ですが、学童でのの実務経験も年数に含まれると聞きました。 1年8ヶ月ほど働いているのですが、保険にも入っていないし、1年8ヶ月働いた証拠になるものが何もありません。 学童をやめて放課後デイで働こうと思うのですが、辞める場合になにか貰っておいた方がいい書類などはありますか?
回答受付中
それとも社会福祉主事任用資格でも取れますか?
回答終了
ていただきます。 現状 最終学歴 中卒 介護福祉士 障害者介護をメインとした訪問介護に4年勤務 です。 児童施設勤務ではなく訪問の場合は5年で受験資格を取得できるのでしょうか?
パー2級取得6年 介護福祉士取得2年 児発菅の受講資格有りますか?
解決済み
ました。 来月から放課後等デイサービスでパートとして働き始めます。 今までそちらの分野が無知だったのですが、 初めて児童発達支援管理責任者という職種を知りました。 そこでキャリアアップをはかりたいと思い、こちらの資格について調べております。 実務経験は放課後等デイなどの施設で働いてないとダメなのでしょうか? 保育園勤務じゃ実務経験にはなりませんでしょうか?
。 幼稚園教諭免許状 保育士資格 幼稚園教諭 6年 保育士 6年 調べたのですがサイトに書いてあることが よくわからず、、 指定された研修を受ければいいのでしょうか?
有しており、実務経験としては介護福祉士を取得後5年、病院の療養病棟と回復期病棟にて勤務しておりました。(現在回復期病棟) 資格取得のためには、後3年児童福祉系の職に転職し勤務をしなければ上記資格の取得はできないという認識であっているのでしょうか? 児童福祉…とはどのような場所がありますか?
習いとして、基礎研修を修了しました。 そこで2年経験を積めば、児発管になれると言われました。 でも仕事を辞め別の職場に移りました。 もし今の職場で児発管になるとしたら、基礎研修は終えているので、この職場で2年ほど経験を積めば児発管になれるということでしょうか? 色々と調べたのですが、分からないのでご教授ください。
をするのがおすすめですか。様々な方の意見を聞きたいです。
で退職)で、現在専業主婦です。認定こども園に勤務し、クラス運営の中でASD、ADHDの子どもの支援にも携わりました。いずれ児発管の資格を取ろうと思っていますが、研修を受けるには勤務先の推薦が必要とのこと。 次に就職する職場は、障害児保育を取り入れている認定こども園や保育施設では、推薦を受けることは難しいですか?放課後デイなどに限られてくるのでしょうか。 また、資格取得は、研修を受けるだけで良いのでしょうか。 ご回答、よろしくお願いいたします。
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