を行い就業規則に則り解雇しました。 その後解雇理由証明書の交付を要求されてのですが、留意しなけれならない点を教授ください 勤めている会社は公益法人です。公益法人といっても極めて優良な法人であり、天下りとか渡りとかはありません。、なのに上部団体のユニオンがでてきてマスコミに知れたらまずいことになる。とか、着服やとってもおおきな不正がないかぎり解雇はできないといっています。係争をしてもかまわないのですが、結果は、本人が会社に不利益を与えたか、というところがポイントとなると考えています。当然民間会社でもあるように、自分たちに会社が悪い状況にならないように、本人以外は全て、本人のサポートを行ったり、本人に難しい仕事を与えないようにしているのが事実です。以前本人の不注意で金券を不正に市民にわたしたことすらあります。みんなで必死に回収したのでことなきをえました。本人は不注意だったといっていますが、また、このようなことや車の運転など事故がおきるか心配でたまりません。解雇通知をおくりましたら、一人組合を作り、回顧理由証明書の交付も上部団体が求めています。本人は、全く職場の者と話さないため、手のうち用がありません。早く正常でみんながやりがいのある職場になりたいの思います。ぜひ解雇理由証明書の的確な書き方を教えてください。
解決済み
在2社の内定をいただいております。 双方共福祉なのですが・・面接した際に不安な項目がありまして。 どちらも契約社員なのですが、理由としては下記の通りです。(●が特に不安な項目です) A社 ・3年経つと正社員登用予定 ●面接の際、応募した求人と違う職種につかされる可能性があった。 (応募:就労支援、予想:介護) ●面接直後に採用の連絡が留守電にあった。(あまりの速さにブラックじゃないかと懸念。未だ辞退も受諾の返答もできず)また、二度目の連絡も業務終了後の筈な時間だったため、尚不安。 ・元々県からの補助金で運営していた公益法人だったが、今は社会福祉法人に。 ・休日はシフト制。 ・かなり古い建物。 ●所長が結構性格キツそうな気がする・・。 B社 ・1年毎に正社員登用の可能性あり。 ・資格のバックアップを約束。 ●3日程実習に来て欲しいと言われた。(交通費等、全額私の自腹) ・休日は土日祝。 ・建物は綺麗。 ●求人を出した理由が、前任者が退職する為。(業務がキツ過ぎるのか、人間関係なのかは分からず・・ブラックな気がした) ●所長は優しそうだが、他の従業員にキツそうな人が居た。 こんな感じで、面接後に思ったのが双方ともあまり乗り気ではありません。 しかし、双方共採用前提の連絡があり、どう断ったらいいのか分からず悩んでいます。 上手い断り方があれば、是非お聞かせください。
こで勤める方は公務員に当たるのでしょうか?
の募集で公益財団法人尼崎環境財団と有りましたが、 外郭団体になったんでしょうか宜しくお願いします。
動収支差額がどんどん増えていくのですが これは問題ないですか?
師会がやっている看護師というのは外郭団体の準公務員になるのでしょうか? 資本金をみると書いてないのがほとんです。これは公務員も資本金みるとそんなものは出ていないので一般社団一般財団の看護師というのは外郭団体の準公務員になるのでしょうか?
習を受け「ガス溶接技能講習修了証」を取得しました。 今年の東日本大震災で「ガス溶接技能講習修了証」が津波で流され再発行手続きしたくて高校に問合せましたが分からず 、どこに問い合わせればいいかわかりません。 神奈川県だと公益社団法人 神奈川労務安全衛生協会なんですが、どうすればいいでしょうか?
す; 病院の奨学金を借りようと思って検索してみたところ 以下のように病院の種類が多すぎて公務員として扱われるのはどれなのかわかりません(;´∀`) 国立病院 国立大学病院 労災病院 都道府県立 市町村立 日赤病院 済生会病院 独立行政法人 社会保険病院 共済病院 厚生連病院 厚生年金病院 医療法人 特定医療法人 学校法人 公益法人 社会福祉法人 医療生協 宗教法人 企業 その他 社会医療法人 あと、病院の新人教育に関してはちゃんとしたものを選ぼうと思っておりますが 公務員の方が待遇といいますか、休みなどがちゃんと守られているとお聞きしまして公務員として認定される所に借りてその分就職して働こうと思いましたが安易な考えですよね?(^_^;) どうか皆様の知恵を貸してくださいm(_ _)m
就職活動中です。 先日面接を受けた公益財団法人から、日々雇用の枠での勤務はどうかと連絡がありました。( 4時間勤務) 仕事の内容(集団検診)にとても興味があったので 働きます、と返事はしたのですが迷っています。 失業手当の給付金をまだいただけるので もっとじっくり就職活動をして フルタイムの仕事を探すか 興味がある仕事内容、せっかく声をかけていただいたというご縁を大事にするか。 日々雇用ということは長く働けるわけではないだろうな、というのもネックで。 公益財団法人や、検診センターに勤務の方、日々雇用で勤務経験のある方 アドバイスいただればありがたいです。
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