、残業も多く、調剤事務と給料があまり変わらないのかな?と感じています。 休みはどちらとも少ないのでしょうか? 未経験でいけると言いますが、私自身ほんのほんの少しでも不安の種を除きたいので通信で資格を取ろうと思うのですが、どちらの職を目指すべきか分からなくなってきました。 医療事務は病院で、調剤事務は薬局。 どんな人が医療事務におすすめなのか、 調剤事務におすすめなのか、 どちらかだけでも良いので、どなたか教えてくださいm(_ _)m
解決済み
た! など、体験談があれば知りたいです。 訪問看護ステーションの医療事務になって1年半が経ちますが、まだ医療について分からないことや判断が悪いことでミスが続き落ち込むことが多いので皆様の体験談など伺って励みに出来たらと思います。
ではないと思います。 私があまり人と関わるのが好きじゃないだけで、人間関係は多分良いです。 今働いているところの勤務時間がきつくて、午前が9時半~13時前後、午後が14時45分~19時、その後も色々作業をしていたら19時半頃になりますが、残業代が30分毎にしかつかないので、19時15分~20分くらいに終わって毎日サービス残業です。 家が遠いので8時に出て21時過ぎに帰宅する毎日です。 休みがきちんと週2日あるのはいいと思います。 交通費全額支給なので遊びに行く時に交通費がかからなくて助かります。 ボーナスはありませんが月給は23万円です。 患者さんが大人しい人が多い事だけが救いです。 医療事務を経験していれば将来ブランクがあっても復帰しやすいかと思いましたが、知恵袋を見てるとそういうわけでもなさそうで、小さい子供がいると経験があっても受からないとか、受かっても子供の急な発熱などで早退したら周りに嫌がられて辞めることになるとかいうのをみて、医療事務である必要があるのかわからなくなってきました。 行きたい業界の求人は一般事務の募集で、私は既に一般事務を経験しているので産後復帰するならともかく、結婚して一度辞めることになった場合、再就職は難しいかもしれないという気はしています。 将来の事を考えたらこのまま医療事務を続けた方がいいでしょうか? それとも、どちらもそんなに大差ありませんか? スキルがつくというか、ずっと医療事務をやるなら転職しやすいだろうなと思うんですが、ずっとやるかどうかも分からないしどちらかと言えばやらない寄りの気持ちなのでちょっと悩んでて…
計担当 私「Aさんお会計です」 患者B「はーい」 私「Aさんでお間違えないですね」 B「はい」 ~会計、領収書・処方箋を渡す~ 患者A「会計まだですか?」 私「お名前は?」 A「Aです」 私顔面蒼白 なんとかBから渡したものを回収 間違えたのは勿論、処方箋を渡してしまった以上私の責任だけどなんだか腑に落ちないです…こんなん防ぎようがない
回答終了
きしたいです。 転職活動中で1月開院の医療事務の募集を見つけたのですが、調剤事務経験はあるものの、医療事務経験は無しで、医療事務検定は取りました。 経験なしで誰も教えてくれる人もいない状況でってどうなのでしょう?他に経験者の方も取るんだとは思うんですが、、 ちなみに医療事務未経験でも良いみたいです。
)として個人病院で働き始めました。 医療関係・事務関係の勉強は一切した事がなく、全くの無知で入社しました。 研修の頃から受付を任されているのですが、ミスが減りません…。 午前中に20~40人くらい患者さんが来るのですが、受付したのにカルテを出せていなかった・判の押し忘れ・会計済みの人の名前をノートに書き忘れる…等のミスがあります。 「診察に来た人・予防接種をしに来た人・お薬をもらいに来た人・お会計をする人・予約等の電話」等が立て続けに来るとパニックになって何が優先事項なのかがわからなくなってしまったりするんです。 また、常連さん以外の患者さんの顔がその場で覚えられず誰が誰だかわからなくなったりもしてます…。 