。 みずほ証券は初期配属で、全国の支店に新卒が配属されることになります。(必ず全支店に新卒が配属される訳ではなく、配属がない支店もあります。) それに伴い新卒は採用された段階で、一応いくつか勤務地の希望を出せるようです。 私自身は強く地元関西での勤務を希望しております。 今後、配属についての人事面談が設けられるようなので、その時に関西で働きたいという旨を伝えようと考えています。 そこで勤務地の希望が通りやすくなる理由や伝え方があれば教えて頂きたいです。 また、このような採用人数の多い大企業はなるべく地元で就職させるようにするものなのでしょうか？ 例えば関西で生まれ育った人材をいきなり東京や別の地方に配属させることに業務面や精神衛生面を鑑みると、個人的にはあまりメリットを感じません。 全国転勤があり、配属がどこになるか分からない企業を選んだ自分にも非があるとは思いますが、初期配属が不安で仕方ありません、、
解決済み
い。 三大証券と銀行系ということに、入ってからしか分からない決定的な違い等はありますか？ それなりに長く勤めたいならみずほ、短期でキャリア形成を計るなら大和という認識でいますが合っていますか？ 証券会社は激務というのは承知していますが、証券の仕事に興味があります。 証券自体やめておけというご意見はナシでお願いいたします。
回答終了
1番厳しいイメージを勝手に持っています。 ついでに生保、損保も知ってたら教えてください
っていただきましたお客様勤務先登録等の申告届けの書類が、ちょっと古い書面で新しい書類に書き直して送ってください」というものでした。 でも、私はみずほ証券との関わりが一切なく、書類を送ったこともありません。 なのでどのように対応していいのかわかりません。 これは無視してもいいのか無視しない方がいいのか、どちらかわかる方いらしたら教えてください。
答えればいいでしょうか？ 過去にこの質問をされたと言っている人がいたのですが、全く思い付かないので教えていただきたいです
MBC日興證券・野村證券・大和証券の志望順位はどうなりますか？？ 詳しい理由もお願いいたします！！
いので情報を集めています。
入社後は退職するまで首都圏で働くことになるのでしょうか？ それとも、希望を出せば関西圏などでも働くことは可能なのでしょうか？
なんでしょうか？ お見合いで知り合った男性が、４５歳の男性が年収が９００万以上？と話してきましたが・・・ みずほ証券さんで４５歳で９００万円なんて大金をお給料でもらっている方と自分が合うのかとても心配です 人は年収ではないですが、なんだかちょっと疑うと言いますか・・・ なにか知ってることがありましたら教えてください
もちろん最終的には自分で決めるしかないのですが、参考までにお聞かせください。
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