8時から5時迄です。 しかし毎日人員不足で送迎後後片付けや翌日の準備等をすると、毎日終わるのが6時をすぎてしまいます。 しかし残業代は出ず、会社の偉い人から言わせると、介護職員は年2回のボーナスの他に、別に介護職員処遇改善手当を年2回、ひと月あたり約2万6千円も貰っているのだから、それぐらいの残業は当たり前で、会社から残業代をだせるわけがないと言います。 しかし、この処遇改善手当はご利用者様と国とから支払われているもので、会社は言い訳にすぎないのではないかと思います。 また残業代を出さないってことは労働基準法に違反するのではないでしょうか？ 詳しい方教えて下さい。
解決済み
ている事業所が多くなりました。 しかし、介護職員は「経営側」の扱いが悪化している様に感じます。皆 様、どの様に感じていますか？ 金銭面・待遇面・経営者の考え方・経営者側（法人の場合は、理事・施設長など管理者を含む）からの発言、暴言・体験談も含めてかまいません。
か月でとれるのでしょうか？一般学生でもとれるのでしょうか？
順•費用等を詳しく教えていただけるとありがたいです。
介護施設の看護の人は、介護職員に結構うるさく言ってきますか？またそれはなぜだと思いますか？
退職し、勤めていた会社の業務内容が自分には合わなかったので、転職の際介護職の仕事も選択肢に入れて資格を取りたいと思っています。 しかし生活費を稼ぐ為時給が良い深夜バイト始めたのは良いのですが、介護職員初任者研修はスクーリングが必須という事でどうしても日中に受けることになると思います。 そこで質問ですが、もし深夜バイトをしながら介護職員初任者研修を取得した方がいましたらどう言う日程でシフトを組んだか参考にさせて下さい。 体力の自信はないです…
回答終了
は、130時間の講義を受けなければいけないのでしょうか？
は管理栄養士養成に専攻しておりこの資格をとりたいと思います。 内定をいただいたとこでは説明会の時、管理栄 養士・栄養士ではなく介護職員として採用したいと言われ悩んでおります。 後々管理栄養士の枠を増やしたいとお話されましたがいつなれるのか分からずそれまでは介護職員として働くことになっております。 仮に介護職員のまま月日が流れ転職をしたいと考えたとき、病院や学校・保育園などに(栄養士としての実務がない状態で)転職は出来るのでしょうか？
とが無かったのですが、 身内が体を壊し、恐らく数年の内に介護が必要になるということもあり、 この機会に介護職員基礎研修を受講したいと考えております。 自宅が横浜市なのですが、検索しても職業訓練として無料もしくは安い金額で受講出来るところが探せません。 受講期間中の助成も視野に入れております。 横浜で受講可能な学校がございましたらお教えくださいm(_ _)m
せん。 ちょっとでも汚れると他部署の職員から指摘されてしまいます。 先日も来賓客用のトイレが汚されてその始末で30分もかかってしまいました。 対応した時間は定時間内だったので清掃をしましたが、その時間分に他の箇所の清掃を予定していましたが出来なくなり後日にしないとなりません。 また、ユニットなど共用部の清掃でもちょっと汚くなると介護職員から指摘されます。なので手を抜くことも出来ず結果的にサービス残業になってしまいます。 他の清掃員もいますが皆私より勤務時間が短かく先帰っしまうので私が対応しないとならない状態です。 この様な状態で手を抜いて清掃をする様にしたいですが、手を抜くことで汚れると他部署のオバさん職員からいろいろと突っ込まれて職場での私の立場が危うくなります。 先日も「トイレを綺麗に使ってほしい」みたいなことを言ったら「共用の場だから仕方ないでしょ！ 」「だから、あなたが掃除して綺麗にしないとならないんでしょ！」と言われてしまいました。 勿論、私が対応することに皆から感謝はされています。その様な言葉もいっぱい貰います。 でも、今の綺麗さが当たり前になってしまいました。その綺麗さが少しでも汚くなると皆から突っ込まれてしまいます。 以前は汚い施設でした。 それを定時間内で綺麗にしていたらだんだんと清掃箇所も増えて結果的にサービス残業をして対応しないとならない状態になってしまいました。 私は多少の汚さでも定時間内で終わる様にしたいです。周りがそれを許さない様な感じになっています。 上司を含めて汚れていた施設が綺麗になってそれが当たり前で汚れると他部署の職員からいっぱい突っ込まれるのは仕方ないでしょうか？ 多少の汚さに皆に我慢して貰うのは無理なのでしょうか？ ちょっと汚いなら私も毎日定時間内で仕事が終わります。
951~960件 / 22,400件中
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