の一時金300万ほどの保険に入ってます。 しかし今日会社でお金の講義があり、会社が高額の医療費の支払いがあった際には限度額があり超えた額を支給するものに入っている。だから民間の医療保険は必要ないと言われました。 それで今のこの保険を解約しようと思っているのですが、どう思いますか?? あと自分の性格的に流されやすく、保険会社の話を断りたくても断れないかもしれないです。知人からの保険の勧誘だったので強く言えないのもあります。なんと言えば良いでしょうか。
解決済み
大変さや 医療系に就くために どんな努力や資格が 必要ですか?
務だけでなく施設には医療事務も発生するということなので、今介護事務を勉強中の53歳の男です。
んが…明日から会社の辞令で急に医療事務に異動になりました。 しかし今まで医療事務など存在程度しか知らず、仕事内容も何が必要なのかも全くわかりません… そこでとりあえず自分で調べた中で保険を理解する必要があると思い内容を見て行ったのですが、必要なものが大きく国民健康保険と社会保険で、そこに後期高齢者医療制度やら前期高齢者やら色々絡んでいてさっぱり分からなくなりました…よろしければ教えて頂けないでしょうか?本当に基本の基の字もなく申し訳ありません。 上司は忙しいから教えれないとの事です…
が、介護保険の第二号被保険者は医療保険に加入してる人と書いてあります。どういうことでしょうか?
際は保険者への届出が必要かと思いますが、 この「第三者」とはどのような場合ですか? ・他人の飼い犬に噛まれたとき ・喧嘩 は調べてわかったのですが ・自分の飼い犬に噛まれたとき ・家族との喧嘩(お互いにケガ) ・家族からの暴力(一方的に暴力を受けた) 上記の場合は第三者行為として届出が必要ですか? もし、上記の際に届出が必要ならば伺いたいのですが、第三者行為においての「家族」とはどこまでの関係をさしますか? 初歩的なことですみません。
がよく理解出来ません。どなたか分かりやすく教えていただければと思います。
る時から会社の 社会保険?(厚生健康保険? )に加入する事になりました。しかし、派遣先の都合で仕事は中途で切られ、社会保険?(厚生健康保険)に加入していたのは、わずか1か月だけ。 そんな中、先日、国民医療保険の督促状が届きました。 個人的には、一時的であれ、会社の厚生健康保険に加入すれば、その時点で国民医療保険は脱会する事になると思っていたのですが、会社の厚生健康保険に加入以後の期間の時期の請求です。 国民医療保険というものは、1か月程度の厚生健康保険の加入では脱会したことにはならないのでしょうか??
の職場では 1.医療情報取得加算 2.医療DX推進体制整備加算 3.ベースアップ評価料 を取るらしいです。 2.は初診のみ算定とあるのでいいのですが 1.の3月に一度算定するというのは 例えば5月に算定したら次取るのは8月というのはわかるのですが、その間は普通に何も加算のないただの「再診」でいいということでしょうか? 3.に関してはまったく理解ができません。 そもそもこのベースアップ評価料とはなんですか? 患者さんに保険の点数上乗せして職員の賃金に充てるということですか? それともここのスタッフが受診した時につく加算ということですか? これは受診毎につくのでしょうか? どういうことですか? サルにもわかる説明お願いします泣
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