、一人だけどうしても合わない人がいて、週の大半はその人とふたりで仕事をしています。 だいたいの人に対して同じなのですが、特に私のことを目の敵にしており、何をやっても激しい言葉で攻撃してきます。 例えば作業を手伝えば「さわらないで!どうせできないんだから!」、手伝わなければ「やってよ!そんなだからできないのよ!」… 周囲の人たちも言い過ぎとわかっており、責任者も手を焼いています。 が、仕事自体においては大黒柱のベテランで、いないと困ります(少なくともまだ今はその人のカバーをできる人はいません)。 責任者がいくら注意してもとどまることを知らず… 数年我慢していましたがここのところ言われるたびに胃痛や腰痛、めまいなどが起き、激しい倦怠感に襲われるています。 その人がいない日には起こりません。 が、最近は私生活でも知らないうちに髪の毛を大量に抜いてしまったり、体重が2週間で5kg落ちました。 心療内科でストレスが原因と言われました。 しばらく距離を置き休むのが一番と言われ、安定剤をもらいました。 けど、その人とは切っても切れない状況で… 無視しようしようと思っても昨日ついにブチ切れて資材を乱暴に扱ってしまい、涙が止まらなくなってしまいました。 どうすればいいのでしょうorz
解決済み
日頃の態度が原因で、うつ病だと診断されました。 同じ職場になった数年前から、無視や舌打ち、高圧的な態度、仕事のことで注意をしたら逆切れをする等がその友人だけに行われていたそうで、理由を聞いてもはっきりもせず、食事に誘ったり、話しかけたりしても改善されることは無く、「自分が悪いのかな。」と思いながらただ我慢をしていたようです。 ある時、仕事に支障が出ているので上司に相談したところ、「我慢してくれ。」とだけ言われ、相手にされなかったそうです。その後輩は上司にも偉そうな言い方をするようで、そんな姿に上司は避けていたようです。 以前にもあったようですが数ヶ月前に寝れない、発熱、胃痛、不安感などが出始めたらしく、それでも休めないために出勤していたら、最近またその後輩に突然ぶち切られたため、その日から涙が止まらなくなり、いよいよ危ないと受診した結果、うつ病だと診断されました。 主治医からは「原因はその後輩。ハラスメントだ。しばらく休むように。その上司も責任はある。」と言われたようで、本人は疲れきってはいるものの「少し気が晴れた。」と言って休職することになりました。 友人は「医者には訴訟もできると言われたが、体力も気力もないし、そんなことまではしたくない。でも、今のままでは職場には戻りたくない。」と言っています。上司には病名と原因をメールで伝えたところ、しばらくしたら話しをしようと返信があったそうです。 本人の意思もありますし、病気と後輩の態度の因果関係を立証することは難しいでしょうから訴訟は考えていないのですが、このままでは安心して復職もできないと思います。上司と話しをしたくないと言っていますので、取り合えずこれまでのことや今の気持ちをまとめ、落ち着いたら手紙に書いて上司に伝えることをアドバイスしたのですが、それが良いのかどうかもわかりません。 皆さんに意見を聞かせて欲しいのですが、友人が安心して復職できるためには何か良い方法はありますでしょうか?その後輩が辞めればストレスから解放されるかもしれませんが退職させることはなかなか難しいでしょうし、その上司がいればまた同じことが繰り替えされるかもという不安もあるみたいです。 どうかご意見をお聞かせください。 なお、とても真剣な気持ちなので、「辞めればすむ。」「自分で考えろ。」等の否定的な意見の書き込みはご遠慮願います。