今は受付だけですが、今後は入力(少しなら出来ます)・レセ等…覚える事がありすぎて不安です。 学生時代にしていた接客・販売のバイトは楽しくてやりがいを感じていましたが、今はやりがいも感じられず日々悩むばかりです。 人間関係もあまり良くなく、自業自得ですが私の愚痴や文句を言っているのが聞こえて来ては悲しみと緊張で震えミスが重なります; ADHDではないかとも心配になってきました。 慣れていないだけなのか、それとも事務職に向いてないのかがまだ判断出来ないのでやめるわけにもいかず、まずはどうにかしてミスを減らしたいと考えています。 質問と言うより悩み相談のようになってしまいましたが、アドバイスやミスを防ぐ方法、仕事を覚えるのにオススメの教材などがあれば同じ医療事務の方に是非お聞きしたいのです。 また、医療事務をしていて良かった事、やりがい、年の離れた先輩と打ち解ける方法などあれば参考に聞かせて下さい。 よろしくお願いします。
越し先でまた内科クリニックの医療事務をしています。 以前は院内処方で1日50人ほど来院する内科クリニック。 いまは、院外処方で午前中に(コロナワクチン、インフルエンザワクチン含む)100人が押しかけるクリニックです。ちなみに医師1名、事務4名です。 とにかく忙しく、スピードを求められます。が、細々としたところでミスをしてしまい、周りに迷惑をかけてしまいます。 スピード重視なので、遅いと叱られ、慌てて間違えてしまい叱られ、という感じ。 また、「これくらい処理してから回して」と言われて頑張ってやっていると、他の先輩からは「出来ないなら、どうして他のスタッフに頼まないの?」と言われてしまう。 おおまかに、受付、カルテチェック、診察補助、会計の4つの仕事を皆で時間を区切って分担しています。 時間がくると、次のポジションにうつるのですが、 私が任されたポジションが必ず滞る。 かといっても、皆さん忙しいので、特に電話対応などで手が止まると、診察に回すカルテがなくなりまた急かされる…。 慣れるまでは時間がかかっても仕方ないから、ミスしないようにジックリ取り組ませて欲しい。と個人的には思うのですが、それも難しいです。 その場で聞こうにも皆忙しくて、なかなか聞けなかったり、 午前と午後の診療時間の間に検査の時間帯もあるために、皆、ローテーションで休憩をバタバタとるため、休憩時間に仕事の相談も難しい。 どうしたら良いんだろう、毎日毎日凹みながら働いてきました。 来週で試用期間の3ヶ月になるのですが、院長からは「医療事務にむいてない」と暗に辞めるように言われてしまいました。 とても悔しかったです。 あと1ヶ月、チャレンジさせてほしい と院長に話しましたが、 もっと丁寧に働ける場所を探したほうが良いのかも? とも思ってしまいました。 でも、やはり私には向かない仕事だったのかな? 前の職場では、そこまでミスがなかったので、違う現場なら医療事務も勤まるのか? または、全く違う仕事を探そうか? ご意見ください。
していただき2ヶ月経ちました。色々な面で苦労すると覚悟はしてましたが、毎日何かしら注意も受けますし、ミスも指摘受けます。 医療事務のお仕事がこんなに大変だ知り 尊敬でいっぱいです。人それぞれだとは思いますが、みなさんどれくらいで慣れる 一人前になるものですか?
で病棟の看護補助として働いて欲しいと言われました。 もうすぐ部署内で異動の発表があるので、その時に何かひとこと言わなきゃいけないかもしれません。 社会人1年目+超絶人見知りなので、ひとこと求められた場合何を言えば良いか分かりません。 どのようなことを言えばいいのでしょうか?
認した場合(そのまま会計まで行った)返戻はありますか? 例えば齋藤さんだったのが田中さんになったとかです。 また返戻額はあるとしたらいくらくらいになるのでしょうか。 初心者の為回答お願いいたします。
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