こからアルバイトをしたという情報がハローワークに伝わるのですか?
解決済み
きました。 すると、失業保険の延長を解除しないと登録できないと言われたので、解除の手続きを行いました 。 これが先週のことです。 実は産後に在宅ワークをしていましたが、もう一年以上してないので忘れており、そのことを申告してないことに気づきました。 あとでバレて三倍返しにならないために、失業保険を辞退したいのですが、もう遅いですか? もうお前は嘘ついたから、金払えと言われますか?
業保険だけでは、収入が少ない為アルバイトを考えているのですが・・・。
を辞めようと思ったらその会社の社長に『失業保険を貰いながら働いてたとハローワークに言うからね』と 言われてしまったそうですが。 その会社があとから『この人働いてました!』なんて言う事は可能なのでしょうか?? 一応、その会社は社会保険も雇用保険もない会社だそうです。
、給付金の三倍返しの違約金が生じたのですが、「悪意ある故意」ではなく「過失」であった事から、本来三倍の違約金を二倍に減らしてもらうことが出来ました。 それでも、一括返済をしないといけないそうです。 とても払えないのですが、払えなければ利子がつくそうです。 なんとか分割返済にしてもらえないのでしょうか。 どうしても無理な場合、どうすればいいでしょう。 また、違約金につく利子は何%でしょうか? 事情を説明したところ、お金を貸してくれるという友人はいるのですが、出来れば自分の力でなんとかしたいのです。 どなたか、いい方法をご存知の方がいらしたら、お知恵を貸してください。
黙ってたらバレるのでしょうか?
した。しかし、雇用保険は来月になってからじゃないと付かないと言われました。その場合、ハローワークには申告しなければ、バレな いのでしょうか? 一応きちんと毎回申告はしていますが、ふと疑問に思ったので、質問しました。宜しくお願いします。
もかからないし、現金手渡しだからバレないと申告しませんでした。今月に全部もらって受給終わるらしいので すが正直複雑な気持ちです。この同僚は結局金銭面でもめて辞めた人なので、あまりいい印象ないです。ハローワークに密告して懲らしめるべきですか?でも、証拠ないんじゃ難しいですよね、立証は。
、旦那の職場が半壊し、7月まで働けなく、失業手当を貰っていました。7月16日から再雇用になっています。次の認定日が7月の終わ り頃でした。仕事を再開してから、認定日より前にハローワークに仕事を始めたと連絡を入れています。ですが、7月終わりの認定日にハローワークに行っていて、お金も振り込まれています。私はよく知らなく(多分旦那も)7月15日までのと、仕事を始めても残りの日数分が何割か貰えると聞いていたので、それを貰えると思って、認定日に行き貰っていました。8月も認定日がありましたが、その後は行ってませんし、貰ってもいません。最近ハローワークから連絡があり、不正受給だから三倍の額を返金するように言われ、仕事を始めたら書類を書かないといけないのに書いてないとも、ですが、旦那も書類の事などよくわかってなく、電話で仕事を始めたと伝えた時に言ってもらうか、認定日にきた時に言ってくれていたら良かったとハローワークの方に話したそうです。ですが、説明も最初に一度されてるようで、書類などは自分でする事だからと言われたそうです。旦那も「こんな事になるなら失業保険使わない方が良かった」と後悔しています。こんな状況でも、不正受給になり、三倍も返金しないといけないのでしょうか?
に相違があり、何日分か失業保険を不正にいただいだてしまいました。 再就職手当の書類を送る際にハローワークにはその旨を伝えております。 先日、会社の方に雇用保険を管轄してる場所から連絡があり、採用日の確認を再度されました。 返還してもらうと思いますと言われ、もちろん返しますと了承しました。 そこで質問なんですが、不正で貰ってしまった事は事実なんですが、こういった場合も三倍返還しなけゃいけないのでしょうか? また、私の様なケースの方がいらっしゃいましたら、返済方法や、どのくらい経過してから返還したなど詳しい内容を教えていただきたいです。 よろしくお願い致します。
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