っている状況です。 第一志望の病院(7月試験8月末結果)を受け、不採用だった場合保健師学校を受験し(10月)不合格であれば第二希 望以降の病院の採用試験を受けることを考えています。 そこで質問です。 ①第二希望の病院は夏までインターンをしており、採用試験も11月まで行っていることや、学校の生徒を多く採用していますが、二次募集以降の試験は採用されにくいのか ②内定承諾書の期限は一般的にどれくらいか ③内定承諾書の期限について、病院に問い合わせることはマナー違反か、また可能な場合どのように聴くことがマナー違反にならないか 学校の先生には、就職試験の際に保健師学校を受験して、合格した場合内定辞退しますという旨を伝えなさいと言われましたが、そのような学生を採用して頂けるのか疑問に思い、第一志望に落ちた場合は保健師学校に受験することを考えています。
回答終了
皆様の意見を頂戴したく質問を書かせていただいております。 ご意見を頂戴する前に、まず私のこれまでの人生経験について知っていただきたいのでご紹介させていただきます。長文となりますことをご容赦ください。 私は小学5年生から高校3年生まで野球をしていました。将来はプロ野球選手を目指すほど熱中していましたが、その一方で勉強は疎かにしていました。そのため高校受験では失敗し、偏差値40程度の総合高校普通科へ進学しました。そこでの3年間は苦難の連続でした。野球部に所属していましたが、相次ぐ故障に悩まされ、大会に出場することは一度もありませんでした。小・中学校ではエース投手であったため、プロ野球選手を夢見た自分にとってはかなりの挫折でした。また学生生活ではいじめにもあい、苦痛と我慢の毎日でした。 そんな日々の中「この環境を脱したい」という思いで大学へ行くことを決意し、勉強を始めました。ほとんどの学生が就職する中での勉強は大変で、時には筆箱を校舎の3階から落とされる…なんてこともありましたが一生懸命勉強しました。しかし、勉強すればするほど自分のレベルが低いことを悟り、当初の目標大学に合格することは叶いませんでした。それでも他大学には合格していましたが、高校とは全く違う「向上心を持った人」が集まるような難関大学へ進学することが諦めきれず、また自分自身でも成長を感じていたのでそちらの大学への進学は辞退させていただきました。その代わり、以前から先生に勧められていた大学編入の学校へ進学することとなりました。 そこでは編入できる最難関の旧帝大を入学当初からの目標とし、一番下のクラスでしたが日々編入試験の勉強をしました。そして2年後、念願の旧帝大に下位クラスとして史上初の合格を果たしました。 編入後の大学生活は2年間でしたが、多くの挑戦をしました。夏休みには海外インターンシップで広告営業に挑戦し1ヶ月で50万円ほどを売り上げたり、ゼミではチームで論文を作成し大会に出場して英語で弁論したり、また香港の日系企業を訪問したり…振り返れば充実した2年間を過ごせました。唯一の心残りは留学をしなかったことです。 そして、就活。高校から向上心高く頑張れる環境に身をおきたい気持ちでここまできたので、特にやりたいことはなく、国際展開を条件に大手不動産会社を受けました。しかし、残念ながら面接で落ちてしましました。別の企業からは内定をいただいていたので、そちらに進もうかなと思っていた時…大学受験に失敗した時の自分を思い出しました。「今の自分ならもっと成長できるし、海外留学というやり残したこともある。だったらあの時と同じように直感に従って、やりたいことを思いっきりやったほうがいい。そのほうがもっと成長できるし、その先きっと成功する」。実体験に基づいたこの気持ちが湧いてきたので、私は内定先を辞退し、すぐに卒業後、海外へ行く方向で調整しました。時期は4月出発で、国はカナダ、手段はワーキングホリデーを選択しました。目標は①英会話のレベルアップ②現地企業に就職、もしくは滞在中にボスキャリで就職、です。この目標に向けて日々準備を進め、今春卒業をしました。ここまでが私の人生の概要と経験してきたことです。 しかし出発間近となった3月、世界的なコロナウイルスの蔓延でカナダへ行くことができなくなりました。滑り込みで入国できればと考えていましたが、現地の友人によると今は仕事も全くない状況だそうです。この状況での私の選択肢は、以下の2つと考えています。 ①コロナウイルスが収束し、入国制限が解除される時まで英語の勉強やバイトを続ける ②出国準備と並行して就活を再度行い、来年以降行けなかった時4月から入社できるようにする。 友人は②の選択肢が無難であり、そうしたほうがいいという意見が多いです。私も①が無難だとは思っています。しかし正直な気持ちを申しますと「何のために内定を辞退したのか」と思っており、②は選択したくありません。今まで無難な人生は歩んできてないですし、後悔しない道、人と違う道で成功してきた自分の直感からこれからの人生もそうありたいと考えています。将来は海外に居住したいことは明確なので、日本での就活を諦めて現地での採用・永住も含めたワーホリへ挑戦したい気持ちが正直なところです。しかし来年もカナダへ行けない可能性もありますし、ワーホリを諦めて日本で何らかの職についたほうが良いのかとも迷ってます。難しい問題ではありますが、参考までに意見を頂戴したいです。よろしくお願いします!
