業務だとカウセラーとは別で契約を取ることがないので、インセンティブなどもなく基本給のみのところがチラホラあります。(ゴリ ラクリニックとか)ただ美容業界なので基本給自体は他の企業より多く、年収でいうと300万いかないくらいです。 それとは逆に職種問わず、賞与ありで基本給が18.19万円などの企業も求人応募情報では年収350〜と提示されている場合が多いです。 昨今、ボーナスカットになる企業もあるとは思いますが、将来的に考えてどのような考えをお持ちですか？ ①賞与なし、基本給高め ②賞与なし、基本給普通、毎月業績によりインセンティブあり ③ボーナスあり、基本給安め
回答終了
たが頂いていた求人票や内容とは違いました。自分でも反省していますが。。 転職エージェントは所詮転職者の事ではなく、自分たちのインセンティブ稼ぎしか関心がないんでしょうか？今は別の企業に転職しましたが、人生を狂わされた気がします。
解決済み
あんまりメリットがないのですか？ 今、派遣社員として働いています。 私としては正社員としての就職を希望していましたがなかなか就職ができず、紹介予定派遣も視野に入れていたところ、今の職場での案件を紹介していただき派遣社員として働いています。 直接雇用を前提ということでしたので、履歴書や職務経歴書なども提出し、面談というかたちで面談をしました。 派遣先企業が離職者が多くよく求人を出していたことに不安を抱いていたことを伝えると、 「紹介予定派遣だと最長6ヶ月しか派遣として働けないので、社員になる意思が私になく派遣なら働いてもいいかなと思っても働けないから正社員になる直前の契約で紹介予定派遣に切り替えましょう。今は一般派遣として様子を見たほうがいい。」ということで、一般派遣で働いています。 派遣先企業も派遣社員にいいイメージがなく（以前派遣された人が全くスキルが足りていない人だった）、紹介予定派遣ではなく一般派遣で様子を見たいということだったので、お互いの要望がマッチしました。 いざ働いてみたところ、私にとってはとても満足のいく仕事内容、待遇で、職場の方もとてもいい方で社員になりたいと思いましたし、派遣先も私のことを評価していただきぜひ正社員でと言っていただいています。 紹介料がネックで、助成金がでる半年は派遣でお願いできないかと言われてしまいました。 職場の方と派遣会社ボロ儲けだねって話をしていたのですが、派遣会社の営業が紹介予定派遣の話を全くしないと聞きました。 正社員になる直前の契約更新の確認の電話が派遣先にあったときに紹介予定派遣の話がなく疑問に思って、「上司に確認中」ということで保留している状況みたいです。 一般派遣→直接雇用の紹介料と紹介予定派遣→直接雇用の紹介料があんまり変わらない？ 紹介予定派遣からの直雇用の話が破談になった時のペナルティがある？ 紹介予定派遣は営業担当にはあんまりメリットがないのですか？ 営業担当がいい加減であんまり動いてくれないのですが、私のような案件はうまみがないのでしょうか？ あと、一般派遣で契約していた場合、直接雇用になった場合、紹介料は必ず支払わないといけないものなのでしょうか？ 派遣会社に不信感を抱いていて、紹介料は払いなくないと思い始めているようです。 人材派遣会社に詳しい方教えてください。
ンティブある所は中々難しいですかね、、 ・平均年収600万円以上 ・B to B （法人営業） ・完全週休二日 ・隠れ優良企業（出来れば上場企業） ・平均年齢が比較的若め ・インセンティブあり ちなみに化学メーカーやインフラは下の2点を満たせない所が多い印象です、、
か？ 今年22で来年23歳 会社はインセンティブ式で、昇給などもある外資系の会社です。 ご回答よろしくお願いします。
か自分の裁量で働きたいと思ってます。 営業でもルート営業を考えているのですがそうすると上記のような働き方はできないですか？ また、ルート営業ですと稼ぎは少ないですか？ ルートでもインセンティブがあったりしますか？ 稼ぎたいけど休みも土日祭日がいいです。 有形と無形とがありますがどちらが良いとかありますか？ 質問が多くてすみません。 みなさん営業やられてる方は何を基準で探しましたか？ 全くの未知なので教えて頂きたいです。
金が引かれるのですか？
ンとして、全力で仕事に取り組んでおります。 今年4月に、1年の産休から戻ってました。 直属の上司に突然呼ばれ、「復帰おめでとう。 でも、8月から事務に移動して欲しい」と言われました。 高卒の子達で固まってる部署で、間違いなく降格です。 給料も海外営業部署と比べ、半分以下となります。 インセンティブも、残業代も全てなくなるので。 私は3ヶ国語を話せるので、外資系の別会社に転職しようと考えております。 取引先のお客様から、お声がけ頂いている場所です。 ここで質問なのですが、職務経歴書を【海外営業】のままで提出したければ、8月の事務部署異動までに今の職場を辞めた方がいいでしょうか？ 事務としては働く気がないので、どうせすぐ転職することになりますが。 同じ企業でも、何も知らないお相手が履歴書を見て、 印象がかなり変わりますよね。
した。基本は来週水曜日に配達料金などが支払われると思うんですが、紹介料なども同日に振り込まれるのでしょうか？ インセンティブ報酬のように二週間かかって振り込まれるのでしょうか？
ら、みなさんならどうしますか？ 今 働いているガールズバーは給料が1800円で、ポイントによる時給スライド式を取っています。 一方で、せくキャ〇の方は最低時給5000円で指名によるインセンティブバック+時給スライド式です。 正直、ガルバよりせくキャ〇の方が圧倒的に稼げて 自分でも1ヶ月セクキャ〇で働きましたが 特に抵抗なくやれました。。 ですが、ガルバの方は 店長さんやママさん等お店の人がとても優しくて 営業後にご飯に行ったり休みに遊びに行ったりするのですが、 とても楽しいので離れたくないと思ってしまいます…。 またガルバのボーイの男の人が、とても優しくてかっこいいので 若干好きになってるところもあります。 ですが、学業との両立を考えるとガルバよりセクキャ〇の方が 少ない労働時間で効率よく稼げるので働きやすさはあります。 （ガルバだと レギュラー/週6で働かないとキツイが、セクキャ〇なら週4で生活できる。） ガルバとセクキャ〇の掛け持ちは 事情があって できません。 みなさんなら どっちで働くことを取りますか？
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