少ないけれど、業務量がとても多く、初日から不安を感じていました。 (面接の時の説明とは異なっていた部分もありました) まだ研修中の身である為、時々きつく言われる事はありますが、人間関係はマシな方と思います(陰口はあるけど、あからさまないじめはないので・・) 次から次と仕事を頼まれ(キャパオーバーしてますが、断れない性格です)、毎日辞めたい気持ちで仕事をしていますが、頑張ろうという気持ちもあります(単なる甘えなので) 慣れない環境に加わり、元から生真面目・完璧主義・気にしいな性格で、先週から毎朝吐き気を感じるようになりました。 また、早朝に目が覚めて「仕事行きたくないな」が頭を支配してしまい、眠れなくなります。 無理して職場に行っていますが、「早く辞めたい」「試用期間中に解雇してくれないかな」と思うようになりました。 そして、体調がとても悪く、3回休んでしまいました。 一度、不安な気持ちを上司に相談したのですが、「ゆっくり覚えていけば良いですよ」と言ってくれたものの、教育係(ベテランパートさんです)の方は、1つの処理が終わらないうちに次の仕事の説明をしてきたりするので、頭が混乱してしまいます。 こんな私でも誰にも聞かないでこなせる仕事が3つ出来ましたが、頭は常に「辞めたい」と「頑張ろうかな」が支配しています。 どんな職場でも最初は辛かったですが、吐き気が出たり、新人のうちから休みがちになるのは初めてなので、私自身、困惑しています。 心療内科に行った所、心身症と言われ、軽い安定剤を飲んでいますが、職場には言っていません。 欠勤後に出勤した際は皆、気を遣ってくれますが、逆に申し訳なく感じてしまいます。 同じような経験をされた方や、今後の気の持ち方等、アドバイス頂けたら幸いです。
解決済み
ました 私の実家は飲食店をやっています 私が住む地域ではわりと知られている店で、姉妹店というか新しい 店舗がオープンしたのですが人手不足な状況で母に手伝えない?と言われました 私は以前、その飲食店を手伝っていた時期がありましたし 私も私で今のパート先の人間関係や規則に不満があり 実家の飲食店を手伝うから続けられなくなったと店長に言いました 今までパート先の誰にも飲食店の店名を言いませんでした 今回辞めるにあたって、店長に飲食店って具体的に何屋さんなの?と聞かれ 辞めるからいいやと思って店名を言いました 「そうなんだ!へぇー、食べに行った事あるよ」と驚かれたところまではよかったのですが 「忙しいと思うけど、月曜だけでも出れない?」と店長に頼み込まれ 一瞬迷いましたが、5月頃までならいいですよと答えました この話がパート仲間に広がり そのうちの一人からイヤミを言われ もう一人からキレられました 「実家の飲食店、バイト入れればいい話じゃないの?」 「ふつう、こっちの仕事優先するでしょ?飲食店が一段落したら今まで通り働けるよね?」 「せっかく仕事教えたのに1年で辞められたら困る」など・・・ 意味がわからなすぎて呆然としました 月曜だけという話なのに 来週は木曜も出れない?とか平気でパート仲間が聞いてきます 私は辞める話をして、月曜だけと頼まれた立場だし 実家の飲食店の事も他人にとやかく言われたくありません パートを優先する必要もないと思っています 正直、頭にきています 無神経、非常識な連中だと思いました 長く務めているパートにキレられましたが、なんであなたの了承得ないと辞められないの? 私、あなたを納得させなきゃいけないの?と思いました だいたい、働く理由や仕事に対する思いなんて人それぞれですし 状況も変わります 人に仕事教えるのが嫌なら、辞めてどこかで新人やれば?と思いました この話を友人にしたら、パートなんてあっさり辞められるもんだよ 面倒くさいところに入っちゃったねって言われました どうしても続けたいパート先ならともかく 私の状況なら大半の人が実家を優先すると思いませんか? 飲食店の方はいづれ私がいなくても回せるようになるはずですが、今回浴びせられた言葉やまるで裏切者に対する扱いのような感じが頭にきたので月曜だけという話すら行きたくないほどです 夫に話したらこのパート先は異常 お母さんのサポートしてやれと言われました もしかしたら実家が地域でちょっと知られている店だから妬みというか そういうのもあるんじゃないか?と言われました ご意見聞かせてください
、バイトを抜けて病院に行きました。 診断結果はストレス性胃腸炎でした。19歳です。 今のバイト先は入って8ヶ月ぐらいです。 女性のみの職場で、皆仲良くやっていたんですが、40すぎのパートさんが自慢話が激しくあなたも私のように生きれば成功するのになど行ってきて正直うっとうしいです。 最近では私の生活や生き方を頭がおかしいの?とかかわいそうな子だねと言ってきて、終いにはあなたは家族もみんなおかしいのね、かわいそうにとか言ってくる始末です。 母が鬱病だった話や私も自律神経がやられたことがあるなど話したら、あたし鬱の人って大っ嫌い!言い訳ばっかでなまけてるだけ、だから病気の人は嫌いなのよなど言われました。 確かに私は高校も中退で通信制に言ったりなど色々ありましたが結局私が悪いのでしょうか? 今は1週間ほどお休みを頂いて普通にバイトに行っていますが、出勤すると吐いたりがしょっちゅうです。そのパートさんは私が休んだことで6連勤になったらしくそれが理由でシカトされています。 やめたくはないのですがこのままでは精神的にもちそうに無いです。 どうすることが懸命な判断だと思いますか?
