ハラ、セクハラがあったと記載があり(10年前)不安になり辞退し後悔しておりました。 後から考えてみれば10年前のことを気にして入らなかったことを後悔しました。 不安を払拭するため、当時内定を頂いたあと質問もさせていただき、そのような事はないと勿論言われまたした苦笑 その後転職活動をしておりましたが、 その企業を超える魅力に感じる求人がなく今も転職活動を続けていたところ、新着でそこの求人が出てました。 応募する事辞退、大変失礼ですよね？ 応募辞退後、後悔してメールも前回応募が終わってなければ面接してほしい旨も伝えてますが、その時は応募が終わってると言われました。
解決済み
新卒で辞退した会社に転職で応募しようと思っています。
回答終了
なくなく辞退しました。 ですが戻って来ることになり。もう転勤はないので再応募したいと思っています。 本当に働きたい会社でした。 再応募って失礼なのでしょうか？ そしてまた受かる確率はかなり低いですよね。。
ですか？ 日本語が変ですいません。 よろしくお願いします。
退した病院にまた応募したいと思ってますが、受け付けてもらえるもんなのでしょうか。前回応募時は転職サイト経由だったため、内定辞退のやり取りも転職サイトにやってもらってます。ちなみに中途です。
。 丁寧に謝罪して辞退しましたがその後流産しました。 割とすぐにだった為、連絡をするのも恐縮し、ですがすぐ働きたかったため、現在は別のところで再就職しました。 ですがずっとしたかった仕事のため諦めきれずに事情を伝えるメールをしました。続けて電話でもお伝えしました。 そのところ 連絡しづらかったと思いますが面接しましょう、 と言ってくださりました。 この場合受かる確率はどのくらいなのでしょうか。
、結果でしたか？ 半年前に辞退したところが公式LINEで募集しているのを見て応募して良いのか迷っています。
ら内定をいただき、A社は業務内容はやりたいことと合致していたのですが、残業の多さと給与が低いことから辞退しました。 条件面で選んだB社に入社したのですが、あまりにも業務内容がつまらない、成長できる実感がない、職場の雰囲気などの理由から試用期間での退職を考えています。 A社ではまだ募集をかけており、おそらく自分が辞退した時から誰も採用していないのではないかと思われます。 採用担当の方とはmailでのやり取りがあったため、応募前に直接mailで再応募可能か聞くのは失礼でしょうか？また、再応募可能だとして採用の可能性はあるでしょうか？
をいただくことが出来ました。そのことを現職に伝えたところ現職で待遇が改善される可能性があり残るのもひとつの道に考えています。 そこで質問なのですが、内定を出してくださった企業に辞退の連絡をした場合、今後採用される可能性はなくなるのでしょうか。
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