職金は１円も出ません。退職金は、出さなくても会社はいいのでしょうか？ この会社は１０人も雇用していないので、就業規則も何もありません。 また、３０日前には店舗閉鎖の為といわれましたが。それでとおるものでしょうか？ 特にひどいのは、言われたその日に帰れと言われました。私物の整理があるから、今日は要ると言ってその日だけいましたが。 もうそんな腐った会社で、働く気も無いですが、常識的にいかがなものでしょうか。
解決済み
は見せて貰っていないので、よくわかってらずにいます。（タウンワークで見て、正社員として働き始めた所です） この度体調とメンタル（職場でのストレスでの適応障害）を崩し、退職を考えています。 現在は病院からの診断書を提出し、休職中状態＆傷病手当を申請中です。 今までその職場で5年ほど働いてきました。 これを機会に辞めようかと思いましたが、ふと、退職金って出るのかな？と思いました。 ネットで色々調べた所、退職金が無いのは別に違法でもないと見たので、ほぼ諦めてはいますが… 1度確認した方がいいですよね？？ 後、傷病手当は1年半ほど貰えるとみたので、それを貰いながら、新しいところを探し、体調とメンタルを整え、辞めようかと思いますが、会社側が嫌な顔をすると思っていえずに居ます…
回答終了
２０年以上勤務し、会社を成長させ、部長職に５年は就いていました。体調を崩し、定年目前で病死した上司。 私はパートで２年働きましたが、昇給、有給なし。ワンマンな経営者です。会社は、某ガス会社の指定工事店。 支払われた退職金は、９８万円とわかりました。少なすぎ！と残った社員は、嘆き、将来を悲観しています。退職金の相場、常識について教えてください。
たので退職金支払いについて聞いたところ、「5年に変更したで退職金はない」と言われました。 一切貰えないのでしょうか？ 退職手続の際、退職金について会社からは言われず、私も聞き忘れてましたので、後日上司に確認したところ「退職金支払いは、勤続年数が5年以上の人に変更になったので、支払はありません」と言われました。 実際、私は産休・育休を1年取得して、理由があり辞めてしまいました。就業規則も休んでおり変更の文面は全く見られませんでしたし、退職して私から確認した際にそのように言われて、就業規則を見ることができませんでした。 一度は「しょうがないかな」とあきらめましたが、就業規則も確認してませんし、周りの方にも「どうなの？」と言われました。 法律知識もなく、どこに相談してよいか分からず、とりあえず先日、労働基準監督署に電話をしたところ「自分で就業規則を確認してください。うちは取立屋ではないので」とまで言われてしまいました・・ すでに退職してしまったので、就業規則を確認しづらいので、上記に電話をしてみたのですが、そのように言われてしまい、どこに相談したらよいかわかりませんので、こちらで質問させていただきます。 どなたかこのような事案がわかる方、教えてください。よろしくお願いいたします。
に退職（＝失業）したら目先どのようなお金が必要となりますか？ 例）住民税、健康保険料など。 わかるなら具体的な金額（＝現状の〇ケ月分など）もアドバイスお願いします。
っていますが、 知識が乏しく不安です。 期限が迫っている中で情けないですがご教示いただきたいです。 【状況】 ・10月末に退職、退職後無職・無収入 ・休職していた為2023年中給与なし、6月に賞与約10万円 ・退職源泉徴収票の「支払金額」欄はブランク ・傷病手当は受給 ・退職金を2024年3月に受取 ・財形貯蓄を解約し2023年10月に受取 ・医療費はおそらく10万円超えていない よろしくお願いいたします。
りまして これは、基本給×1.2倍という意味ですか？(勤続５年) 基本給20万なら24万？
数が5年で退職金が頂けるはずでしたが会社の経営悪化により4年9ヶ月の状態で丸3年間乗率を凍結という形で、 本来5年勤続したら頂けるはずの退職が4年9ヶ月での凍結により一切なくなりました。 この結果には納得がいかないのですが交渉次第では退職金は頂けますか？ 規定の変更はありません。
返金することになってるので給料から15万引きます。と言われました。この場合は泣き寝入りするしかないでしょうか？？
見ていて気になった退職金制度について教えて頂きたいです。 退職金が支払われるのは勤続年数2年以上・5年以上・10年以上・退職金制度がそもそも無しと様々です。 前職の退職理由はブラックだったので自分の身を守るために逃げました。 なので、入社前から辞めることを考えている訳ではありませんが、気をつける求人の目安になるのか知りたいです。 基本給(手当)、固定残業代の記載、裁量労働成かどうか、年間休日(週休か完全週休か長期休暇の有無)、 記載がある場合→離職率、従業員の平均年齢(若手ばかりと書いてあるのは中堅がおらず勤続年数低めの可能性がある)は見ています。 上記の他に気をつけるべきところがありましたら、合わせて教えて頂けましたら幸いです。 回答の程よろしくお願いいたします。
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