では不動産関連の営業として働いていたので、 毎月2万円の資格補助を貰っていました。 結婚・妊娠のため退職しましたが、不動産関連の場合はほとんど宅建の資格を持っていると金銭面で優遇されるようです。 このように、勤務先で金銭的に優遇される資格は宅建以外に何がありますか? 出産後に子育てが落ち着いた頃再就職をしたいので、妊娠中の今から勉強を始めたいと思っています。 希望として、 ・勤務先で金銭的に優遇される資格 の他に ・独学(通信教育でも構いません)で勉強できる資格 ・宅建の資格に比べて同じか少し難しいくらいのレベルの資格 ちなみに宅建の資格は独学で4ヶ月、大学とバイトの合間を縫って毎日2~3時間勉強してギリギリで合格できました。 資格に関して何かご存知の方、詳しい方、教えて頂ければ幸いです。 よろしくお願い致します。
解決済み
した内容に関しては解決しました。 が、研修2日で辞退しました。 雇用契約開始は7/1〜でした。 研修 が6/17からでした。 辞退した理由は、面接する際の仕事内容と実際の仕事内容が違ったからです。会社の方も了解してくれ、終わりでした。 今日社長からメールがありました。 社保、厚生年金加入してあり、解約したので、本当は給料天引きですが、同月に加入解約したら一ヶ月分の保険料、厚生年金の金額がかかるから、払って下さい。と、、 私は研修も給料が発生する事を知りませんでした。 私もそうですが、会社の社長も素人です。 保険協会へ問い合わせてみた所、会社が説明不足なら払わなくてもいいんじゃないかと、、。 労基へ問い合わせしてと言われたのですると、こちらじゃわからないと、、。 この場合はどこへ相談したら良いでしょうか?
もらえる仕事ってなんですか? 弁護士や医者しかありませんか?
険金額の請求及び受領について、区分所有者を代理する」と規約に定めることができる。 という質問でした。 答えは不正解で、 ”管 理組合法人が、損害保険契約に基づく保険金額の請求及び受領について、区分所有者を代理するのであって、代表理事が区分所有者を代理するのではない”でした。(区分所有法47条6項) また別の質問で、 「理事長は、共用部分に係る損害保険契約に基づく保険金額の請求及び受領について、区分所有者を代理する。」という質問で、答えは正解で、 ”理事長は、共有部分に係る損害契約に基づく保険金額の請求及び受領について、区分所有者を代理する。” でした。(マンション標準管理規約24条1項) 代表理事と理事長との名称の違いはありますが代表理事は代理出来なくて、理事長は代理することができるのでしょうか?それとも最初の問題の、”規約に定める”ことが出来ないのでしょうか?なんだかよくわからなくなってしまいました。誰か教えてください。
いらっしゃいますか? 実は私はうつで、精神障害者の女性です。 すでにある関係で損害保険の事務の仕事を 障害者採用でさせて頂いています。 現在時給は900円なのですが、 大手損害保険会社だと時給が1300円台など、 結構高いところがあります。 数年前は自信がなくて そのような求人に応募する気持ちには なれなかったのですが、 だんだんと慣れてくると 現在や将来の生活のために 時給が高い会社へ移りたい、 という思いが強くなってきました。 しかし、時給が高いのには それなりに訳があるのでは・・・、 などと思います。 ものすごく仕事が難しいとか。 現在も難解な損害保険の勉強は 職場に在籍するために必須で、 損保一般試験も通過しています。 しかし職場の配慮で難しい電話対応は しなくて良いと言われています。 そのような配慮は 時給の高い損害保険会社でもあるようですが、 1300円ではやはり他に何か難しい仕事が 待ち受けているのでは・・・。 自分でもこなせるか分からず、 トライすることを迷っています。 どなたかご存知の方、 書き込みをよろしくお願い致します。 ※現在の仕事は事故受けに関することです。 私自身が事故受けをするわけではありませんが、 事故受けをする人に必要な書類を揃えたり、 事故受け後に発生する入力作業などをしています。 他に給湯室の整美などもしています。 ※自宅が都内から離れているので、 どの会社にしても本社までの通勤はおそらく無理です。 本社なら総務・人事・庶務など、いろいろあると思うのですが・・・。 通える範囲の営業店・損害サービス店などで使って頂けるのならば、 応募を検討したいと思っております。