事情で中退。 今の会社が始めての働き先になります。 今日は嘘をついて会社を休みました。 実は今月2度目です。 入社3ヶ月を過ぎた頃から、 「行きたくない…」という状態が続いています。 自分が甘いからこんな風になるんだと思い、 頑張らなきゃと思っていたのですが、 もう今日足がすくんで、 行かなきゃと思っても、体が動きませんでした。 自分で自分がこんな状態になっているのが、 許せないのですが、自分でコントロールが出来ません。 仕事内容は、やりたかったこととは正直少し違っています。 まったく違うというのではないので、 とりあえず今の会社で経験積んで、 転職して、やりたいことの出来る環境へ行こうと思っていました。 人間関係も、すごくうまくはいってないですが、 いじめられたりしているわけでもないので、 我慢できる範囲です。 ただ、 入社直後から私に指導していただいてた先輩が、 実はうつ病だったみたいで、5月頭からこなくなり、 休業という名の退職のような状態になり、 現在は他の先輩と半人前な私で、 その先輩の分の仕事もプラスでやっています。 その先輩と私は、ここ1ヶ月毎日終電前まで仕事で、 終わりがみえません。 わたしも、教わってない仕事をどんどん急いでやる状況で、 早い成長が出来るんだからいいことだと思うようにしていたのですが、 適量の仕事じゃないと感じています。 先輩も私もここ最近体調不良で休んだり、 先輩は胃痛が直らず、3日仕事を休み、 取引先の仕事に穴をあけてしまいました。 先輩も10分に1回はため息をしています。 先輩も精神的にやばいなと心配していますが、 そのため息を聞くたびに、私も精神的にきつく、 その先輩にあいたくありません。 先輩は人間的にはいい方です。 ただ、ため息がわたしとってはすごいストレスになっています。 また、経験者を中途採用で増やさないのかと社長に言ったそうなのですが、 社長は何も動きません。 私にとってはその話もすごくきつくて、 私が役立たずだからもあると思うのですが、 社会人4ヶ月ではあまりにも出来ないことだらけで、 頑張ってはいましたが、気持ちが限界にきています。 この状態が耐えられず、 もう今は、辞めたいと思っています。 でも、こんな自分に転職先があるとは思えないし、 違う会社でもこんな風にならないか不安です。 答えを出すのは自分ですが、 同じ様な経験、会社を辞めたい方、 どうしたか話が聞けたらと思っていま
る20代の後輩がいるんですが、あまりに仕事が出来なくてほとほと困り果てています。 すでに4年教えて いるのですが、それよりも後に入ってきた子達に比べて尋常じゃないレベルで仕事ができないんです。 例えば業務のやり方が変わった時。 変わった内容がひとつも理解できず、今までのやり方をやるならまだしも、完全に自分のやり方で全く違った事をする。 必ずメモを取るように指導したところ、話した事と全く違う事をメモに書く。 メモをとり終わった後で見せてもらい、内容を確認し、いざその作業の時にメモを見ながら一つ一つを確認してやるよう指導したところ、そのメモの通りできない。 もう一度メモを確認したら、話した事が書いてあるはずなにの全く違う事を書いている。 「自分でわかりやすくまとめたんですけど…」 と言うので、まとめるならそのまま写すか、むしろまとめてない方を見てくれと話す。 これが四年続いています。 話した事が無理ならと、私がマニュアル化して流れを書いたものを渡し、その通りにするように指導しても、必ず何かしら抜けがあります。 他にも、責任感が全くなく、自分ができないことは全部私のせいだと周りに言っている事も辛くて仕方がありません。 先日、後輩が対応したお客様からご連絡があった時の事です。 後輩に何度も確認してくれと頼んでも、後輩は自分が合ってるというから引き下がったけど、やはり違う気がするので念のためもう一度確認してくれないかという内容でした。 他のスタッフが確認したところ、明らかな後輩のミスが発覚。 お客様にご連絡を後輩がしたところ、つながらず留守電になる。 「留守電の入れ方がわからなくて何も言わずに切りました。