残業時間が多いと言えるのは、土日祝休みの場合で１ヶ月で何十時間以上だと思いますか？
解決済み
提として】 今回の転職活動で叶えたいことはワークライフバランスで残業少なめで土日祝休みの所がいいなと思って転職活動してました。(現職は残業が閑散期で0～10h、繁忙期で60h～90h程で繁忙期は土日出勤もあり、この緩急が辛くて辞めたいです。) 今回受けた企業は求人票では 土日祝休み(社内カレンダーによる) と記載してあったため休日についてはどのくらい土日祝出勤があるかわからなかったため面接で確認することにしました。 内定先の企業情報として 【メリット】 大手企業 やってみたい仕事(事務職) 給料あがる(現職で残業代込みの年収の同額分を残業一切なかったとしてもらえる) 残業もそんなにない(年間通じて、月に0～１０時間くらい) 【デメリット】 祝日が休みじゃなくなる(現職が土日祝休み) 1日８時間勤務(現職が7.5h勤務) このデメリットの部分が受け入れられずに、何故か内定承諾に踏み切れません... 祝日休みでなくなること以外はすごくいい条件なはずなのに、 自分の中では祝日が休みでなくなることに、とても嫌悪感がでてしまっています。 入社したとしても結局土日祝休みがいいなと羨ましい気持ちが生まれて、モンモンとしながら仕事していくのかなぁなどと不安を抱えてしまっています。 迷うくらいなら辞退した方がいいのか、内定承諾して、やってみたほうがいいのか、皆さんならどうしますか？ ご意見をください。 長文になりましたが、どうぞよろしくお願いいたします。
回答終了
ろ、クラブへのお誘いがあり悩んでいます。 北新地の有名なお店です。 ノルマなどは無いし、店は土日祝休みとありますが、 ホステスさんは休日もお客様のお付き合いで潰れるとよく聞きます。 土日祝休みなら魅力的だなと思いましたが、やはり休日はお付き合い等で、休みは無いようなものでしょうか。
ングで土日祝休みで32万… 詳しく知ってる方いますか？
の企業で働けますか? 休みが減るって覚悟が必要ですよね…
仕事を探してます。 土日祝が休みのところを希望しております。
ています。 今の職場に入って2年になリますが 子供の体調不良(うつしあいなど)で まともに出勤したことがありません。 酷い時は月に12日しか出勤しない日もあります。 一番下の子を半年で保育園に預けておリ 1歳になるまでは週2日の9:00～12:00まででした。 ですが旦那の給料だけでは生活が厳しいので 勤務日数を増やしてもらい今に至リます。 今の季節(冬場)は毎週のように体調をくずし 今月はまだ2日しか出勤していません。 職場の方は子供が成人した方ばかリなので 気にしなくていいと言ってくれます。 私も土日祝出れる日は出たリしていますが 申し訳なくてどうするべきなのか迷っています。 以前のようにシフトを減らしてもらったが みなさんに迷惑かからないんでしょうか？
平日休みなのですが、最近平日なのにどこに行っても人が多いような気がして・・・ 昔に比べて平日休みって増えたんでしょうか？
取り21万（額面26万）は低収入の部類でしょうか？ 厳しい意見お待ちしてます。
と 記載されていました) これは土日祝休みの可能性薄いでしょうか
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