解決済み
ました。 今月半ばに内定先のインターンがあり、参加したのですが、業務内容は求人票や説明会で伝えられたことと全く違うもので、法人相手ではなく個人相手、どこから入手したのかわからない顧客の個人情報を使い、騙すような口調で電話営業をするという内容でした。 もし客に「なんで電話番号を知っているのか」などと聞かれたら「ランダムで電話をかけてるため個人情報は一切把握していないと言え」と言われたりしました。 また、売り込む商材も理解しないままマニュアルを見てひたすら進めろと言われ、分からないことがあり質問をしようとすると「あとから就業後に全て聞くから今は聞くな」といわれました。 業務内容、業界、休みの規定など、求人票に記載があったほとんどの情報が嘘でした。 コロナ禍で就活が大変なこともわかっています。それでも、私はこの会社にいることが耐えられず、内定辞退をしました。両親にもすごく申し訳ないし、この会社に就職すると最終的に決めたのは自分なので自分の責任も少なからずあるとは思っています。 現在再就活中です。とても辛いです。私に活力をください。。。
頃に内定を貰いました。 週活では、4月5月ごろは自分の行きたいと思う企業を中心に受けていましたが、10月以降は業界、業種などを ほとんど度外視して就職活動をし、内定を貰いました。 その後、内定式や懇親会などを参加したのですが、どうも自分には合ってないのでと思うようになっています。 それは、懇親会のウォークラリーでいきなり30kmのウォーキングをさせられる事や、入社後やインターンシップでの刈上げの強要(横、後ろ3cm以上、社員全員)、常に懇親会や集まりでも怒鳴り、宗教のように考えを強要する点、離職率が高い点などです。 また、仕事内容も魅力に感じていません。 会社から郵便がきた時や、4月からの合宿(10泊以上)の事を考えると憂鬱になります。 就職活動で失敗してしまった自分の力量を無さや、上記のことに耐えうる精神力の無さなど、自己責任だと思っています。 しかし、3年以内であれば新卒採用とするなどの施策を出しているので、4月から入社するのではなく、アルバイトをしながら、就職活動をし直す事を考えています。 アルバイトをしながら就職活動をすることはかなり大変であり、新卒ではないとう大きなハンディキャップもあるため、内定をもらえる保証もありません。 どうか、アドバイスなどを頂けないでしょうか。よろしくお願いします。 補足 学歴は中堅です。 内定先の業界は物流関係です。
と言われその時は可能だと思い大丈夫だと答えました。しかし、実際にシフトを考えてみると大学3年なので就活 (インターンの面接や説明会等)と被ってしまい、難しい時期もあるので、申し訳ない気持ちで初勤務の前日にやらない意図のメールを送りました。 採用が決まった際に、店舗の鍵をもらっていたので先程返してきたのですが納得できない点がいくつかありました。 1つ目は身分証明書の写真を携帯で撮られたこと。本人曰く「鍵を複製された時のために履歴書と合っているか確認する」とのことでした。履歴書と身分証明書を照らし合わせればいいのに携帯で撮られたのが怖いです。法律的にこれは大丈夫なのでしょうか?削除依頼した方がいいですか? 2つ目は帰る際に「あなたの個人情報は持ってるからまともに就活出来ると思うなよ」と言われたことです。これは就活のブラックリストに載るよって意味だと思うのですが、そもそもそんなものが存在するのでしょうか?そして、もし存在しないならこの言動は脅迫罪にならないですか?真剣に悩んでます。 なお、履歴書提出しましたが契約書にはサインしてませんでした。 また、このチェーン店に就活する予定は全くないです。 どなたか詳しいこと教えてください。 よろしくお願いします。
は今年の9月に一社から新卒で内定を頂き、10月には内定承諾書を提出しました。 しかし内定セミナーやインターンに参加して、本当にここに決めて良いのか 疑問に思うようになりました。 後悔だけはしたくないと思い、会社には話していませんが 就職活動を続けています。 他社で面接を受けていると、 現時点で内定は出ているのか、という質問が必ず出ます。 どう答えるのが最善なのか分からず、しどろもどろしてしまい面接でうまく話せません。 口ごもってしまう理由は、一社他社に内定が出ていると言うと 「他で内定が出ている人に割く時間はない」と思われて 気分を害してしまうのではと思うからです。 それでも内定を頂いていることを正直に伝え、なぜ就職活動を続けているのか話すべきでしょうか。 それとも、徹底的に隠して選考に望むべきでしょうか。 選考中の会社の方は内定の話をするとどう思うのでしょう。 また、私のように内定承諾書を提出した人で就職活動を続け、他社から内定を頂けた方達は 面接の際、他社から内定を頂いていることを話したのでしょうか。 内定をもらっての就職活動は、世間的には不義理だと言われるかもしれませんが、 私の中ではとても大切なことで、他で内定がもらえなければ、やはり最初に内定頂いた所が私に合っているんだという思いで入社し頑張れると考えています。 内定先の人事の方には大変失礼な行為だということは重々承知している上での質問です。厳しいお言葉も真摯に受け止めます。アドバイスお願い致します。