後で掛かってきたら私が対応しますんで…」 と報告にきたので、電話の取りつぎはわかったけど、どう対応するつもりなのか聞くと泣き出して、何も答えません。 なので落ちついて対応について教えようとしたところでお客様からご連絡があり、私が代わりに対応をしました。 そして、お客様にご来店いただけ、代金を返金する事になりました。 それを聞いた後輩は、他のスタッフに、その方が来られたら後輩が対応し、きちんとお詫びをする。もし後輩がいなければ申し訳ないけど代わりに対応をして欲しいと連絡を行い、そのお客様がご来店されました。 ご来店された時、一番の新人の子がその方に声を掛けていただきました。 新人は焦って、後輩がすぐ近くに居るにも関わらず自分で対応しようとし始めました。 私はそれを見て、後輩が近くで手が空いているのもわかっていたので、どうするのかと見ていたら、後輩はそのお客様だと確実にわかった上で、少し間を開けて近くの掃除を始めました。 こいつは自分のミスを他のスタッフが対応しようとしてくれているのを見ても、我関せず無視するのかとあまりにも腹が立ち、すぐに私がその新人に代わって直接の対応もさせていただきました。 すべての対応が終わった後でも後輩は何も言ってきませんでした。余りにも腹が立ち、事務所に呼び出し話を聞いたところ、自分が対応するつもりが一切なかったことがわかり、後輩の指導に心が折れてしまいました。 私は確かに指導役です。でも、毎日毎日、自分のやらなきゃいけない仕事だけでなく、その後輩にできる単純作業を与え、その確認をし、その単純作業すらできておらず、私が処理しなきゃいけないレベルの間違いを犯される事、お客様にご迷惑をお掛けし、本人に言っても会話ができないからと代わりに呼ばれ、お客様にひたすら謝る事にほとほと疲れてしまいました。 上司には話し、私一人では後輩の指導が限界なので、指導ができるスタッフ全員で見る事にはなったのですが、指導役全員が毎日どうしたらわかるのか、最低限できるようになるのかと頭を抱えている状況です。 また、はじめから全ての事がずっと出来なかったのではなく、二年前までは最低限の事はできていたのに、今では最低限の事は全てできないどころか余計な事ばかりをして周りに迷惑をかけている事が、余計にストレスを感じています。 部署などもないので異動もできません。 最近では後輩を見るたびに激しい胃痛と吐き気が襲ってきて、普通に話す事すらできず、なんとか話せてもすさまじくきつい言い方になってしまい辛くて仕方がありません。 マニュアル通りにやる、マニュアル以外の事をやらない、自分の事は自分で責任を取らせるようにするには、どうしたら良いでしょうか…
です) A社で管理職(経営陣以外でトップ)を5年(通算16年間)していました。社長と指向性が噛み合わず、業務引き継ぎをし円満に退社しました。 今在職中のB社は同業で地域で1番規模が大きい会社で、社長とは共通の知人がいて顔なじみでした。A社の退職理由、年収など承知したうえで当方の経験を買っていただいて社長直々にスカウトされました。 B社は地域的に同業の中では常識なほど、人間関係のもつれがあり、退職者が後を絶たないと知っていましたが、社長直々だしとあまり気にせずに入社しました。本心は転職するなら同業はもうご法度だとしていました。 半年余りして、入社からペアの管理職である方の様子がおかしいことが度々あり、どんどん頻繁になってきて、当方が残務でまだ居るのに目の前でわざと施錠戸締りをしたり、業務通達を朝して困らせたりされました。ここまではなんとか我慢できました。 我慢できなくなったのは、会社の備品買い出しを購入店が自宅から近いので頼まれ、わざわざ業務外に行って済ませているのにも関わらず、横領疑惑をかけられ、白だと確認するのに備品を確認するのに引っ張り回され、疑惑が晴れたのに謝罪すらないというヒドイ仕打ちをされました。高い確率でペアの管理職が黒幕で、その周りに居るほとんどの従業員の様子が凄く不自然に自分と距離を取るようになっていました。