楽を聴きながら輸送はできるのでしょうか？ それと、自前の携帯ホルダーを付けて走行することは可能でしょうか。
解決済み
野県松本市にサッカー観戦にJRで行ったら、 大雨土砂崩れで電車は数日動けず、 高速バスは2日分売り切れ、愛知に戻れなくなりました。 陸の孤島となった松本市から脱出するには どうするかと思い悩んで、 レンタカーで長野から脱出して 愛知に戻ろうと考えましたが・・・ レンタカーを借りたことがないのが不安で、 走ったことがない土地の道を ５～６時間走るのは怖さがあった。 またレンタカーに、身に覚えのない ドアやフェンダーの小凹みがあれば、 それなりにお金を払ったりするのが一番嫌で、 結局はレンタカーを借りずに、長蛇の列の 上田行の緊急バス(1500円)に乗って 新幹線(16000円)使って愛知に戻りました。 で、ここで質問したいのは 「レンタカーは頼りになる、 安心できて借りれるか？」って話です。 事故なんてかなり珍しいのか？ 他の支店で返す時に何かもめることはないのか？ 今検索したけどレンタカーの 車の整備不良なのに数十万円払ったとか、 当てられたのに数万払ったとか、 出てくるのが気になります。 この質問に何でもいいので 回答できそうならコメントください。 あと「松本駅から豊橋駅まで いくらくらいで戻れたか？」ってのが 分かる人は教えてください。 検索用 トヨタレンタカー 駅レンタカー オリックスレンタカー ニッポンレンタカー 日産レンタカー 普通車 旅行 軽自動車 都道府県 保険会社 ナビ ETC 店舗
と勤務中に事故及び破損は自己負担になる事が分かりました。 レンタカー屋で働いてる方、若しくは働いていた方で実際に事故及び破損が生じた際の詳細をご存知の方、是非教えて頂きたいです。
も良いのですが移動の時間も好きです。国内旅行に月に3～4日出掛けます。 レンタカー回送という仕事があるのを知りました。ネットなどで見ると厳しい条件がいろいろ書いてありましたが金銭を得る目的ではなく、レンタカー代とガソリン代を負担してもらえる仕事としたら、とても良い条件なのではと考えました。 例えば東京から大阪に回送があったとして、通常は直ぐに次の回送だと思いますが、大阪で１日お休みしたい、なんて希望を出したら通るものでしょうか？もちろん最初の案件の到着時間などは厳守します。次の案件を受けるかどうかを選べるかという話です。 また回送の際に妻を同乗させるのは問題あるでしょうか？車輌の移動に支障はないと思います。 雇用ではなく業務委託ということを考えれば自己の責任で大丈夫かとも思うのですが。 それともこんな考えでは仕事自体を回してもらえないでしょうか。
達が毎回車を出してくれます。(友達は運転が好きみたいで運転したいから出してくれる) 車に乗せてくれるのは嬉しいのですが、その友達は自分の車を持っていなくて社用車を使っています。結構遠出のお出かけでも車出すよ！って言ってくれますが、もし会社にバレて友達が怒られたりすると嫌です。ドライブレコーダーもついていますし…。通勤利用はOKみたいです。 何度か社用車でしょ？バレたらヤバくない？と聞いたり、私も車あるので私が出すよ！と言っても大丈夫と言われてしまいます… 社用車を利用した事がないので分からないですが通勤利用OKでも流石にプライベートで使いすぎたらバレますか？そしてバレたらどうなるんでしょうか。友達が心配です。
を運転しておりコンビニの駐車場にて駐車をしようとバックギアをいれた瞬間別の車にバックでぶつけられました。 こちらはギアを入れ替えるところだったので完全に止まっている状態でギアを見ていたので気付きませんでした。 ↑ │ │車│ │ │ │ ←私車 ＝(ここに入れようとしてた) このような形で矢印の方向に頭が向いていたので先方の右後方とこちらの右前方が接触しました。 先方からは後ろをちゃんと見ずに後退したと謝罪され警察を呼んで物損事故で軽微な事故でした。 レンタカー会社にも確認しましたがドラレコで証拠バッチリだったので過失は10:0でした。(こちらが0です) もちろん会社にも1円の損失も出しておりません。 しかし数日経って上司経由で会社から始末書の提出を求められました。 理由を聞いてもとにかく上げろと言われてるから反省文書いてとしか言われず他の人の始末書を見せてもらい渋々提出しました。 が、よく良く考えれば過失0で完全にもらい事故なのに始末書をあげる必要はあったのかと考えてしまいます。 周りにも相談しましたがそれで始末書は意味がわからないと口を揃えて言われました。 まるで私が悪いことをしたかのようになっているのが理解できません。 実際過失0でただのもらい事故でも事故の時点で始末書は書かないといけないものなのでしょうか。 初めて仕事で事故を経験したので言われるがまま始末書を出してしまいました。 教えて下さい。
、社長にプライベートまで監視されています。社用車を休日にプライベートで使用することは許可されているのですが、休みの日にどこに行ったかまで監視され、翌日に「〇〇に行ってきたの？」などと毎回聞かれます。他の社員にもです。このような時GPSでどこにいるかバレないようにする方法はありますか？常に監視されている気がしてストレスです。。。
会社に営業事務職として入社しました。 しかし、入社して直ぐに上司から言葉の暴力(パワハラ)があり最終的に体 調も崩してしまい試用期間であった3ヶ月と同時に自ら退職届けを出し辞めました。 その後、約1年間就職活動とアルバイトをし去年の6月にレンタカーを主に扱ってる会社の営業事務職として採用されました。 前職と違い職場の環境は非常に良かったのですが、試用期間終了と同時に事故と車両の調査を主にしているグループ会社に出向になりました。 そのグループ会社は社員が社長含め4人しかいなく、実働2人しか調査員として働いておらず、もう1人は副社長(週に2〜3日しか出勤してなく重大かつ2人とも別の調査をしてるときのみ調査チームに加わる方)でした。 その会社に出向になり、私から積極的に仕事内容を聞いても受け入れてもらえなかったり、ドライブレコーダーや防犯カメラの映像を解析をするにあたり精神的に辛く自ら退職届けを書き辞めました。 その後、ハローワークや転職サービスを併用し応募書類を送ってるのですがなかなか履歴書が通らずお祈り書類が返って来ます。(今まで40社程受けて4〜5社程面接しましたが勤務年数が長い男性の方や事務職なので女性に採用を取られてしまう現状です) 私自身希望してる職種である事務職、経理職、総務職は諦めるべきでしょうか？ また、雇用条件としてカレンダー通りの休み、昇給賞与あり、退職金制度がある会社を選んでます。 勤務地は埼玉、東京でドアtoドアで1時間10分程の場所を探しております。 アドバイスの程よろしくお願い致します。 また、おすすめ転職サービスも知りたいですのでよろしくお願い致します。
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