た。 車の点検などが終わったと連絡が来たので電車で向かうことにしました。 電車に乗ると同じ会社の彼女 がいる先輩がいて、良く話す人だったのでそのまま挨拶し少し会話をしました。 すると、会社のパートのおばちゃんがいて私達を見てびっくりした顔をしてどこかへ行きました。 その日の内に、私とその先輩がデートしている!密会している!という噂が出ました。 それから会社での風当たりが強くてちょっとムカつきます。 事実ではないので大したことではないですけど、勝手に勘違いしてこんな事になった事に腹が立ちます。 電車や、バスでたまたま知り合いに会うなんてこと正直良くある話だと私は思います。 偶然出会っただけなのに、いい加減ストレスです。 だからと言って私は悪くないのに会社を辞めたり逃げたりしたくないです。 パートのおばちゃん達に言い返そうとしたけどぐっと堪えてます。 だけどだんだんどうしていいのか分からなくなってしまいました。このまま言われ続けるのが辛いです。けど負けたくないです。 どうしたらいいですか。
るのですが、 おばさんとの人間関係が辛いです。 そのおばさんはいわゆるお局様… 仲良くしたい訳では ありません、 正直言って辞めてほしいのですが 不可能だと思っています。 出来ることなら関わってほしくないです。 相手は何を思って私に関わってくるのか 分からないのですが、 関係のない仕事をしていても 何かにつけて小言や嫌味、 近くを通るだけで視線を向けられ 常に監視の目があります。 おばさんは10年以上勤められていますが 私も7年程勤めていて新人ではないので 仕事を心配されているレベルの監視ではないと思います。 実際そのおばさんの方が仕事が適当で (適当というか、おばさんの昔からの経験やなんやらで変化を認めない…新しいやり方を素直に受け入れない…) 社内、社外共にクレームが多いです。 しかし、社内クレームは「気付いたのなら自分でやってよ!」という逆ギレで自分のミスは受け入れません。 社外クレームは確実にそのおばさまの出したクレームだとしても「絶対に私じゃない!私が間違う訳がない!きっと何かがあったのよ!」と絶対認めないし、上下関係を無視して間を飛ばしまくり、いきなりナンバー2くらいの人にまで抗議に行きます。 あくまで、パートのおばさんですよ… そんなおばさんに本当に関わりたくないのにどんな些細なことでも私に言いたいのか、揚げ足をとってやろうという思惑満載の監視がストレスです。 おもいっきり聞こえる陰口ももう無理です。 自分が残業をしなかったら他の人も残業してはいけないのか、どう考えても間に合わないので残業しようとしていると 「残業とかしなくても間に合うよねー」 と聞こえてきたり…(実際残業しなかったおばさん達は間に合いませんでした。) 「あんなん今すること違うやろー」と聞こえてきたり…(その時しないと後が困る) 陰口は書いたらキリがないのですが、内容はだいたいこんな感じが多いです。 どうしたら私の事をほっといてくれるのでしょうか? いちいち関わってこないのでしょうか?
