会社にオンライン登録で 再登録しましたが、4日ほどたつのですが連絡がありません。 仕事がないと、連絡がこないシステムだったので、 そういうことなのでしょうか? 登録完了したかどうか、電話してみてもいいですか? 仕事をまわしてもらえるには、どのような態度が感じいいですか?
解決済み
からの就業規則には{事前に許可を得ること」とあります。でも保育士はまずいかな・・・と思い迷っています。
をやっていた経験があり、集団保育よりもっと子供と深く関わりたいと思いベビーシッターを本職として考え ています。 ベビーシッターの資格はこれから取ろうと思っているのですが、実際にベビーシッターや保育士の資格もなく、育児経験もなし。またこれといって子供に教えてあげることも出来ず、保育補助時代にやっていた絵本の読み聞かせと簡単なダンス、歌が出来るくらいです。 1年ほど保育補助の経験があるだけで合格するのか? また合格しても仕事は貰えるのか?と少し不安な所もあります。 実際、私と同じ状況で働いた経験がある方いましたら、面接時の自己PR、仕事はどれくらいの頻度でもらえるのか、など教えて頂けると助かります。
ているので子供の面倒は見れません。 そうすると結婚する人の両親の実家が近く面倒見てくれるような状況じゃないと、母親が正社員で働くのは難しいでしょうか? 私の会社は9時から17時半までで通勤時間は20分以内です。今後クラス場所もそうだと思います。 残業はほぼないですが19時までの時が1年のうち2カ月だけあります。 有給は50%は消化できてます。育休、産休あります。時短勤務は有りますができるかわかりません。 一番不安を感じているのが子供がどれくらい風邪や熱で保育園から呼び出しされて迎えに行かなくてはならないかです。 会社を休めるのは月に2回、1回くらいだと思います。 毎週子どもが熱だとそんなに休めないです・・。 病床保育とかも地方なのであまり内容でした。 ベビシッターさんでもいいのですが急に子供を迎えに行ってくれるかどうか・・ 絶対に仕事を正社員で続けたいなら結婚する男性の実家も気にした方が良いのか不安になりました。。。
るという意見を聞きますが、それは仕方のないことではないでしょうか? 海外に比べ管理職の女性比率が少ないのも、海外の女性はベビ ーシッターなどを利用しての離職率の低さなどが関係しており、日本の女性の離職率を考えるととても重要な役職を任せることなどできないと思うのですが。後、男性社員が女性の上司を良く思わないという意見も聞きますが、それも仕方のないことではないのでしょうか?私は男性ですが、現代社会では少なからず男性は女性を守らなくてはいけないという風潮があります。そして、それは悪しき風習としてあるのではなく、男性の器としてあるべきもの美点とされています。その中で男性が女性を保護対象と認識することになるのは当然と思うのですが、その保護対象が上司になることにいい顔をしないのは当然ではないでしょうか(その事に対する正誤性は問わず)。ほかに、元々企業は男性中心に成り立ってきました。その男性社会の中で後から参入してきた女性は、女性の不利益について抗議するだけでなく男性社会に適応する努力も必要なのではないでしょうか?日本の女性は良いとこ取りばかり要求していると思うのですが、その点はどの様にお考えでしょうか? ※この質問は女性差別や女性蔑視の意図はありません。 ただ単に日本の会社は男性社会だと言っている女性の意見が聞きたいだけです。
。 将来的には、ベビーシッターの会社を起業したいと思っています。 そこで、いくつかお聞きしたいことがあります。 ①起業するにあたり資金はどれくらい必要か ②営業する為に必要な資格があるのか ③国や市になにか届出は必要か この他に何か重要なことがあれば教えていただきたいです。 よろしくお願します。
ています。 アパレルは未経験、27歳という年齢ですが、働くのは可能でしょうか? そして、今保育士というアパレ ルとは正反対の仕事をしています。 ずっとアパレルで働きたい気持ちはあり、2年くらい前からかなり悩んでいましたが、日に日にronhermanで働きたい気持ちが強くなり、年齢を考え始め、やっぱり転職するなら今しかないのかなというのと、保育士からアパレルの転職はあまり前例を聞かないので、この場で相談させていただきました。 アドバイスいただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。
います。 今は3歳の娘がおり、専業主婦をしています。夫の海外赴任で4年間アメリカに住んでいたので少し ですが英語スキル有りです。 自宅で家庭福祉員、保育ママのような仕事をするのは、自分の子供を見ながらでも可能なのでしょうか? 可能であれば、娘と一緒に自宅のリビング(20畳)で、2〜3人くらいでの少人数保育をしたいのですが、届け出は必要なのでしょうか? 住んでいる場所は田舎のため自治体で保育ママ制度はない地域のようです。 できたら英語教室のニュアンスも付加したいのですが…。夫はTOEIC800点超えで、近々個人事業主になる予定です。そうすると自宅でのヘルプも頼めそうなのですが…。 まだ考えが甘い部分もあるかと思います。もっといいやり方、自分に合った働き方はあるかなと模索中です。 収入はそこまで求めておらず、スキルを活かして楽しく働きたいなと考えています。 経験者の方、何でも良いので教えていただけると助かります。
のシンガポール赴任が決まっています。 期間は1年半ですが、その期間に英語の能力を上げたいと考えてい ます。 ただ、わたし達には、その時には3歳と生後4ヶ月になる乳児の2人の子供がいます。 上の3歳の子は、幼稚園へ入れようと思っていますが、さすがに下の4ヶ月の子は保育園も難しいと思うので、私と一緒に語学学校へ連れて行きたいと思っていますが、これは可能でしょうか? また、語学学校に代わる比較的安い 英語学習の機会など、あれば教えて頂ければと思います。 夫は、仕事が多忙で子供の世話を見ることは難しく、私が子供の世話をすることになります。
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