したいです!! つい先日不動産賃貸会社から事務職で内定を頂きました。 しかし正直悩んでいます。 以下の点に不安があります。 ①不動産業界はヤクザ絡みが多い ②社員の数に対して新入社員の率が高い(離職率が高い) ③社長がワンマンで毎日のように怒鳴る ④事務職といっても総務や経理で責任感が強い事務であること(私は営業事務のようなサポート事務希望でした) しかしその反面仕事内容や社員の方は良い方ばかりです。 これはインターンシップに参加した時に感じました。 やはり一番不安なのは社長とうまくやっていけるかです。 離職率も高そうなので余計に続けられるか不安になってしまいます。 気持ちとしては50:50なので本当に揺れています・・ ただこの会社を辞退してしまうと今年は不況ということもあり もう内定を頂ける自信がありません。(特に事務職は倍率が高いみたいなので) ちなみに私は入社3年目あたりに結婚を約束している彼氏がいます。 彼氏は結婚したら働くのを辞めて欲しいといってくれているため長く勤めても3年~4年 だと思います。長く働き続けないなら正社員でなくても派遣社員で自分らしく働けたらいいのかな? とも思ってしまいます。 このような場合、どのような道を選ぶべきでしょうか。 辞めてしまいそうであれば初めから入社すべきではないですか? それとも正社員としてまずはチャレンジしてみるべきですか? ご意見宜しくお願い致します!!
あった場合、どうするべき(あなたならどうする/した)でしょうか。 はじめまして。私は都内の大学で情報科学を専攻している学部3年の就活生です。 画像解析や深層(機械)学習などを扱う研究室に所属しています。 先日就職活動を本格的に開始しようと考えまして、ひとまず有名な逆求人サイトなどに登録してみたのですが、介護や人材派遣、アミューズメント施設の運営など、到底私の専攻とはかけ離れた案内ばかり届いてしまいました。 1週間でおよそ50通ほどのインターンシップや説明会のお誘いを頂きましたが、IT系企業・社内システム部門やSE職の採用がHPに記載されている企業からのお誘いは、そのうちの4割ほどです。 正直なところ、自分が現在志望している業界がIT・SE・プログラマあたりなので、残りの6割に該当する私の専攻と関係ない類のオファーは、辞退させていただきたい気持ちがあります。 一方で、まだまだ就職活動を始めたばかりで視野も狭く、各業界に対して知識が浅いので、全然興味がない業界や企業についても、見ておくべきなのか……とも思っています。 新卒の採用選考が開始される来年3月までに、できるだけ多くの情報を集めて、企業の社員様とお話する場数を踏みたい一方で、学業や家の都合、各企業様の開催日程の重複の理由から、そんなに乱れ打ちのように応募はできないというのが正直なところです。 ①今後どういう方針で就活を行っていくのがいいでしょうか? ②また、一度調べてみたのですが、それらしい情報が見つからなかったため、「学生の専攻とかけ離れた業界からオファーを出す企業様の気持ち・狙い」についても、伺いたいです。 (私の予想では、単に返信が来そうという理由で、プロフィール欄を埋めていて最終ログインが最近の学生に適当に打っているだけではないかと思うのですが、どうでしょう。) ③その他質問文を読んで仰っしゃりたいことなどありましたら伺わせてください。 ここまでお読みになって頂きましてありがとうございます。
を受けており、ほぼ内定という言葉を頂きました。 3次面接でそう告げられたのですが、その時に私が希望している部署の者と会ってみないか?と言われました。ちなみにこの企業は職種別の採用はしていません。 限られた学生にだけ声をかけているとのことですが、内定を頂いているのにリクルーターをつける意味ってあるのでしょうか…? それともこれは、入社してからの希望の通り具合(?)とかに影響するのでしょうか。基本的には勤務地などは希望通りにはいかないみたいですが、約2割くらいの人はその通りになっているみたいです。あとそのあとの希望部門に行けるかどうかはタイミング次第ですが、業績や上司の推薦があると有利らしいです… 一応4次面談も来月の下旬にはあるのですが、それは全員受けるもので、意思確認とその企業とのマッチングのためと聞いています。また4次面談で提出するための課題も出ています。主に会社の価値観と自分の価値観の方向性が同じかどうかや、会社に入ってやりたいことを聞くような課題です。 初めて内定を頂いた大企業の会社なので、慎重にいきたいのですが、周りにでも最初のステップとしてリクルーターとの面談をして、1次や2次面接をスキップするというのは聞いているのですが、このような扱いは初めてで戸惑っています。 あと、私は関西在住ですが、向こうの方が東京からこたらに来てくださるらしいです。来れない場合は新幹線代を全額負担してくださると聞いています。 志望度としては第一志望ではありませんが、将来的なやりたいことが一致しているので割と気になってはいます。 どういった思惑があるのかわかる方がいらっしゃいましたら教えていただきたいです。また今後の身の振り方についてもアドバイスを頂けると嬉しいです。
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