「介護職員」を含む質問（90ページ目）

介護職員の方に質問です。 夜勤明けの次の日は、必ず、休日になるんですか？ 夜勤明けの次の日に夜勤入りなんていう、連続夜勤または、夜勤明けの日が夜勤入りの日...

けの次の日に夜勤入りなんていう、連続夜勤または、夜勤明けの日が夜勤入りの日になるという過酷な勤務シフトは、あるんですか？

介護士として特養兼ショートステイで勤務しています。 以前はこうではなかったのですが、人手不足で毎日超勤、休日出勤、連続夜勤日勤後の単発休みなど、体を休める...

が、人手不足で毎日超勤、休日出勤、連続夜勤日勤後の単発休みなど、体を休める暇が無いシフトに、心も体も限界を感じています。 現場に介護職員まったくいないので、これ以上利用者様を増やして欲しくないのですが、経営状態がよくないらしく、相談員や施設長は家族がコロナに感染している利用者様を平気でショートに入れたりします。頭おかしいとしか思えないんですが、どこの施設もこんなもんでしょうか？

介護職員の方に質問します あなたは高齢者の方が好きですか？ どういった理由で介護職を選んだのですか？

職を選んだのですか？

介護職員初任者研修と介護福祉士の違いをできるだけ詳しく教えて下さい。

居宅介護職員初任者研修を修了しています。 介護福祉士の国家試験を受けるにはどうしたらいいですか？ 介護職員初任者研修を改めて取らないと話にならないのでしょうか？

たらいいですか？ 介護職員初任者研修を改めて取らないと話にならないのでしょうか？

介護施設で清掃員をしています。 業務量が多く毎日サービス残業をしないと対応出来ません。 ちょっとでも汚れると他部署の職員から指摘されてしまいます。 先日も...

せん。 ちょっとでも汚れると他部署の職員から指摘されてしまいます。 先日も来賓客用のトイレが汚されてその始末で30分もかかってしまいました。 対応した時間は定時間内だったので清掃をしましたが、その時間分に他の箇所の清掃を予定していましたが出来なくなり後日にしないとなりません。 また、ユニットなど共用部の清掃でもちょっと汚くなると介護職員から指摘されます。なので手を抜くことも出来ず結果的にサービス残業になってしまいます。 他の清掃員もいますが皆私より勤務時間が短かく先帰っしまうので私が対応しないとならない状態です。 この様な状態で手を抜いて清掃をする様にしたいですが、手を抜くことで汚れると他部署のオバさん職員からいろいろと突っ込まれて職場での私の立場が危うくなります。 先日も「トイレを綺麗に使ってほしい」みたいなことを言ったら「共用の場だから仕方ないでしょ！ 」「だから、あなたが掃除して綺麗にしないとならないんでしょ！」と言われてしまいました。 勿論、私が対応することに皆から感謝はされています。その様な言葉もいっぱい貰います。 でも、今の綺麗さが当たり前になってしまいました。その綺麗さが少しでも汚くなると皆から突っ込まれてしまいます。 以前は汚い施設でした。 それを定時間内で綺麗にしていたらだんだんと清掃箇所も増えて結果的にサービス残業をして対応しないとならない状態になってしまいました。 私は多少の汚さでも定時間内で終わる様にしたいです。周りがそれを許さない様な感じになっています。 上司を含めて汚れていた施設が綺麗になってそれが当たり前で汚れると他部署の職員からいっぱい突っ込まれるのは仕方ないでしょうか？ 多少の汚さに皆に我慢して貰うのは無理なのでしょうか？ ちょっと汚いなら私も毎日定時間内で仕事が終わります。

現在介護職員として現場で入浴や食事等の仕事をしています 無資格なので仕事しながら実務者研修を受けて実務3年で介護福祉士を5年でケアマネージャーをとりたいと考え

実務者研修を受けて実務3年で介護福祉士を5年でケアマネージャーをとりたいと考えてます。 では社会福祉士 を取るにはどうすればよいのでしょうか!? 実務も介護福祉士と同じではないようなのと実務4年を満たしても受験資格が得られないようなんですが… 詳しい方よろしくお願いいたします

介護職員基礎研修の資格を持ってるとサービス管理責任者と同じ資格を持ってるとみなされますか？

介護職員基礎研修の資格を持ってるとサービス管理責任者と同じ資格を持ってるとみなされますか？

介護職員初任者研修を受けようと思ってるんですが、どのスクールで受けようか迷っています。 実際に体験された方の感想をお聞かせいただけたらと思います。できたらどこ

ます。 実際に体験された方の感想をお聞かせいただけたらと思います。できたらどこのスクールか明記お願い します。

介護施設職員です。ノーマスクでフロアで談笑していたらリーダーに大声で叱責され、翌日から仕事に行けず適応障害の診断を受けました。会社都合のパワハラ退職となり、

日から仕事に行けず適応障害の診断を受けました。会社都合のパワハラ退職となり、すぐに失業保険をもらえる可能性は高いですか？ ハロワに聞け以外の、あなた様の見解をお聞かせください。