「インセンティブ」を含む質問（98ページ目）

二つの会社ですごくまよっています。 テレアポで二つ面接の合格を頂いたのですが、 会社Aは 基本時給1,100で最低ノルマが達成できていない人はクビにされ...

会社Aは 基本時給1,100で最低ノルマが達成できていない人はクビにされるそうです。しかし、アポが取れるようになった場合はインセンティブが充実しているため他のコールセンターよりもすごく稼げます。またフルタイムで入ると時給インセンティブで、1300円です。シフト融通効かなそうです。 会社の雰囲気が胡散臭い。具体的に言うと成績の良い人の収入例70万近くというふうに掲載していたり。しかし面接2時間で、社長が熱弁していましたが、良いところ悪いところシビアなところ(実際これを聞いて志望を取り消す人もいるだろうなと思った)まで教えてくださったのでちょっと信用できるような気もします。 あと社長が熱血で合格メールが長文でした。 頑張って稼ぎたいけどクビにされないか心配です。 会社B 時給が1600円ですがインセンティブはおまけ程度。会社が比較的ちゃんとしていて安心できますし、扱ってる商材が有名なものなのも信用できるポイントです。しかし、雇用保険、社会保険はなしです。 みなさんならどちらを選びますか

ウーバーイーツの配達員の対応について。 先日、ウーバーイーツを頼んだ際に、混み合っている時間帯との事で送料が通常よりも高かったのですが、仕方ないので頼みま...

っている時間帯との事で送料が通常よりも高かったのですが、仕方ないので頼みました。 到着予定が45分後との事でしたが、チェックしていると他の場所を経由して行きますとの表示が。よくある事なので気長に待ちました。 相手はバイクでした。 しかし1時間経っても届かず、地図を確認すると、向かっていますの表示が。まだ注文した飲食店の周辺におり、もう少し時間かかるなぁ、、と思って地図を見ていたその時、 【ご注文ありがとうございました】との表記に変わり、勝手に配達完了になったのです。 驚き、配達員に電話するものの、電源が切れていました。サポートに問い合わせると、返金がありましたが、そんなことがあって良いのか？！と驚きました。 よくある事なのでしょうか？また、勝手に終了した配達員にはインセンティブのようなものは支払いされているのでしょうか。

黒服の給料は未経験だとどのくらいですか。 インセンティブはどのくらいつくものですか？

黒服の給料は未経験だとどのくらいですか。 インセンティブはどのくらいつくものですか？

美容系のお仕事をしています。 お給料は基本給＋インセンティブ＋資格手当と言う雇用条件で入社しました。 ところが昨年末に一方的に2月からインセンティブは廃止...

条件で入社しました。 ところが昨年末に一方的に2月からインセンティブは廃止しますと通知がありました。理由としては会社が赤字のためとの事でした。 納得いかないとの旨は皆で上に伝えましたが返答はなし。 その後ご予約のお客様が沢山いるため働き続けていますが、お給料がお給料日には入らず、またお便りにて、赤字のため〇日に半分、残りは〇日に。と通達がありました。 それが2回ほど続き、現在やっと1月のお給料の2回目が入るところです。 従業員達にも生活がある為、これが続くのはとでもきついため、4月末にて退職したいと伝えました。 お給料が2ヶ月も遅れているのでそれを理由に会社都合にして頂きたい事も伝えました。 しかし、回答が ・会社都合にはしない ・辞める際に備品、カルテの持ち出し禁止 ・今後ずっと会社の半径10キロ以内で開業しない ・最後に、全ての掃除をしていく事(しないなら業者を入れるのでお給料はもっと遅れます) この誓約書にサインをしろと言われました。 備品、カルテの持ち出し禁止は当然理解できますが ほかの3つが理解も納得もできず皆悩んでいます。 お給料が雇用条件から無理やり下げること、 それから誓約書の内容 これは普通の事なのでしょうか？ どなたか教えて頂ければ嬉しいです。

25歳男です。中古車販売の営業に転職しようかと思うのですが、大変な事って何がありますか？未経験なので何もわからないです。またインセンティブってどれくらい貰える

ますか？未経験なので何もわからないです。またインセンティブってどれくらい貰えるものですか？

接客業で土日急に別の学生の方が体調不良という理由でお休みになりました。3人しか元々シフトにおらず、3人でも土日はギリギリなのに急に休みになり、しかも２日連...

々シフトにおらず、3人でも土日はギリギリなのに急に休みになり、しかも２日連続でかなり疲れています。 上司は連絡をよこすだけで何もしてくれません。 こういった時に時給やインセンティブがあるのか聞くのは良いでしょうか？

資格を取得した上でインセンティブもある職業は例えば何がありますか？ 私には弁護士くらいしか思い浮かばないです。

くらいしか思い浮かばないです。

会社から支給される賞与についてみなさんのご意見を聞きたいです。 会社の賞与支給条件は 入社後1年以降、6月・12月支給 (求人サイトに賞与額については記...

件は 入社後1年以降、6月・12月支給 (求人サイトに賞与額については記載無) Q,賞与の額について 私の経歴・賞与受取額↓ 2021年11月 入社 ↓ 2021年12月 賞与無 ↓ 2022年6月 賞与無 ↓ 2022年12月 5万程 ↓ 2023年6月 9万程 ↓ なのですが、 ①この会社は夏の賞与額が少なくて冬の方が高い (といっても世間から見たら冬も安い) ②賞与の支給が１回目だから、最初は5万程だった。 以降もこのくらいの額が続く(基本給ベース) ③賞与の支給が１回目だから、最初は5万程だった。 なので3回目の賞与以降は9万程が目安 のどれなんだろうとずっと気になっています。 転職の際、基本給は少なくても 賞与が毎年２回あるのであればまあいいか・・！ との事で現在の会社に転職しました。 自分は事務職(総務)ですが会社としては営業の数も同等程で 営業のインセンティブ・賞与・基本給は高いです。 入社後、賞与額が少ない事を上司からちらっと聞きました。 支給日、思っていたよりめちゃくちゃ低くて正直ビックリしました。 直属の話がしやすい上司に、 「夏と冬の賞与の額って 別だったりしますか？」と聞いた事はありますが、 「帰って覚えてたら確認してみるわ！」との事で 連絡が無かったので忘れているようです。 再度聞くのもしつこいかな・・と思いそれからは聞いていません。 1か月分無いと困る！とまでは全然思っていないのですが、 ５万程だとさすがに見込みより少なすぎて また転職サイトを暇なときに見ています。 皆様、上記①～③だと どれだと思いますか？ 次回の賞与支給まで１か月となり、 更に気になって仕方がなくなってきたので 質問させていただきました！

仕事のインセンティブが入ってなくて来月に回ることになりました。 ありえます？

転職をして3ヵ月で会社の労働条件が変わった場合辞める材料(理由)としてはありでしょうか？ 販売営業系ですが、以前は売れば売っただけインセンティブで給料に反...

ょうか？ 販売営業系ですが、以前は売れば売っただけインセンティブで給料に反映される条件でしたが、急に会社方針が代わりほぼインセンティブは自分に入らない形になりました。 インセンティブ込みでの給料をみていたので結果的に転職前より給料が低くなってしまい困ってます。