さい会社。 社員3名パート2名。事務所も小さく、パソコンも1台。皆で共有です。 机も大きい机1つにそこで書き物、昼食取ったり。。。。正直自営業っぽいです。 会社というより、作業場(扱っているのが高価なものなので、小奇麗な作業場?)にようでオフィスではないんです。 唯一良い部分は条件、働きぶりを見て正社員登用有だけです。 会社も小さいのでかなりオールマイティーにやらせて下さるらしく、楽しそうなんですが、なんか、一歩踏み出せません。 やはり職場の環境も有ると思います。又私は変な話し、素敵な男性がいると、前向きに明るく頑張れるタイプでしかも、綺麗でいられ、毎日働きにいくのが楽しみという職場にも憧れています。(変な話しですが) そこにはおっさん2名・・・・やる気失せそうです。 2社目は損保関係ですが、近日中に面接に行きます。そこで、中の様子を見て・・・・・ 決めようか・・・・実は先日予備知識ではありませんが、職場の玄関まで行ってしまいました。 余計な柱等有り、全体的には見えませんでしたが、普通のオフィスぽくて(これが当たり前)人は生憎見えませんでした。 1社目は既に内定頂いているのですが、入って環境に適応できなかったら迷惑かかるし、唯一の正社員に5年先でも良いのでなりたいのです。 女を捨てそこでやっていくか・・・・迷います。 いずれにしても2社目に行かない事には話しは進みませんが・・・・ 以外とこういう理由で探す人いますよね。どうなんでしょう? やる気出るし、自分も綺麗になれる。一石二鳥と思うのですが。。。。。
ていますか? 子供の頃の自分から見て、大きく妥協してしまっている今の自分がいたりしませんか? (差し支えない方は職業も教えてください)
に応募しようと思っているのですが、募集要項の記載に 「将来日本の産業界で活躍する人材」とあります。 ここでいう「産業界」とは、具体的にどのような業界を指していると思われるでしょうか。例えば、就職活動の際は以下のように業界を区分することが多いですが、以下の例で「産業界」に当てはまる業界はどれでしょうか。 個人的なイメージとしては"産業=メーカー"だったのですが、勉強不足のため、社会人の方の一般的なご意見を参考にさせていただけると助かります。 【メーカー】 食品・農林・水産 建設・住宅・インテリア 繊維・化学・薬品・化粧品 鉄鋼・金属・鉱業 機械・プラント 電子・電気機器 自動車・輸送用機器 精密・医療機器 印刷・事務機器関連 スポーツ・玩具 【サービス・インフラ】 不動産 鉄道・航空・運輸・物流 電力・ガス・エネルギー フードサービス ホテル・旅行 医療・福祉 アミューズメント・レジャー その他サービス コンサルティング・調査 人材サービス 教育 【商社】 総合商社 専門商社 【ソフトウエア】 ソフトウエア インターネット 通信 【小売】 百貨店・スーパー コンビニ 専門店 【広告・出版・マスコミ】 放送 新聞 出版 広告 【金融】 銀行・証券 クレジット 信販・リース 生保・損保 【官公庁・公社・団体】 公社・団体 官公庁 また、現在希望している業界は①マスコミ全般,②サービス(航空/コンサル),③商社なのですが、特にこれらの職は「産業界」に含まれるでしょうか。もし含まれない場合(特にマスコミについて)、産業界とうまく関連づけられるような記述の工夫があればご教授いただけると幸いです。 ご回答お待ちしております。 よろしくお願いいたします。
くれます。 それで入学前は親に勧められたので「宅地建物取引士」の資格を1年生で取ろうと思っていました。し かしいざ挑戦しようと思うと、将来の夢も無いのに合格率15%の資格に挑むのは無謀なのでは..?まだ1年生だし、簿記やビジネス法実務検定とかの比較的取りやすい資格を取った方がいいのか..?と悩んでいます。 親に相談してみたらやる気が無いだけと言われてしまいました。 考えすぎて今はもう泣いてしまうくらい、分からなくなっています。 わたしはどうしたらいいんでしょうか..? 難しい質問になってしまったかもしれませんが、どうかよろしくお願いします。
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