限界を感じ、会社に行きたくなくなりました。そもそも癖のある方なので、我慢はしていましたが、エスカレートするにつれストレスで髪は抜けてくるし、眠られなくなり、胃痛で具合が悪くて鎮痛剤を飲む日々でした。 自分の悪いところもあるかもしれませんが、30歳を超えた2人の子がいる父親がすることでしょうか?当方は非常識だと思い、今後の復帰はないと決め、これから退職願を所持し社長とお会いします。 自宅から5分もかからない地元の会社だし、嫌がらせを労働局に告知しようか悩みましたが、ここは大人として一身上の都合とし、自己理由で円満に退社することにしました。 A社からB社に行く時点で雇用保険日数が条件を満たしていたので、再就職手当を受給しました。ですので、自己理由でB社を辞めた場合、転職先が早期決定しても、以前受給から1年経過していないので再就職手当は受給できないと思います。 地元の会社だし、大人の対応で自己理由とし円満化していますが、特別理由の離職で嫌がらせやパワハラが理由で告知して認められれば、一年以内に受給しているため今回不適の再就職手当や、受給開始時期のペナルティ日数が解消されると聞きました。 やはり告知するのがいいのか、労働局でその内容を聞き、何か柔軟な対応はしてくれるのか、とても悩んでます。相談しようかと思いましたが、勤務先に知られることが心配なので止めてます。 どなたかアドバイスしてくだされば幸いです。よろしくお願いします。
す。 今の仕事は、ノルマがあり、年末までに処理しなければならないノルマがたまっています。 私が主任でしていた仕事を、何でもかんでも怒鳴り散らす先輩と一緒にやることになり、これまた憂鬱です。 これまでも、自分にあった仕事ではないな、と思いつつも、仕事があるだけでもありがたい、仕事を辞めれば他に仕事を探せるのかと不安になり、なかなかやめることは出来ません。まだ入社2年目ですが、この会社に入るにはそれなりに苦労したこともあり、ここで投げ出すわけにもいかないと思ってしまいます。 最近は、土日の休みもなく、晩12時まで仕事という生活でした。情熱を持っていればそれなりに耐えられると思うのですが、正直言って、情熱を感じることは出来ません。先輩には、情熱を持て、手抜きをするなと毎日叱責されています。 気分の浮き沈みが激しいです。面倒な報告が終わったときなどは少し心が上向くのですが、またすぐにやらないといけないことを思い出し、辛く重苦しい気分になります。 家に帰れると思うとうれしく、気分が上向きますが、夜が更けて明日に近づくにつれ、気分が沈みこんでしまいます。 朝なんて来なければいい、このままどこか知らない土地へ逃げたいと思います。 私は、気分を明るくして生きたいのですがどうすればいいでしょうか。 憂鬱な気分を抱えた時、どうやって晴らしていますか。
味わからない』『バカ』とか言い、呼びましたか? 等本人が聴くと、ニヤリとしながら独り言…とか言います。 また部下が、子会社のミスで商品をダメにしてしまった場合…聞かなかったふりをし、雑談ばかりして、尻拭いは全て部下にさせます。 一番嫌なのは、わざと本人に聞こえるように、『配置転換させたい』『無能』『バカ』『使い物にならない』等言う、汚いやり方をしてきます。 本人は高卒で苦労した叩き上げらしく、仕事は半端なく出来るらしいのですが…悔しいです(;_;) 先日も上司の部下に当たる、中年男性が、泣きながら辞めていきました(;_;)(本人は、上司のせいで鬱病になった、と言っていました(;_;)) 本当に嫌な性格です。 仕事さえできれば良いのか…と溜め息がでますし、本心ではたぶん皆軽蔑しているのでは、と思います(__)誰の悪口も言わない素敵な先輩も、やり過ぎですね…と頭を痛めています。 こんな独裁者みたいな上司の性格を変えることはやはり無理ですよね…('_'?)
