は従業員40名程度か、300名程度かどちらが良いと思いますか? 因みに経理未経験の20代です。(未経験からの転職は難しいという回答はいらないです。) 小さい会社だと1人か2人で経理をすることになり、全ての業務を1人でやらなければならないし、分からない事があった時に相談できる相手がいないのかなと少し不安です。 ただ、あまり多くても出来る業務の範囲が限られ、スキルアップするこが遅くなるのではないかなと思っています。
解決済み
すがなかな採用されません。 私の情報は下記の通りです。 年齢:30歳 経験:経理の実務経験なし 保有資格:日商簿記2級、普通自動車運転免許 現在勉強しているもの ExcelVBA 給与計算、社会保険(自由国民社の本を読んでいます。) また、現在、日商簿記1級の勉強中です。 (会計ソフト、弥生会計の操作方法は以前受けた職業訓練で学んでいます。) 何かアドバイスしていだけるなら今後就職活動に活かしていきたいと思いますので回答のほどよろしくお願いします。
理の転職は何歳までくらいのひとができますかね?
の勉強中なのですが、簿記二級を持てても、未経験ではやっぱり倍率厳しいでしょうか。 面接でも元気がなくう まく自分をアピールできないタイプなのですが、さらに難しいですよね? また新卒で入った仕事を4ヶ月で辞めてしまいました。(学生時代事務職に受からず諦めて就いた接客業です) 経理職がいちばんやりたい仕事で諦められないのですが... もし不可能ということであればどのような道、選択肢がありますか? ちなみに営業職やITエンジニアはいやなのですが... あとクリエイティブ的な仕事はセンスなくて向いてないと思います。やったことありませんが。 介護もいやです...。
会社で短信や有報作成してますが 540ってとこでここ数年頭打ちです。 会社の状態が悪く、年々みな退職していっています。 リストラも進行しているとこですが 雰囲気が悪く、私も転職したいと考えているとこです。 35歳経理職で700以上は少ないのでしょうか?
務職or経理職をずっと続ける って言うのは無理に近い話ですよね。 特に正社員で事務職を転職なしでずっと続けるのは。 事務員は派遣ばかり、契約がきられる恐怖、次の転職先が見つからない恐怖。 しかし、事務をしたいです 現在、高3です
回答終了
枚を差し上げます) プロフィール:22歳地方私大卒。大手子会社で営業職。 学力について:暗記はかなり得意。勉強は苦手ではありませんが、簿記については全く触れた事がありません。 私は現在、プロフィールにもある通り大手子会社で営業職をしております。 しかし営業職を続ける気持ちは無く、会社内で職種異動が困難な事から、簿記を取得し経理職で転職をしようと考えております。 具体的には、現時点から勉強を開始し今年中には3級を取得後、2級に挑戦するといった形になります。 (3級を取得後又は2級を取得後転職活動開始の予定) こうは考えているものの、未経験での経理への転職の難易度は、各人の経歴,年齢によって異なるためどれ程のものか調べてもあまり具体的な回答は得られず、足踏みをしてしまっています。 私のプロフィールを踏まえた上で、未経験での経理への転職は実現可能な目標でしょうか?? またどの規模感の会社であれば可能なラインにあるのでしょうか? 皆様の意見をお聞きしたいです。宜しくお願い致します。
格、学歴、経歴がなくても経理職につける者なのでしょうか? ちなみに私の経歴ですが 専門学校中退歴あり 短期離職歴あり(1年未満) 1年半の空白期間あり(資格の勉強をするとなると2年数ヶ月ほど) 現在21歳男(10月で22になります) 正直就職においてはかなり不利になると考え、色々資格について調べたところ、簿記3級、2級の資格を取得しておいた方が有利と聞きました。 (会計士になるのであれば2級は必須という認識) 求人ボックスで調べたところ未資格でも雇っていただけそうな企業はあるのですが、いきなり勉強や資格なしで飛び込むのは正直怖いです。 個人的には簿記2級くらいまで取った後に就職したいと考えているのですが上記内容を踏まえた上でこの考えはどう思われますでしょうか?
) 私も妹も現在就活中なのですが、今日妹より落ち込んで連絡がありました。 私の実家は両親が税理士事務 所をしています。 私も妹も会計とは違う勉強、就職し働いてきましたが、やはりどちらかが将来継いだ方がいいだろうとなり、すぐに継ぐ必要はないのですが、話し合いで、妹が継ぐことになりました。 そのためか妹が今回の就活のために簿記1級を取得し、経理事務職に転職しようとしているみたいです。 私も妹も日商簿記2級を高校の頃に取得し、高校、大学と両親の事務所が繁忙期には会計ソフトを使用し仕訳入力、ファイルングの手伝いをしてきました。税理士事務所なので、会計ソフト使用の仕訳入力の量も膨大でメインの仕事です。 妹がそれを就活の面接で、経理事務職の経験アピールのために面接官に話したらしいのですが、未経験扱いされたとショックそうでした。 ちなみに未経験ok、簿記3級程度という求人なので、企業での経理事務職経験がない妹でも求人に応募する資格はあります。 面接官の話しだと他に応募されている方は皆企業での経験があるそうです。 かなり、何もできない人のように言われたらしく、その面接官の扱いにショックを受けたみたいです。「税理士事務所で仕訳入力した位を経験と言われてもね。」と年配の男性に言われたそうです。 私は企業の経理事務として働いたことがないため、詳しくないですが、企業の経理事務職も会計ソフト使用で仕訳入力することがメインの仕事だと思っていましたが、実際は、その面接官の言うように、それはほんの一部で他のメインの仕事があるのですか。 妹は簿記1級の資格取得もし、会計知識的には問題ないと思うので、この面接官のせいで経理事務職への応募を諦めてほしくありません。 詳しい方、アドバイスをお願いします。
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