い。 三大証券と銀行系ということに、入ってからしか分からない決定的な違い等はありますか？ それなりに長く勤めたいならみずほ、短期でキャリア形成を計るなら大和という認識でいますが合っていますか？ 証券会社は激務というのは承知していますが、証券の仕事に興味があります。 証券自体やめておけというご意見はナシでお願いいたします。
回答終了
こそこ歳を重ねても出世や本社勤務不可でしょうか？エリア内の支店で回されるだけでしょうか？また、実際に働いていた方などがいらっしゃいましたら、20、30、40、50〜代の年収なども教えていただきたいです。ちなみに学歴は高くないです。
解決済み
っていただきましたお客様勤務先登録等の申告届けの書類が、ちょっと古い書面で新しい書類に書き直して送ってください」というものでした。 でも、私はみずほ証券との関わりが一切なく、書類を送ったこともありません。 なのでどのように対応していいのかわかりません。 これは無視してもいいのか無視しない方がいいのか、どちらかわかる方いらしたら教えてください。
みずほ銀行の窓口パートは、採用された店舗でずっと働けて異動がないと聞いたことがあるのですが、実際どうなんでしょうか？ ご存知の方、現パートでみずほ銀行で働いてる方、ご回答いただけたら嬉しいです！ よろしくお願いいたします！
答えればいいでしょうか？ 過去にこの質問をされたと言っている人がいたのですが、全く思い付かないので教えていただきたいです
、みたいな感じでした。 彼らはコンサル、外資IT、リクルートです。 頭が良くないのでメガバン営業枠で精一杯なんです。人間には分相応ってものがあるので、私は高望みしちゃいけませんよね？ 慶應SFCです。
転職です。 現在、福岡の不動産会社に勤めており、新卒入社5年目で賃貸営業の経験しかございません。知り合いの方に聞いたり、ネットで調べたりしたのですが、住友不動産は悪い評判が目立ちます...。みずほ不動産販売も福岡ではあまり知名度が無いのか正直わかりません...。 憧れの売買営業で経験を積ませて頂くだけ有難いのですが、、正直なところ賃貸の時(500万程)より稼ぎたいという気持ちもあります。 どちらかより良い選択でしょうか、、？？
の企業に内定を貰ったのですが みずほFGのバッジってどのタイミングでもらえるものなのでしょうか？ 過去に入社した方いましたら回答お願い致します
？ ↓ みずほＦＧ、年功序列の給与体系廃止へ …各人の業務に応じた「役割給」に一本化 11/22(火) 1:32配信 読売新聞オンライン みずほフィナンシャルグループ（ＦＧ）は２１日、年功序列型の給与体系を実質的に廃止し、個人の能力がより反映される新たな人事制度を導入すると発表した。 企業年金は長期勤続を優遇する仕組みを改め、個人の運用実績によって給付額が変わる企業型確定拠出年金（ＤＣ）に一本化する。 傘下の銀行や証券など主要５社で統一した人事制度に移行する。労使間協議を経て、２０２４年４月から完全移行する見通しだ。 新制度は、給与の決定要素を各人の担う業務に応じた「役割給」に一本化する。これまでは年齢などを勘案した「わかりにくい制度」（人事担当）だった。 職務内容や求めるスキルを明確にする「ジョブ型雇用」を導入する企業は増えている。 みずほＦＧも、「社員の役割と成果に応える納得感の高い処遇を目指す」としている。５５歳になると、一律で給与水準が下がって仕事量も減る「専任職員制度」もなくし、シニア人材の活躍を促す。 （写真：読売新聞） 年齢にかかわらず、社員の能力を評価する企業の制度は広がりを見せている。ＮＥＣも２１年４月、５６歳到達時としていた管理職の役職定年制度を廃止した。ＩＴ人材が不足し、企業間で獲得競争が激しくなっていることが背景にある。 みずほＦＧは、年金制度も改める。これまでは将来の給付額が約束される確定給付企業年金（ＤＢ）と、ＤＣを併用してきた。年金の受給権が勤続２０年以上の社員に限られるＤＢをやめ、全ての社員に開かれた制度とする。 ３メガバンクグループでは、三菱ＵＦＪ銀行が１９年４月、職務内容に応じて報酬が決まる実力本位の人事制度に移行し、横並びの慣習をなくした。三井住友銀行は年次によって給与や役職が上がる制度を基本としながら、能力に応じて柔軟に役職が昇格する仕組みも導入している。 https://news.yahoo.co.jp/articles/52b383b3841ac2de8ca68c836a9a751584f95552
った場合はATM手数料無料の特典があるよと言われたのですが、会社が振り込み名が会社名だけで、特典がもらえなかったです。 会社に頼んで給与振り込みという名前で振り込みを頼んで、今月7/26の給料から振り込み名が変わるので特典がもらえるようになると思うのですが、いつから適応されるのでしょうか、
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