それとも言わずに我慢しますか? もし同じように「会社の人と社外でゴタゴタ」した方がいたら経験談でもいいので教えて下さい。 勤務先のとある人がストレスの原因。お互い職場での人間関係はサイアクな状態で仕事のこと意外は話しません。 数日前、退勤後に買い物をし自宅(アパート)の付近の路地に差し掛かったとき、とある人の車らしいのが目の前を通り過ぎたので透かさず後ろを走りナンバーを確認しました。 とある人の帰宅経路と私の自宅はやや違っております。私の自宅を通り過ぎると、また帰宅経路への道へ走って行きました。 翌日、会社の駐車場でナンバーを確認をしたところ同じ車種でナンバーも一致しました。 周囲に人が居ない時間を見計らって、直接その人に「昨日、真後ろを走っていた」ことを言ったら 「ストーカーとかではない。ただちゃんと帰っているかなと思って」と、自分の行動を擁護するような言葉をすぐに言いました。 とにかく怒り心頭でしたが、顔を見るだけでも更にイライラするので 「そんなことはわかってます。干渉されているようで不快です」とだけ返したら「もうしません」と言い、私はまた仕事に戻りました。 この日以降、私は帰宅のとき「懲りずにまた同じことを繰り返しているのではないか」と考えてしまい直帰するのが憂鬱になりました。まして自宅を教えたことはありません。。 コンビニへ寄ってお菓子などを買い、イライラしながら食べ物を貪るように食べてしまうことが増えました。 人は外見では判断できないと改めて思い知らされた「とある人」。見た目は穏やかそうに見えます。 胃痛で病院へ行き、検査の結果は異常無かったようですが、私へのメールで「殺されずにすみました。また笑顔でお願いします」と送ってきました。人を殺人者のように見立てておきながら笑顔でって・・・そんな器用な人間どこにいますか? このような文章をおくられ、会社外では今回の行動。 我慢も限界に近づいてきていますが、相手にしたくないという思いもあります。
います。 また、職場では仕事もしっかりやっているつもりです。 でも、朝が来ると憂鬱で、イライラしま す。 また、職場にいると胃がキリキリ痛くなってきます。気持ち悪いです。 別に、仕事内容あるいは同僚の中で嫌だとか苦手だと感じることはありません。 ただ、「自分がこの職場に必要とされているのか、要らない存在なのではないか」と考えてしまいます。 また、プライベートの方で上手くいっていないことがあるのも、理由の一つだと思います。 こんなこと、同僚には相談できません…。最近、彼らと話しているだけでも気が重くなってしまいます…嫌いでは全くないのだけど。 こんな私が職場で前向きにいられる方法を教えてください。 よろしくお願いしますヽ(´o`;
んでしまいました。聞いてください。 今年の秋に二年程働いていた仕事を辞めました。 理由はその仕事に不満があった訳ではないのですが他の仕事もしてみたいというのが1番の理由でした。 そこを辞め、短期でやったことのない仕事にいくつかチャレンジしてみました。私は目の前の仕事に没頭してしまうというか、どんな仕事であれ真剣に考えすぎてしまうタイプです。そのせいで、たまに体も心も電池切れ状態になってしまうことがあります。そんな私にとって短期の仕事は数日間だけ集中すればいい、仕事内容が辛くてもあと三日、あと二日頑張ればいいと考えればまったく苦になりませんでした。 短期で働いていた仕事先の方から、他の仕事を紹介されて働くことになりました。 が、入ってみると聞いていた仕事内容や私の出していた条件とは異なることが多く・・・。 ある程度は食い違いがあっても仕方がないのかなと思いますが、あまりにも違うこと、そして説明されていた以上に仕事が大変、勤務時間が長いことに戸惑いを隠せません。仕事内容は覚えることも多く自分のキャパを超えていると感じます。一刻も早く仕事を覚えたいのですが説明されるどころか書類の詰まった段ボール運びばかりをやらされています。 そして入ってから分かったのですがこれからが繁忙期ということもあり私を長期で雇ったつもりだと言われました。 私は次の仕事が決まるまで、と話していたつもりだったのですが・・・。 それが分かった途端、ずっとここで働かなくてはいけないのかと窮屈な気持ちになり不安や不満で考えても仕方のないことばかりを考えてしまい不眠続きになってしまいました。 今朝は遂に体がおかしくなってしまい、胃痛と嘔吐が原因で入社(契約社員です)したばかりなのに休んでしまいました。病院へ行くと、ストレス性胃炎と診断されました。 短期では頑張れていたのに今の仕事場になった途端、こんな状態になってしまっている自分が情けなくてたまりません。 明日を迎えることが恐いです・・・。 休んだ分頑張らなくてはいけませんが、出来ることならもう行きたくありません。 もうどうしたらいいのか分かりません。 私はおかしいのでしょうか? 自分が異常な気がしてきます。
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