「定年後」を含む質問（95ページ目）

定年後の再雇用についての就業条件についての質問です。 今年の法律改正で段階的に６５歳までの再雇用が義務化されましたが、就業条件として非常勤での雇用、極端な例

５歳までの再雇用が義務化されましたが、就業条件として非常勤での雇用、極端な例として週1日勤務としても 法律違反とはならないのでしょうか？

皆様、定年後の再雇用についてアドバイスください。 うちの会社は、満60歳で定年となり、その後給与を変更して65歳まで再雇用しております。 会社の決算月が...

なり、その後給与を変更して65歳まで再雇用しております。 会社の決算月が12月で、下記の通り12月か6月(決算月の半年後)に定年となっております。 ①1月～6月に満60歳になった人→6月末定年 ②7月～12月に満60歳になった人→12月末定年 6月末、12月末で定年になった人には、それぞれの定年日を退職日として退職金を支払っております。 ここで給与の変更月について質問です。 例えば6月末で定年になった人は7月1日から再雇用となりますが、 ①7月1日から変更するべきですか？ ②昇給月の4月までそのままにしておいて、一般従業員と同じ時期に変更しますか？ ①のメリットは、退職月による不公平がない ①のデメリットは、4月とは別に年2回の給与変更が発生してしまう ②のメリットは、退職月によって不公平が生じる ②のデメリットは、一般従業員、再雇用者の給与変更月が統一される 以上のことを踏まえて、アドバイスいただけたらありがたいです。

定年退職後のボーナス 今年定年になられるお局様がいます。誕生日が11/6で会社は二十日〆なので11/20で定年定職になります。っと言う事は冬のボーナスは大...

二十日〆なので11/20で定年定職になります。っと言う事は冬のボーナスは大体12月中ごろにでるのですが、もらえないのが普通なのではないでしょうか?にも関わらず退職後も会社に来て給料も勝手に自分の希望額をもらおうとしてるし経理をしてられるのですが、自分の都合のいい事ばかりして納得がいきません。キチッと話をしない社長も悪いのですが(日ごろから社長にあまり権限がありません。事務員で奥さんではありませんよ)ボーナスの件に関して世間一般ではどうなのですか?

定年退職後に引き続き雇用してもらう時の、お願い文の書き方が分からないので何か良い例やフォーマットが有りませんか？

例やフォーマットが有りませんか？

定年60歳が来月末です。 いままで私は、お前なんかいつでも解雇といわれ定年退職後にいると給料は半額になるようです。 だから定年退職後は別の会社ではたくよう...

にいると給料は半額になるようです。 だから定年退職後は別の会社ではたくように決めました。 しかし会社はやめるんだったら、二年後にしろとかわけのわからんことを言ってきます。 会社の顧問弁護士は退職できないと言いますがとうでしょうか？

高年齢雇用継続基本給付金の支給限度額が370452円らしいです。 具体的に実際のケースとして、定年前と定年後の賃金がいくらだったら、 この最高支給額になる...

ケースとして、定年前と定年後の賃金がいくらだったら、 この最高支給額になるのですか？

定年を迎えた方、そのあとの就職はどのように探しましたか?

定年後に人に気を遣わない仕事がしたいです。 どんなものが有りますか?

定年退職者の給与についてご教示願います。 一般的には定年退職後は、従前の給与の ６０％～８０％（４０％～２０％減額）になると聞いています が、この根拠を示し

６０％～８０％（４０％～２０％減額）になると聞いています が、この根拠を示してほしいと言われ時 どの様な言い方が良いのでしょうか？ ここでは同一賃金同一労働は関係ないものとして ご教示いただければと思っています

特許を趣味で取得しましたが 定年後仕事にしていきたいのですが どんな準備をしたらいいでしょうか？ 教えてください

いいでしょうか？ 教えてください