「土日祝休」を含む質問（94ページ目）

求人で年間休日115日週休2日制（土日祝）※自社カレンダーによりますとあったのですがつまりどうゆうことでしょうか？土日祝休みなの？そうじゃないの？

すがつまりどうゆうことでしょうか？土日祝休みなの？そうじゃないの？

三交替勤務で、子供が生まれたらある程度の年齢になるまでは土日祝休みの平常勤務になれるのはいい会社ですか？

れるのはいい会社ですか？

週休２日について 平日勤務・土日祝休みのサラリーマンです。 先週末に体調不良となり、今週は２日しか出勤できずに１週間を終えました。 ふと思ったのですが、

り、今週は２日しか出勤できずに１週間を終えました。 ふと思ったのですが、２日働いてこの疲労度って 週に５日働くのは働きすぎなのではないでしょうか。 ２日働いて明日から土日で２日休んで、 このサイクルならとても「働く」と「休む」のサイクルが取れるような気がしています。 週の労働を２～３日して残りは休みにすれば 働く世代はもっと生き生きした顔をしてると思うのですが...。 稼ぎたい人は週２～３日勤務の仕事を掛け持ちすれば 今まで通り週に５～６日勤務になるので、さほど収入も変わらないでしょうし。 なんて、ちょっと疲れた男のボヤキでした。 皆さんテキトーにコメントしていってください。

入社前に伝えられた条件と入社後の条件が違う場合はどうしたらよいのでしょうか。 転職をし、4月から新しい会社に務めています。内定時のメールには土日祝休みと書...

職をし、4月から新しい会社に務めています。内定時のメールには土日祝休みと書いてあったのですが、入社したあとに祝は休みじゃないと言われました。 証拠のメールと併せて1度聞いてみたほうがいいんでしょうか。聞いたところで変わらないですかね( ; ; )

ハローワークで土日祝休み。手取り25万円の職を探してるって聞いたら説教される確率高いって知ってました？(゜o゜;;

高いって知ってました？(゜o゜;;

現在、土日祝休みで9:00～19:00ごろまで働いています。(残業含む) プラス2.3万ぐらい副業で収入がほしいです。 週一で夜の仕事するのが丁度いいですが、

2.3万ぐらい副業で収入がほしいです。 週一で夜の仕事するのが丁度いいですが、大きい会社なのでバレるのが心配です。 土日に、週一で単発の派遣がいいかなとも思ってます。 単発の仕事がたくさんある派遣会社もご存知でしたらおしえてください。 千葉です。

バイトの休みについてです。 土日祝基本的にはいれる約束で採用されています。 なのでこの一年の間でとった土日祝の休みは二回だけです。 でもやはりプライベート

でこの一年の間でとった土日祝の休みは二回だけです。 でもやはりプライベートも楽しみたくなってきました。 「土日祝基本的にははいれる」と言って採用された場合、どれくらいの頻度なら許容範囲だと思いますか？ 正解はないだろうし店にもよると思いますので、みなさんの個人的な感覚でいいのでおしえてください。 ちなみに私以外はほとんど主婦の方で子供の都合とかでよく休んでいます。(おそらく面接時に伝えたうえでだと思いますが)

製造業ってなんで土日祝休みが多いんでしょうか？

有給休暇について。 「土日祝休み」の会社に入社したのですが 祝日がある度に有給休暇が消化されています。 社長から入社後に 「うちの会社は元々土曜日は休...

暇が消化されています。 社長から入社後に 「うちの会社は元々土曜日は休みじゃないから、祝日があったら有給扱いにするね。」 というような事は言われていました。 契約書にはそんな事は記載されていません。 これは違法ですか？ 仮に違法だったとしたら、どこに相談すればいいのでしょうか？

離職期間が長引いて不安です。 私は27歳の男性です。 転職活動をしておりますが、昨年の12月末で退職をして今年の4.5月に入社できればと考えていました。在...

昨年の12月末で退職をして今年の4.5月に入社できればと考えていました。在職中では基本月の残業時間が40〜50時間で土日祝休みの完全週休2日と言いつつ実質月4.5日休みで連休の時期にも必ず1日休日出勤を余儀なく働いていたので在職中の転職活動は無理だと考えまず退職しました。 その中で２月頭くらいに友人たちとスポーツをしている時にアキレス腱断裂の怪我をしてしまいました。今も完治はしてませんが大分歩けるようになり、2.3月が普通に立つこと、歩くのすらきつかったです。 前置きが長くなってしまいましたが、問題なのは怪我だけではなくて自分の軸が定まらず中々先に踏み出せないことです。 今2回目の転職活動ですけど、1社目は2年半年、前職は1年2ヶ月と短期離職を繰り返してしまってます。仕事内容は詳しく言えないですが1社目の退職理由は不規則で夜勤があり尚且つ歩合制の仕事で体力的にキツくなったからです。そこで自分は体を動かすことが好きで尚且つサラリーマン勤務くらいの時間で働きたくて土日祝の完全週休2日の製造業に入社しました。しかし、人手不足や必要な部品が中々届かないなどで月の残業が大体40〜50時間ばっかりでほぼ月4.5日休みで連休時期も必ず1日潰れてしまいましたので当初年間休日120日と記載されてましたが実際年間休日80日あるかないかでした。それに不満が出て勢いで辞めてしまいました。 もう一度自分を見つめ直そうと4ヶ月はかかるだろうと思い慎重にやってきたつもりでしたが転職サイトの担当さんと相性が悪いのか自分の理想が高いのか中々前に進めることができず1月がすぐ終わってしまい2月頭に大怪我をしてしまいました。 4月半ばには、ほぼ歩ける状態にはなったので再開をしようとしましたが転職活動が怖くなってしまいました。 転職サイトを複数利用させてもらいましたが 自分が何がしたいか、続けられるか、残業ありきでも絶対休日は休みたいなどどの求人を 見ても信用できなくなり、更には内定を頂いても自分が続けられるのか不安になり内定を断ってもサイトの担当さんからは結構責められてしまって転職活動が嫌になってしまいました。 このような経験はありませんか？ 長くなってしまいました。 質問になってるか分かりませんが色んな答えや意見をお願いします。