「土日祝休」を含む質問

土日祝出勤の会社は、月に一度も土日祝休めないのは違法もしくは問題はないのですか？ 希望休や有給で土日祝休を希望しなければ、基本は平日休みで、基本的に土日祝...

希望休や有給で土日祝休を希望しなければ、基本は平日休みで、基本的に土日祝は出勤の正社員です。一応、(日)は法定休日と決められていて、毎月、上司から月末に来月のシフトが発表されると、そのシフトをPCに自身で入力する際、例えば来月の(日)が月４日あるなら私の平日休みの日付の所に４日分、（法定休日）として入力し、それ以外は所定休として入力します。基本的に土日祝出勤の仕事なのはわかっていましたが、大手企業なのに土日祝割増手当金等も何もなく、５年働いていますが、時給計算すると1085円ですし、賞与も何故か月給の３倍とかではなく月給の0.7%で、５年も働いているのに一ヶ月分以下の賞与しかもらった事がありません。勿論、どんなに大手企業でも売上により賞与が出ない所もあるので寸志程度でもありがたいと思え！という事かもしれませんが大手企業で正社員で５年勤務で、しかも土日祝出勤で、この給与では心が折れそうです。話は戻りますが、手取りが上がらないなら、せめて月2回程、法定休日の(日)休みを頂ければ、まだ納得できるのですが、土日祝出勤の会社とはいえ月に一度も(日)休みをもらえないのは違法もしくは問題ないのでしょうか?確かに契約時、会社の希望する勤務日、時間で働けますか？と言われハイとは伝えてありますが、部署によっては土日祝休の正社員の人もいて、それで同じ給与は納得できません。

休日休暇の土日祝休とはどういうことなのでしょうか？私は土日しか働けないので土日は働けるかどうか心配で質問させていただきましたm(*_ _)m

働けるかどうか心配で質問させていただきましたm(*_ _)m

至急です。応募しようと思っているバイトなんですけど、土日祝休と書いてあります。これって土日祝はシフト入れなくていいってことですか？でも土日祝でも営業はしてるみたいです、、

れって土日祝はシフト入れなくていいってことですか？でも土日祝でも営業はしてるみたいです、、

採用されないのは何故だろう。 46歳女性、月25万、土日祝休、残業ほぼなし、一般事務で求人さがして、書類送るも全く通らない。 現在、建築士で年収700万、土日

事務で求人さがして、書類送るも全く通らない。 現在、建築士で年収700万、土日祝休で残業もたいしてしてないけど 日々仕事追われてる感じに疲れて この先どのように歳をかさねていくか悩み中。 若い頃に事務OLのやってたし、パソコンも問題なく使えるのに落とされるのは やっぱり、おばちゃんだからかな。 他の業種に逃げたい感じが伝わってしまうからなのかな。 何故だ…人事の方、教えて下さい。

年間休日125日土日祝休 週休二日制 年末年始7日程度 夏季休暇6日程度 と記載の場合土日祝は必ず休みですか？

の場合土日祝は必ず休みですか？

この画像に映っている表記の意味わかりますか？ 勤務曜日／土日祝休 休日休暇／土日 土日祝休がバイトする曜日だけれど、休むこともできる っていうことなんですかね？

土日祝休がバイトする曜日だけれど、休むこともできる っていうことなんですかね？

希望休について質問です。 土日祝を含むシフト制(希望休3日)とありますが、これは土日は休みで平日に希望の日に3日休めるということですか？それとも月に3日し...

土日は休みで平日に希望の日に3日休めるということですか？それとも月に3日しか休めないということですか？

土日祝休（カレンダー通りの休み）の保育士の求人は珍しいものでしょうか？

毎月の給料に付いて (パート勤務で週④勤務で、水土日祝が休。 但し人手不足や祝日の週は水曜出勤) 今月(7月)分は１０万有るかなと思ったら ８万でした…今月

の週は水曜出勤) 今月(7月)分は１０万有るかなと思ったら ８万でした…今月は３連休が有ったから 少し減ったのでしょうか? 因みに先月(6月)分は１１万+賞与３万台で ７月３連休に大分１人旅へ１泊２日で行きました 次回(来月(8月)分)も来月３連休が有るので 給料は１０万以下でしょうか? 給料が１０万以下だと、やりくりが厳しく スマホ支払も有り… またスマホ支払以降~次の給料日迄の １週間程度は金欠に成りそうです…(涙)

転職を悩んでいます。休日数に悩んでます。 土日祝休と年末年始と夏期休暇で年間130日休、有給は年間15日から20日、合計年間150日休みを25年続けてました。

0日休、有給は年間15日から20日、合計年間150日休みを25年続けてました。 転職を持ちかけられたのですが年間休日は108日。有給は年5日程度しか取れないようで休日数は合計113日。 転職したら年収20万円増になります。今と違って転職先はやりがいはある仕事です。が、休日数減が慣れるものなのか想像つきません。40代後半に差し掛かり体力減や更年期の疲れもあります。 ちなみに今、普段休みの日は家の用事をしたり実家の両親をみたり、友人と会ったり、夫と出かけたりしてます。とにかく疲労がひどく土曜日は10時頃まで寝て土曜午後と日曜に活動して月曜に備える感じです。 休みが減るのはプライベートにかなり影響が出るものでしょうか？ 休日数減、慣れるでしょうか？