社に勤めております。女性です。 美大卒で憧れの建設会社へ入社、その後今の会社へ転職をしたんですが、 先日事務の女性に突然これまでの経緯なんかを聞かれたので上記のように説明したら、 「ふーん、じゃあ建築士の資格持ってるんだ?」 私「いいえ」 「え、じゃあ二級は?」 私「いいえ…」 「ふーん…」 と、その後私が多少説明を追加して会話が終了しました。 皆の手前もあり、なんだか罰の悪い空気になっちゃって、しかも会話も続かなくて質問自体に疑問に思ったんですが、建築士の資格を持ってないのに、建設会社入ったら問題なのでしょうか? と、言わんばかりの会話に感じてしまいました。 その方は若干お局的存在ですが、普段は裏方(事務)なので、滅多に話しかけられる事がありません。(皆も話し掛けない) というか責任者が若干パワハラ上司気質なので、大抵は静かーにしてます。(私は営業です) 当日は責任者が休みだったのもあって、堂々と話し掛けてきた具合です。 この方、一体なぜに私に話し掛けてきたんでしょうか? 明らかに友好的なコミュニケーションを求めたように思えないのですが… それにせめて「ふーん」のあとのフォローがあればわからない気もしないのですが… コミュニケーション能力の問題ですか?彼女は30代後半です。
解決済み
はあります)現在40歳で20代から電気工事(DIY)は得意で現在の家も電気配線やテレビ配線、エアコン取り付け等は自分でやりました。現職は介護士ですが施設の設備も全部直してます。こんな私でも電気工事に従事できますか?転職理由は女性スッタフの無駄話に疲れました。
12月に接客業から今の会社に転職しました!もうすぐで1年が経とうとしてますが仕事が遅いのもあり直属の上司から「仕事の態度が悪く現状の私は正直居ても居なくても変わらない状態だから毎朝ある場所の掃除をしてほしい」と頼まれました! 私の会社では残業をするかどうか事前に聞かれるんですが私は頼まれたら断りづらい性格で残業を頼まれなかったら定時で帰ることも週2位ある時もあればそれでも同じ部署の先輩に迷惑かけたくないのもあり、1時間ぐらいはやっていく事がぼちぼちあり稀に2時間ぐらいやる事がある感じです。そして19時から夜勤の人が出勤をして定時は5時10分です そこで今日残業をやるかどうか聞かれた時に「1時間やってきます」って言いました! そしたら上司から「2時間お願いできないかなぁ〜!プライベートよりも仕事の方を優先してほしい。まぁ強制はしないしすぐにとは言わないから」みたいな事を言われました! 私は用事があった訳でもなかったですが「すみません1時間でお願いしたいです」って言い今日は断りました! ですが私は上司の言った事に何点か疑問に感じる点がありました! まず「何故、居ても居なくても変わらない存在の人間に残業を頼むのか」「上司が言いたいことはなんとなく分かるけど何故プライベートよりも仕事を優先しないといけないのか」「1時間で残業お願いして2時間の残業を断ったら何故上記の事を言われるのか発言の意図が分からない」ってのが私の中の疑問点です! まず1つ目だけど居ても居なくてもいい存在なら残業したって居ても居なくても変わらんし会社としてもそんな人間に給料払わなくていいから定時で帰ってくれた方が嬉しいと思うんだけど。仮に期待してくれて残業頼んでくれてるなら嬉しいけど使えないと思ってる人にそこまで残業を頼む意図が分からない! 2つ目同じ部署の人に迷惑かかっちゃうからプライベートより仕事を優先してほしいって事を言いたいのかなとは思ったんだけどプライベートを楽しむために仕事をしてるのに仕事を優先する必要があるのか 3つ目は定時で帰るならまだしも1時間やっていくって言ってるならまず少しでもやっててくれてありがとうってなるのが普通じゃないかと思う!今週は1.75-1.75-0.75-1.0って感じで定時で帰ってないし普通に1時間って言ったら了解ですでいいと思ったんですけど私の考え方は間違っているのでしょうか?
んなのがいいでしょうか?親の黒のスーツでいこうと思ってます。あと、自転車で通学なんですが、その会社制 服有りなんですが、服持ってないんでw、どこか安くていい店ないですか?16男です!
就労継続支援A型と就労移行支援の多機能事業所です。 いくつかの事業所はでグループになっています。 A型事業所はなんとかして経営を維持しています。移行支援も新しいやり方に出ていますが難しくなってきています。 私もそろそろ転職を考えた方がいいのでしょうか?最初、働きはじめた時は華々しくもあったのですが、今は栄枯盛衰の衰の最中です。
ラーメン屋の正社員の面接はスーツで行ったほうがいいですか?私服のほうがいいですか?
験でどこまでの業務をするものでしょうか???製造も販売も両方やるみたいです。 タルト専門店のお店なんですが実働は8時間と記載があります。労災保険有りと書いてありますが、やはり焼き物系をつくからでしょうか?時給は700円~1500円です。そんなにパテシェ!のようなハードな感じだと時給は割に合わない気がします。 最初は補助業務を覚えてもらうと書いてありますが最終的にはどこまでの作業をするのか....お菓子作りは好きですが長く働きたいと思っています。経験のある方教えて下さい。わたしはケーキ屋の補助作業がしたです。フルーツ飾ったり生クリーム絞ったり.. やはり将来資格を取らないと厳しいんでしょうか?未経験歓迎とかいてありますがコメントに将来パテシェになりたい方!と記載あります。タルトも作って販売までやうるそうです。 真剣なのでお答えいただいた方にはチップ100枚差し上げます☆
日退職がきっかけで後を追うようにもう1人が退職、そしてあともう1人ももうすぐ辞める予定。 そして人員の補充についてですが、新しく2人入ってきて1人はすぐ辞めました。 ちなみに今年の1人目の即日退職からかなり休日出勤が増えています。 人間関係も正直言って悪いです。 この会社に未来はないと見て辞めた方が良いでしょうか?
が大きすぎて混乱しており設計ではなく違う形でデザインの道へ進むか迷っています。 高校卒業後6年間屋外で接客業の仕事をしておりましたが、昔から空間デザインに興味がありましたので、24歳の時に専門学校へ行きました。 通うにつれ段々建築の世界に惹かれ卒業前に、とあるきっかけで某建築設計事務所でアルバイトをできる事になりました。 少し有名な建築家なのですが、正直どれぐらい凄い人なのか今の私には実感がありません。 そして、なぜ建築を全く知らない私が雇ってもらえたのかも分かりません。 朝から終電まで雑務を初め色々な事を勉強させてもらっています。ほぼ毎日怒られて、慣れていない生活でしんどいですが、2ヶ月が経ちました。 最近先輩が怒られている時に、「お前はこのデザインをどう思う?」とよく聞かれます。 「こいつの感性の無さは異常だ」など言われている先輩の隣で「そうですね!」など絶対に言いたくありません。 毎日誰かが3.4時間怒られていて、自慢話が2時間程あります。 ここ1ヶ月ほど新しい仕事がない為徹夜や日曜出勤はありませんが、精神面で辛いです。 ちなみに給料は2ヶ月分で3万円です。 この様な状態をどうすれば打開できるのでしょうか? 今は修行中なので耐え続けるべきでしょうか?
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