られてしまうのであれば、20必要な月はどうしても捻出するのは無理ということなのでしょうか? 文章が下手くそですみません。わかる方お願いします。
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