の仕事はサービス業でシフト制です、なので土曜日もほとんど仕事です。 そのことは入園時や個人懇談など の節目にも伝えてきており、土曜日保育を利用してきました。 今月は年始や子の誕生日などがあり休みが多く、金曜日に明日土曜日仕事なので保育お願いします。と保育士に伝えると 毎週木曜日までに言ってくれないと預かれません。といわれ保育拒否されてしまいました。 でもこちらも仕事ですし、木曜は上記理由でお休みだった事、預け先がなくて困る事を伝えてても、無理です休むしかありませんね。と話が変わる事はありませんでした。 こちらもこれ以上言っても無理だし、無理に保育してもらって投げやりな保育をされても嫌だし一人増えて怪我をさせた場合の責任もとれませんので、仕事を欠勤しましたが職場には理由を話しても信じてもらえず、会社での信用も失いもちろんその日休んだお金も入りません。 納得が行きません。 保育料は払っているのに保育拒否されると働くにも働けない状況に腹が立ちます。 これは私がおかしいですか？ 祝日開けの火曜日に園長先生とお話をし、欠勤届を記入して頂くか、園の方から事情を説明する電話をしてもらうかをお願いしようと思うのですがこれはモンスターペアレントになるのでしょうか？
解決済み
1歳児が月組、2歳児が星組なんですが、1歳児と2歳児が合わさった「月星組」という組があります。 正直覚えずらくて困惑してます(笑) 聞いた話だと、園児の数が増えてこうなったとのことです。 皆さんが働かれてる保育園、または預けられてる保護者の方でこんなクラス分けはありますか？ 分かりずらい質問ですみません。回答お待ちしてます。
のですが このタイミングで担任から外れていました。 ほかのクラスに異動になったようなのですが、考えられるのは妊娠とかでしょうか？ またこのタイミングで異動は有り得るのですか？
園が1時間15分ほどかかるんですが、朝番遅番のことを考えるとかなりきついっていうのはわかります。 しかし親からは2年は家から通勤しなさい、その後は何しても構わない、と。 私は職場の近くに住みたいのですが2年はと頑なで、、。 たくさん話し合っているのですがこればかりは親ともわかりあえなそうです。 実際に長い時間かけて通われてる保育士さんや幼稚園教諭の方いらっしゃいますか？ 一般企業に働いてる方でも構いません。 どうかご意見お聞かせください(>_<)
が子は小学生１人です。 近くに頼れる親族や親しい友人はいません。 身内にトラブルがあり、その経験から、思うところがあり、 今年、独学で保育士試験を受けて合格しました。 夫が転勤族のため、ずっと専業主婦でしたので、実務経験はありません。 独身時代は、保育や子ども関連の仕事ではありません。 最近、夫から、次の転勤はもう少し先になりそうと聞き、 保育士の資格を生かせるような仕事を、とネット検索したところ 時給が低く、勤務時間も早朝だったり夕飯を食べるくらいの時間だったり でした。 年齢が高く実務経験がないので、時給が低いのは仕方ないとしても、 自分の子どもも小学生なので、勤務時間の面が難しいなあと感じました。 ネット検索は、普通のフリーペーパーなどの求人誌のサイトだったのですが、 保育士専用のサイトに登録したり、ハローワークに行ったりすれば 日中数時間のパートなどもあるのでしょうか？ そもそも、日中数時間のようなパートは、保育士には存在しないのでしょうか。 必ずしも「保育園」」で働きたいというわけではなく、 せっかく合格できたのだから、資格を生かせるような仕事がしたいと 思っています。
ー(50代)の保育士の愚痴を毎日聞かされています 保育中だろうと、子どもの前でも愚痴られたり休憩中も延々と愚痴を聞かされうんざりしています。 勤務中は我慢しようと思っているのですが 退社後、休みの日も構わずLINEに愚痴が入ってきます LINEをブロックする事も考えたのですが職業柄、毎日顔を合わせなければいけなく難しいです 自分の家族の愚痴、自分より年下の保育士が主任等、上の役職に就いている事も気に入らない様で役職のある人、若い保育士、保護者の悪口を子どもの前でも平気で言います 更年期の症状もあるようで(毎日薬を飲んでいます)気分を害さないように愚痴を聞きたくない事を伝える対策がありましたら教えていただきたいです
聞いたことがあります。 前に保育の学校に通う学生が、実習に行った園がヤバいと話しているのを偶然聞きました。 その園は夜は残業させないという方針らしく、そのせいかどうかわかりませんが、でき婚が多発しているそうです。同じ年度内で5～6人なんてときがあったようです。人間関係が悪いというわけではないみたいですが、土曜勤務が月3回みたいなことがあるらしいです。普通月2回ですよね？こんなことが本当にあるのでしょうか？でき婚がどうこう言う前に職員の頻繁な入れかわりは子どもへの悪影響はもちろん、保護者への不信になりますよね？こんなことがあって、保育園は成り立つのでしょうか？ こんなことがあったなど、何か知っている方は教えて下さい。よろしくお願いします。
