鳶になりました。 きついことはそれなりに分かっていました。 職安でここをみつけ、条件がよかった ・8時から17時 ・月5時間程度の残業 ・ボーナスあり(2から3ヵ月分) ・第2、第4土曜日休み ため、入社 ところが入ってみたら ・7時から20時まで仕事 ・月80時間~100時間残業 ・残業代はなし ・休みは2週間に1度、日曜のみ でした。 ほかの会社がどうかは分かりませんが 従業員3人、社長の計4人で8世帯アパートの足場の組み立て 終わり次第ほかの現場(一軒家の足場解体)その後、片付け、次の日の段取りという流れです。 入って2週間ですが、このまま続ける自信はありません。 ほかの会社より二倍は忙しいのに日当は1万 残業代ないことを考えたら日当8千円程度。 これで、会社の従業員の1人に辞めたいと相談したところ 「根性ねぇなぁ!」とのこと。 たしかに2週間で辞めるのは根性ないかもしれませんが 職安との条件の違い 毎月のアホほどのサービス残業 こんな会社で根性だしてやる必要ありますか?
解決済み
上手く話を逸らされます。退職届を出して早3ヶ月。未だに辞められないので退社直後に荷物持って夜逃げしようと思っているのですが、連絡無視してればそのうち諦めてくれるでしょうか?
理由です。わがままなのは分かってます。 当たり前ですが電話が非通知とかも使って何回もかかってきます。これは分かりきってたので大丈夫です。 もう1人の人と自分の友達が繋がっててそっちにも連絡いってるんですがこれも話合わせてたので大丈夫です。でも電話の内容が実家知らない?とか親の連絡先知らない?とか色んな手段で連絡を付けようとしてます。これは飛んだら当たり前ですか?自分のイメージだと本人には連絡すごい来るけど本人が連絡つかなければそこで終わるか家に来るか、最悪損害賠償請求だと思ってました。 そこまでして追う理由として何がありますか?保険関係ですか?このまま無視しても大丈夫でしょうか? 飛ぶこと自体間違ってるとか批判的なのはやめていただきたいです。すみません
回答終了
イトしてみると3ヶ月も経たず無断欠勤からのタカトビをしてしまうことが多くあります。 そこで、正社員なら逃げられまいと思い、1度は採用になりましたが、翌日辞退しました。 その後も、求人応募しては連絡を無視する事を繰り返してしまいます。 私は今後、何かと言い訳をしてこのまま働くことから逃げ続けるしかないのでしょうか。 気が付けば辞めているということが大半です。 似た境遇で社会復帰できた方などいらっしゃいましたら、アドバイスなどいただきたいです。 自分を変えられるのは自分しかいない、ということはわかっているつもりですが、どうにも身体が言うことを聞いてくれません。 誰でもいいので助けて欲しいです。
・健康で仕事が出来、体力に自信がある ・容姿を褒められる事が多々ある といった感じなのですが、自分の体 一つで 1番効率良く、そして出来るだけ稼げる仕事やバイトやプランはなんですかね。 鳶などの辛い力仕事以外なら掛け持ちでも非合法でも出来ます。 お詳しい方、回答お願いします。
EP)を土木屋さんが ユンボで穴をほってそこでうち(電気屋)が エフレックス(FEP)を入れる事を 土木屋さんと連携してやってるんですが、 今日はいつもやってる土木屋さんではなく 若そうな(19〜22歳?)イカツイ土木屋 さん×4人と仕事する事になったのですが、 うちの上司がFRPの長さをミスって短くしてしまってハンドホールにとどかない 長さで切ってしまってジョイント材で延長する事になったのですが、ここから本題です。 時間は16時20分、すいません、こっちのミスで延長します。と土木に言い(シカト) 急ぎで延長作業してたら、土木作業員が 急に「17時になっちまうだろ早くしろよおぉーー!!!オラァァ!!」と大きな声で罵声を浴びせてきました。(その日初対面) (多分早くユンボで土埋めたかったのかと) 僕のミスでなく、内心イライラしてましたがさらに怒りが湧き、でもシカトしました。 終わったらすいませんでした。と一言いいました。(土木屋無言) こう言う場合どうしたらいいですか? 無視は喧嘩とか問題にならないから 正解だと思いますが、 殺したい気持ちが抑えきれなかったです。 抑えましたけど。 態度が悪くてガラが悪くて睨みつけてきて 初対面の人に土木作業員って こういう人ばかりなのでしょうか。 教えてください。
十年勤めていた会社が倒産しました。社長の紹介で別の鳶の会社に就職しました。 そこの社長の倅(専務)が仕事の段取りが悪く仕事が出来ないので思わず口を出しました。 それが気に入らないらしく自分を無視するようになりました。 昼休みに専務に面を貸せ。と言われて人気の無いところで胸倉を掴まれて調子乗ってねえか?と言われて腹を殴られました。 同じように腹を殴り返しました。 仕事と腕力には自信があります。 倅のあばら骨を折ってしまいました。 すぐに事情を社長に説明したんですが、怪我をさせた自分が一方的に悪いような流れになっています。 これでこのまま自主的に辞めさせるのは法律的に問題無いのでしょうか? 先に手を出してきたのは向こうです。 今月中に仕事に復帰出来ないなら法律的に戦いたいと思います。
い。 僕は16歳でこの前の春に卒業した中卒です。行きたい高校が無く、目的無く高校に通うんだったら行かないほうがいいかと思って進学はしませんでした。 高校には行きませんでしたが、それでも高卒認定試験は受けたいと思っていて、勉強するのにどうしてもお金が必要です。親や兄弟、周りの人の反対を無視して進学しなかったという過程があるため、身近な人で頼れる人が居ません・・・。 なのでどうやって仕事を探せばいいのかも分からなくて困っています。 現在は無職で、アルバイトなどの経験もありません。仕事ってどうやって見つければいいんですか? 教えてください。
る派遣アルバイト 登録制アルバイトと理由を教えてください。 私は 1位 メガネットワークス …日給 7500円から振込手数料 500円をひかれます。給料日は先伸ばしにされ 残業しても残業代を絶対につけません。しかも仕事は 鳶や解体、引越しなど 重労働です。ドケチでセコ~い会社でした。 2位 テイケイトレード&テイケイネットワークス 自給850円で時間は短い仕事ばかり、2日前に予定をいれなければならず、前日に確認するも仕事がないパターンです。いざ困ったら夜遅く明日、出てほしいとお願いしてきますが、こちらは毎日2日後のあるかわからない仕事のために電話をしなければならないことをマニュアルガチガチのロボット社員に強要されます。自分達のご都合しか考えない安日給の最悪な会社でした。 3位 ムーヴ 日給はいいほうです8500~9500円、ガテン系体育系 の人間が 仕切り回してます。ワガママで気の強く パワーがあるまたハッタリが上手い人、自分のポジションを豪腕で確保し人を蹴り落とす練習には いい訓練になります.
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