その時先輩のパートさんが明日明後日旅行に行くから代わって欲しいと頼まれました。 その時は予定がなく了 解してしまいました 。 しかし私は辞めてから就職先東京での研修などで体調が思わしくありません。 正直この明日明後日のバイトに行きたくありません。 代わりを探しましたが誰も見つからず今日まで来てしまいました。 私が働いていたバイト先は人が少なくおそらく私が明日明後日休んだ時のことを考えていないと思います。 休むことは難しいでしょうか? 正直一度2月の半ばで辞めてるバイトなのでこのまま行かなくても…という思いはあります。
ついて 30代後半女性です 職場のある人に集中的に嫌われています その人は(Aさん)自分より10歳ほど年上で、すごくヤンキーっぽくて、好き嫌いが激しく気も荒く 怒ると、私を怒らせね?!という感じの人です。女性ばかりの部署で、みんな機嫌とったりして怒らせないようにしています 私もAさんもパートで職場の勤続年数は自分の方が5,6年長いです。 Aさんは最初は大人しかったですが、だんだん慣れて来るごとに、物凄く個性の強さが出てきました 製造業で、流れ作業で私の工程から、そのAさんに流れるというつながりです 私の何かが気に入らないから始まったのだと思いますが、 私のミスが多かったため、すごく頭ごなしにボロクソに、あほか!とか辞めたら?とか暴言をはかれました。 そこまで言わなくてもいいのに!と思いつつ言い返したり(言い返すとますます標的にされたように思います) 上司(みんな頼りない)に相談したりもしましたが、解決せず、 自分なりにミスを減らすため努力してきました、自分も必死なので一つ一つ少しずつと自分に言い聞かせ、明らかにミス減りました。 今は完璧までは行きませんが、目立って間違わなくなりました。 気に入らないのは変わらない感じでしたが、無視していました。 でもまた最近、ミスと言うほどでもないのに少しの手違いで、それを指摘し、なぜか物凄い怒り狂って 「馬鹿と違うか!」とまた暴言を言って来ました、私はもう何も言い返す事もしませんでした 正社員もその人の事怖がってるというか、怒らせたくない感じです、もう相談する気にもなりません 上司にも、言うのもめんどくさいです。 このような、怒り狂ってわけのわからない感じの人にはどんな対処をすれば賢明でしょうか? アドバイスよろしくお願いします
ませ。 私は40代前半女性です。 いちおう別の部署なので、そうそう業務上の関りはないのですが、私から彼女へ渡さないといけない書類が一枚あり、それを先ほど彼女が取りに来ました。 ●たった一枚書類を渡すだけの用事なのに、いちいちうちに置いてあるお客様用の椅子に座って待とうとする。すでに用意してあったのですぐに渡し、実質1秒程度しか座らせませんでしたが。 ●先日も彼女が私の部署へ来て業務上の質問をして来て、私が「イエス」か「ノー」かで答えれば良いだけの間にも、座ろうとする。私が即答したので、彼女が椅子に手を掛けた段階で終わりましたが。彼女の部署は、立ちっぱなしでキツいということもありません。 ●忙しくなる時間帯が分かっているのに、その頃に私用電話を掛けに席を外す。しかも20~30分程度の長電話。 ●2~3日に一回休みがあるのに、「銀行に行かないといけないので」という理由で、仕事を抜ける(基本、昼休みも社内で取る決まりです)。前日は公休日だったし、そうでなくてもなぜ、次の公休日まで待てないのか。 ●パートなので、基本勤務時間中は社内から出ることはできないのですが、「上司の許可はもらったので」と言いつつ、しょっちゅう会社を抜ける。彼女もご主人も他県出身者なので、近隣に親戚や友人はいないはずです。 何の用事かは知りませんが、しかも戻ってきて「雨が降りそうだったので、家に帰って洗濯物を取り込んで来ました」と堂々と言う。確かにその直後に大雨が降り出して、洗濯物を取り込みに戻りたかったのは私も同じです。 ●一時期、彼女の部署が人手不足で、手伝いに入っていたのですが、私が仕事をしている横で「秘書検定」の攻略本を読んでいる。 ●私用により、彼女が半日程度遅刻して来たのですが、ガムをかみながら入ってきて「お疲れ様で~す」と言う。 そして最後のこれが、一番不快なのですが。 ●敬語が使えない。まだ入社して1年半ほどの新人なのですが、先輩や上司にタメ口。社員・パート含めて100人近くのトップにいる50代男性に対して、「どっちがいいと思う?」と訊いていました。 私はここで12年働いていますが、上司にタメ口は使ったことがありません。清掃パートのおばちゃんとは、お互いタメ口で話しますが。 先日、彼女の後輩として50歳の女性パートさんが入社して来ました。やっぱりタメ口。自分より一回り上の人に対してなぜタメ口で話せるのか、理解に苦しみます。私なら、いくら後輩でも自分より年上の人なら、敬語を使います。 ●来社されたお客様のことを「あのおばさん」と、陰で言う。(「あの女性のお客様」でいいはずです) ●お客様が私に対して言ったことが聞こえなかったようで、「今なんつった?」と私に聞いてくる。 こういう人って、なんなんでしょう。親のしつけが悪かったのでしょうか? 