前から栄養士として働いてます。 少し前から「あれ？」と思うことがあっても保育業界だからという理由で我慢してましたが、最近、さすがにおかしいと思うことが多すぎてメンタルがやられそうです。 保育園で働くということは、下記のようなことは当たり前なのでしょうか？ ① 保育士以外も当たり前のように保育補助の当番に入るものなのでしょうか。 緊急のお手伝いではなく、シフトとして延長保育の当番に組まれています。 尚、労働雇用書に記載はなく、面接時に説明も受けていません。 （ヘルプとして保育に入るかもは想定の上で内定は受けました。） ② 月に1〜2回程度の土曜出勤がローテションでありますが（労働雇用書に記載有り）、出勤しない土曜日が有給として消化されてました。これはもはや違法では‥と思ってます。 ③ 先週、交通事故に遭い鞭打ちのため「検査のない日も様子をみるために1週間お休みを頂きたい」とお願いしたところ、検査の日のお休みは即「了解」に対し、検査のないお休みに対しての返答はありませんでした。結果的に調子が悪いため今は休んでいる状況ではありますが、検査がない日の休みを即決しないところをみると、事故にあった社員に対して“休んで良いよ”という気遣いはないのか‥と少し悲しい気持ちになりました。 ④ 事故明けすぐの身体での保育は流石に周りに迷惑であるため、①で明記した当番をどうしたら良いか聞いたところ、代わりを自分で探すよう指示されました。再度申し上げますが、事故に遭った社員にする対応なのかと、悲しい気持ちになりました。 愚痴になってしまい申し訳ありませんが、教えてください。 人手不足の保育業界では、これはあり得ることなのでしょうか? それとも、私の勤めている園の特色なのでしょうか? どちらにせよ、来年度までこの園に勤める気はないので「早く辞めろ」だけのご回答はご遠慮下さい。 ご回答を見て、退職を早めるか予定通りにするか、次の転職先に繋げるかなど参考にしたいと思っています。
園に子供を預けているのですが、その保育園の隣に同じ経営者の介護施設があります。 保育園がお母さん で、介護施設が息子がやっています。 ちなみに、息子さんは知恵遅れですが施設長をしています。 私は、息子さんの介護施設と会社として関係があります。 ある日、会社同士で問題が発生し険悪な感じになってしまいました。 今日、子供を保育園に送っていくと、施設長がら話があると呼び出され、会社のことを私に怒鳴り散らしました。 しまいには、そういう出方をするなら、保育園に預けている子供をどうにかしてやるから覚えとけ！！ と言われました。 普通に考えたら、そんなことしないと思いますが、知恵遅れなので何をするかわかりません。 知恵遅れに偏見を持っているわけではありませんが、ちょっと怖いです。 明日も保育園なので、どうするべきなのか、アドバイスを頂けるとありがたいです。 よろしくお願いいたします。
嫁)他は一般職員です。 2年前から副園長の娘が当園に入園しました。他職員の子供は当園に入園させることを禁止されています。 園内に監視カメラが設置されていて、モニターが事務室にあり、怪我やトラブルがあった際は職員が自由に見ることが出来ます。 園長と副園長のみ個人のスマホで見れるように設定されていて、勤務時間中いつでもどこでも見れるようになっています。 娘のクラスを常に監視していて、保育士がその娘(ワガママで集団から外れ大人をバカにしている)に注意をすると、突然保育室に来て、注意した保育士をキツく叱ります。 副園長(息子)は勤務時間中に自家用車を洗車をしたり、ショッピングモールに行っているところを目撃されています。 勤務時間中にも関わらず、娘を保育室に迎えに行き事務室で、おやつを食べさせたり、娘の為だけに園の費用で購入したおもちゃで一緒に遊んでいたり。 自分の子を見ているだけで、給料をもらっています。 また、以前勤めていた事務員さんを気に入らず目の敵にし自主退職するよう仕向け退職させました。 現場はギリギリの人数で怪我やトラブルが無いように死ぬ気で働いて、保育玩具や材料は実費。 それなのに、常に監視カメラで監視されていてもううんざりです。 この園を退職すれば済む話ですが、他の保育士は良い方ばかりで出来ればここで続けていきたいと思っています。 また、2018年には給料日を月末締めに変更するという理由付けでその年の6月の給料が支払われていません。その月はボーナスのみで手取り10万円でした。生活費は足りる訳がありません。その時は、退職時に支払うと言われていましたが、証拠となる書類もなく口頭のみでした。他職員もその月の給料は支払われていません。 家族経営の園に勤めてしまった自分が悪いですが、日々の精神的ストレスがもう限界です。 ダラダラと長くなってしまいましたが、役所などに匿名で相談は出来るものでしょうか、、、 また、この親子を社会的に抹消する方法はありますでしょうか
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