になる6歳の保育園児です。 現在C1を学習していますが、子供が週2→週1にしたいと言っています。 理由はそろばんを週1→週2に増やしたいからです。 教室の曜日がかぶっていて、同じ日に2箇所通うのはしんどい。くもんは家でできるからという理由です。 一方そろばんも初めて2年ですが、7級の練習中で割算と2桁×2桁の掛算を並行して習得するのに苦労しているらしく、こっちをやったらあっちを忘れて、という具合です。私はそろばん経験がなく教えてやれないので、いっそ週2にして先生に見てもらった方が親としても安心というのはあります。 正直国語もそこまで先に進んでいて小学生の学習が逆につまらないんじゃないかと心配していて、もう辞めてもいいんじゃ...と思っているのですが、本人は楽しくやっていて辞めるのは嫌だと言います。 夫婦でも話して、本人の思いを尊重したいとおもうのですが、実際くもん週1通いはアリですか?先生に相談して週2じゃなきゃダメって言われますかね... お月謝が変わらないのは承知しています。 実際週1くもんの方がいらっしゃったら、違いをお聞きしたいです。 よろしくお願いします。
解決済み
経営者から、未払い分の給料をいただきたいと思いますが、向こうにもお金がなく泣き寝入りしかないのでしょうか? グズグズ今まで辞めなかったのは、アスベルガーと膠原病があり、フルタイムの勤務は難しかったのと、辞めるタイミングを逃したことです。 体と心にも限界がきているのと、次は障碍者枠(手帳はあります)のパートを探すつもりでいます。 教室の生徒数は20名弱、教科数は50弱といったところでしょうか?小規模学区です。(経営者は2つ教室をやっていますが、どちらも赤字だそうです) 法テラスに相談するにも、条件が当てはまりませんし(貯蓄額?)、市の無料相談しかないのでしょうか? 一応、働いた時間はつけています。
回答終了
があり「月額料金を500円値上げする」とのことです。 名目としては「施設維持費」とのことですが、暖房費などの様に明確かつ一時期のものでないのであれば、実質の教室個人の値上げと思いますが…。 フランチャイズで月額料金が地域毎に決められている公文が教室の独断で一律値上げをすることは公文本部としてOKな事なのでしょうか…。 もちろん、嫌なら辞めればいいのですが、子供がせっかく1人で通える様になった所ですので、モヤモヤしてしまいます。
金額ではたいしたことないんですが、くもん教室は生徒の人数などで、継続できないなど関係してくるのでしょうか? これで退会希望を出すのが3回目なんです。
っていたくもんの教室の先生にお願いされて、アルバイトを始めて約4ヶ月経ったのですが、もう苦痛になってきてしまいました。 採点や、個人ごとの次回の教材のセットなど、細かい作業には慣れてきたのですが、 子どもたちが私に全然慣れていないこと、幼児の学習の対応が難しいこと、スタッフの間の派閥などが原因です。 特に悩んでいるのが幼児対応で、それさえ乗り越えられればあと2年、何とか頑張れそうなのですが、 「とにかく褒めて伸ばす」には、どのような声がけをしたらいいのでしょうか。 親御さんがすぐ近くで様子を見ているので、緊張でおどおどしてしまい親御さんやほかのスタッフさんにイライラさせてしまっています。 子どもをやる気にさせる声がけや、褒め方の語彙力を広げたいです。子どもの対応に慣れている方ご回答よろしくお願いします。
稚園の息子が居ます。 習い事を始めるか迷っていて、スイミングやくもん辺りかなぁと思っておりますが… 勉強も含め、習い事はやはり早めに始めておいた方が良いのでしょうか…?
でしょうか?理由は運動系の習い事を増やすから習い事に費やせる時間とお金の都合です。
教えてください。5歳の双子の姪がいます。 幼稚園にeccジュニアの先生が週1で来るプログラムがあるらしく、任意で別料金で習えるそうです。幼稚園に先生が来てくれるので送迎の手間がかからないこと、体験教室で姪が楽しそうに、積極的に参加しているのを見て母親である妹は習わせたいと思ったそうです。月謝は8000円ほどですが、教材費が2万円超えます。宿題も出るので親が見なければなりません。双子なのでお金は倍かかります。妹の家庭は決して裕福ではないです。専業主婦で夫は公務員ですが至って普通の収入だと思います。最近家を建ててローンの支払いもあります。習わせる価値あるでしょうか?叔母である私の感覚では教材費が高すぎる気がします。週1レッスンですが、姪は良く風邪をひくので全出席も無理な気がします。くもんやほかの英語教室でもっと安くていいとこないですか?妹に相談されたのでかわりに質問しています。
回答受付中
いでしょうか。 30枚くらいあったのですが、結構時間がかかってしまいました。 皆さんはどのくらいでしょう か。
収納されている方はどんな収納されているのかお願いします。
求人の検索結果を見る
育児しながらテレワークをするコツは?メリットや仕事の選び方も紹介
仕事を知る
育児と仕事を両立させるために、テレワークで働くことを検討している人も多いのではないでしょうか。テレワーク...続きを見る
2024-05-09
テレワークはワークライフバランスの実現に有効?仕事と生活の調和を図るポイントを解説
テレワークはワークライフバランスを実現しやすい働き方の1つです。働きやすい会社の特徴も押さえておくと、転...続きを見る
コワーキングスペースとシェアオフィスの違いは?メリットや注意点も
リモートワーク・テレワークの導入が進む中、会社や自宅以外のスペースで働く人も増えています。コワーキングス...続きを見る
テレワークに必要なものとは?必須アイテムからあると便利なものまで紹介
働き方改革やコロナ禍などをきっかけに導入する企業が増えたテレワークですが、始めるに当たり必要なものは何で...続きを見る
バーチャルオフィスとは?特徴や導入するメリット・デメリットを解説
ネットサービスの進化や勤務形態の多様化に伴い、オフィスで作業をしない働き方が広がりを見せています。このよ...続きを見る
ビジネスにおける中抜けの意味は?時間の取り扱いと疑問点を解説!
法律とお金
勤務中に社員が一時業務を離れる「中抜け」は、宿泊業界や飲食業界ではよく見られる光景です。しかし、フルタイ...続きを見る
電車通勤のストレスを軽減するには?原因や対処法について解説
電車通勤をストレスに感じている人は、多いでしょう。通勤によるストレスは、仕事のパフォーマンスにも影響を及...続きを見る
時差通勤のメリット・デメリットを解説!導入前に知るべきポイントとは?
時差通勤を取り入れることで、従業員のワークライフバランスの向上や多様な人材の活用が期待できます。一方でコ...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です