私も毒されて行きそうで、極力関わらないようにしていますが、声が聞こえてくるだけで嫌な気持ちになります。「坊主憎けりゃ袈裟まで憎い」ではありませんが、社員用駐車場の彼女の車さえ、見たくない気持ちです。 彼女のせいで退社も考えたほどですが、ご主人がゼネコン勤務の転勤族だそうで、そう長くはこの地域に住まないそうなので、彼女が先に辞めるのを待とうと思っていますが、なかなか辞めてくれません。 挙句に、「辞める辞める詐欺」かもしれません。(笑) 彼女と同じ部署に、彼女よりも先輩で年配の女性がいたのですが、彼女が入社して1年弱で辞めました。表向きは、別の女性社員との人間関係が原因で辞めた、となっていますが、彼女も理由の1つかもしれないと、密かに思っています。 年齢も勤続年数も大幅に下の女性から、タメ口で来られた日には、確かに一緒に勤務するのが嫌になるでしょうからね。。。
会社の人間関係について質問させて頂いた者です。 約6年間勤め、数々の人間関係に悩まされましたが、今回今まで味方してくれて何でも話しを聞いて下さってたパートさんが、私を完全無視するようになりました。 元々、その方の愚痴を少しこぼしてしまった事が原因です。 心から反省しています。 ですが、それを全て他のパートさんが私がこう言ってた、と話してしまいました。 それを聞き、直接謝りたいとメールをし、何度電話しても無視されます。 そんな時、明けがた4時にその愚痴を全て漏らしたパートさんからメールが来て、 内容が『自業自得。楽しかった?。他のパートさんもきれてる。反省しろ。もう口も聞きたくない。電話してくるな。』 と、驚く内容でした。 それを見てから眠れなくなり、1日ベットの上で過ごし、気がついたら家族とも会話をすることなく1日が過ぎていました。 朝食をとっていなかった、と昼に気がつくこともありました。 もう精神的に無理です。 会社にいけません。 元は私が悪いのです。 人の悪口は最低です。流されてしまった自分も悪く、自分の性格の悪さを今回認識しました。 そのことも、パートさんにメールをし、謝ろうともしましたが、返事はくれませんでした。 ですが、6年間一緒だったパートさんは、私よりも、こう言ってたと言ってきたパートさんを信じていることにもショックを受けました。 何を言っていたかなんて本人しか分からないのに。 他にも信じてくれて、相談にのってくれるパートさんが居るのですが、その方は、 無理しなくていいよ。と言ってくださいました。 もうそんな状況に耐えられません。 明日の朝一番に上司の元へ行き、相談しようと思います。 そこで、締めが15日。給料日が25日なのですが・・・ 17日から欠勤扱いでお休みを頂き、今月いっぱいで退職。という形でのんでいただけないか考えたのです。 部署内が人手不足なので、のんでくれるかは微妙ですが・・・ このままだと自分がおかしくなってしまいそうです。 ですが、約6年間お世話になった会社です。 保険証等返却する日には他社員に挨拶をしにいきたいと思っております。 考えが甘い、と言われてしまっても仕方がないと思います。 皆様の意見を聞かせてください。
考えは全くなく どうしても働きたいブランドがあり 電話を掛け面接に行き6店舗目の 大型店舗での採用 となりました。 最初はパートとして(120時間未満) 何ヵ月も働きフルタイマーに昇格 なんですが最初の月から210時間の フルタイマーでした。 休みは月4回 通勤片道1時間強。 何度もくじけましたが必死に ついていき今は5か月目です。 ついこないだ改装があり 一ヶ月のお休みもありました。 その休みで色々考えさせられ 改装してオープンしたお店を見て 自分の好きだったブランドのコンセプト とは外れてしまったような気がして やる気もなくなってしまい 毎日行きたくない行きたくないばかりで 楽しくなくなってしまいました。 でも働いてるスタッフさんはみんな 仲良しで楽しいですo(^o^)o ですが仕事が辛く前までできていた お声掛けもうまくできず 店長が変わってからはアウターやシューズ 単価の高いものは絶対買わせろ という感じで リニューアルしても 売り上げがとれずピリピリしています。 お店で笑うこともなくなり 接客してても楽しいと思えず 完全にうつ状態という感じです。 正社員になるために頑張っては いましたが他店にヘルプなども経験し 完全に意欲がなくなりました。 以前飲食店で三年間働いてましたか そういった接客のほうがたのしく 生き生きとしていた気がします。 辞めたい気持ちばかり募ります。 ですが次の職場の人間関係がひどかったら うまくいかなったらなどと考えると 勇気がありません。。 お給料は満足していますが 精神の安定が大事だと思っています。 18歳フリーター どうすれば いいのでしょうか?? わたしにはもうこれしかないんだと思い 無理に正社員を目指すべきですか?? 売り上げ意識や 自由な接客パフォーマンスに 疲れてしまいました。。 まだ頑張ることはできますが 嫌々です。帰宅してから出勤前は 行きたくないと泣きながら準備の毎日です。
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