「経理職」を含む質問（93ページ目）

21卒で東芝から経理職として内々定を頂いた者です。 東芝に就職することは負け組なのでしょうか？。。。 今後再建していくと思いますが。。。

のでしょうか？。。。 今後再建していくと思いますが。。。

パワハラがきつくてやめたいです。 去年9月に経理職の仕事をしています。 当時30歳で念願の正社員の経理職に就くことができ 内定を頂いたときはすごくうれし...

歳で念願の正社員の経理職に就くことができ 内定を頂いたときはすごくうれしかったのですが、 私の上司となる人がとにかく厳しい人です。 入社して間もないころからほぼ毎日、罵声や暴言をあびせられます。 その人は、短気な人らしく 毎日私は謝ってばかりで凄く疲労を感じます。 私が話すとき、元々小さい声なので、 「聞こえねえよ！もっと大きな声で話せ！」と言って怒鳴られます。 正直言って、今すぐ辞めたいところですが、 31歳にもなって転職できるかとても不安です。 というのも、大学卒業後1年で会社を辞め 28歳までフリーター後、 1年間派遣社員で経理職。現職は正社員で1年間経理職 と、キャリアはよくありません。 そして、経理職を続けたいと思っています。 私の考えとしては、 ① このまま現職を続ける。 ② 退職し、別の会社で経理職を続ける。 ③ 退職し、経理職を諦め別の職種を探す。 上記3点を、どれかで悩んでいます。 どの道に行くべきなのかよいでしょうか。 いいアドバイスを頂ければと思います。 宜しくお願い致します。

経理って将来的に無くなるのですか？ 今、経理職に就いてる大卒の若手人材達は職を失うのですか？それとも、彼らの雇用は守りつつ、今後の経理部の採用数を減らした...

うのですか？それとも、彼らの雇用は守りつつ、今後の経理部の採用数を減らしたりするのですか？ 私は大学二年生の就活を控えた男です。経理に就き、将来的には経理部長を目指したいのですが、辞めた方がいいでしょうか？簿記２級を持ってて、数字は割と得意です。

経理職について 経理事務職はどこまでできるようになれば 実務経験あり、1人前と判断できますか？

断できますか？

28歳 既婚女 経理職へ転職 現在、ホテル料飲部で主任をしています。 今年初めに結婚し、将来を考えた時に…ずっとサービス業をするのは色々な面で不可能では...

結婚し、将来を考えた時に…ずっとサービス業をするのは色々な面で不可能ではないかと考え、経理業への転職を 考え始めました。 が、、未経験で既婚30前の女が転職出来る部署ではないと分かりました。 資格を取った場合、可能性は何パーセントあるのでしょうか。0でなければ頑張れそうですが笑 宜しくお願いします

経理に就いている方、魅力って何でしょうか？ これから経理職を考えています。 そこで質問ですが、現在経理職に就いている方、経理の魅力って何だと感じていますか？

で質問ですが、現在経理職に就いている方、経理の魅力って何だと感じていますか？

経理職で役立つ資格は？ 簿記とＰＣの資格以外でお願いします。

新卒で経理の仕事（事務職？）に就活を絞っていた人はいるでしょうか？ 新卒経理というものは多くないのですが、確実に新卒経理で募集している会社がありました。...

うものは多くないのですが、確実に新卒経理で募集している会社がありました。 他にももっと新卒経理で募集してる会社がありそうですが、その一社以外はあまり見かけません。 その会社さんが特殊なのか、自分の調べ方が悪いのかわかりませんが、新卒経理で募集している会社を探す良い方法でもあればご教授頂きたいです。

経理職の方へ 中小企業に就職し、総務事務３年→経理事務を５年程行っていました。すでに３０台に入ってしまっています。 一生会計の仕事をしたいのですが、どう...

でに３０台に入ってしまっています。 一生会計の仕事をしたいのですが、どうやったらスキルアップできるのでしょうか？ （現在は派遣会社に登録したところ。） 会計のレベルとしては、 中小企業で、一連の流れ（現金～売上など）を理解はしているのですが、 会計ソフトに伝票入力すると、自動的に試算表ができてしまいますので、結果、ひたすら仕訳入力ができる程度です。 ★一生会計を仕事にしたいのですが、スキルをあげるには、 やはり、月次決算や年次決算、税務申告を覚えるべきですよね？ といっても経験できるチャンスを掴むにはどうしたらいいのでしょうか？ ①なんとか、会計事務所へ入り込むべきでしょうか？会計事務所なら税務申告までやらせてもらえるのでしょうか？ただ、給料が安いのでは？生活が成り立つか心配 ②また中小企業に再就職しても、顧問会計士の方が決算などを行ってしまい、チャンスがない？それとも、顧問会計事務所がついていない、中小を探す？ ③一番楽な道で、派遣に登録してしまったのですが、紹介される企業はどれも大企業（経理系部署）ですが、内容が売掛消し込みなど、簡単なものばかりです。派遣でも長く勤めていれば、決算などの仕事をまわしてくれるのでしょうか？ 会計の仕事をしている方に、色々な経験・ご指導をお聞かせ願えればと思います。

経理職という仕事に悩んでいます。 高校を卒業後、10年間は営業職を行なっていました。 お客様に商品の案内であったり、契約内容の見直しを主にしておりました。

た。 お客様に商品の案内であったり、契約内容の見直しを主にしておりました。 すごく楽しかった仕事では ありましたが、拘束時間、お客様相手の仕事なので精神面がきつく、結婚を機に転居をし、家庭も仕事も両立出来る仕事を探し、現在は派遣にて経理の仕事をしています。 派遣先にも派遣元にも事務仕事は初めてということは伝えております。 引き継ぎ期間は1週間でした。 引き継ぎ内容は特にマニュアルとかもなく、引き継ぎ者Aも入社して6ヶ月だったのか、「よくわからないけどこうやれば良い、わからなかったらBさんに聞けば良い」というのが口癖で、事務経験が初めての私には全くわからない引き継ぎでした。 言われたことを入力、過去の伝票と同じ入力でいい場合は簡単に出来ますが、ちょっとひねった伝票入力やミスには気付くことが出来ません。 全くわからない状態なので、Bさんにやり方を聞いても、教え方が悪いのか、私の覚えが悪いのかわかりませんが、専門用語(略語含む)をたくさん使われ、何を言ってるのかわかりません。 わからないと言っても、また専門用語を使って教えてくるため、自分のミスに気づくことができません。 実際にエビデンスという言葉すら知らない人間だったため、仕事が難航してます。 簿記などの勉強は参考書があり、勉強をすれば基本は理解はできますが、企業の仕事内容はその簿記を応用して企業向けに活用しているのだから、基本は一緒でも企業によって、細かい部分は違ってきます。 その細かい部分をわかりやすく教えくれないのです。 私が営業職で勤めていた頃はお客様にどうしたら伝わりやすいのか、新人に教える際は自分の教え方が伝わらなかったら新人の理解度に合わせて、自分の教え方を変えたりしてきました。 今の職場ではそういうのが一切ありません。 上記の状況なので私が行ってる作業の前後の付随する業務から理解しようかなと思い、簡単に教えてくれと聞いても教えてくれません。 一連の作業が下記であると ○→○→私の作業→○→○ ○の部分を教えてくれないという意味です。 これは私が経理という仕事にセンスがないのでしょうか？ それとも、私の理解力の問題なのか、教え方が悪いのか、何が原因でしょうか？ またこれを解決するにはどうしたら良いのでしょうか？