だけはやめとけっていうのを教えていただきたいです。 例えば残業時間が多すぎるところや人間関係が上手くいかないなど、なんでもいいので教えていただきたいです。 また、部署によって夜勤があるって聞きましたが、どの部署に夜勤があるのかも教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。
回答終了
前者: ◎社格を用い、今後幅広いキャリア選択ができる可能性がある/親会社側のため、衰退産業ではあるが、多岐にわたる経験を積むことができるのでは?と考えられる 複数の大手クライアントと対峙できる可能性がある △後者に比べ給与水準が低い、大手ならではの勤務地・部署の配属リスクが大きい 器用貧乏感が強く、営業スキル以外の明確なスキルはつかず、ジェネラリストになりがちである 後者: ◎会社が拡大期であり、成長過程 親会社の決定権を持った施策が行える(前者が受注産業なのに対して) 広告会社からの脱却で、事業開発に注力できる 勤務地は東京メイン △所詮マスの大きな仕事はDHとの協業となり、企画権限はなさそう 扱える商材が車メインのため、キャリア開発の偏りが大きい 転職者が7割で、所詮子会社、新卒カードを使うべきなのか△ 前者は寮あり、後者は家賃補助なし(都市手当のみ)なので、給与はそこまで変わらないかもしれないことや、前者→後者は転職可能性が高くなるが、逆は厳しいのではないかと思われるため、一長一短すぎて悩んでいます。 皆様のご意見をお聞きしたいです。
解決済み
すか? 順番をつけてください。
ますか? 正直やりたいことがあるわけではないので、単純に社格や難易度で比べた時にどちらの方がすごいと思いますか。
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