。 登録30日以内に50回配達で報酬35000円の保証のインセンティブ、とあり、本日50回配達を終えたのですが 、インセンティブの案内は特にありませんでした。 これは、30日経った時点で35000円未満だった場合に適用されるのでしょうか? ちなみに、10回配達で6500円保証のインセンティブは10回配達終わった直後に適用されました。 運営に聞いても的を射ない回答だったので、こちらで質問してみました。 よろしくお願い致します。
解決済み
社し営業やってます。 ですがインセンティブはほぼないに等しく、個人よりも事業部で評価される為、周りの人間はやる気もそこまでなく波長が合いません。 新人ですが、20代からバリバリ営業で稼ぎたいと思っています。 小さい頃からスポーツで、色々と競ったり揉まれてきたタイプなので、今の会社が緩すぎて自分自身も甘えてしまい辛いです。 そこで求人を見ていて、見る限りはぴったしなサングローブという会社を見つけました。 2023年4月に入ったばかりだが、転職考えているのですが、サングローブは難易度高いでしょうか? とにかく営業マンとしてお金稼ぎたくて、バリバリ働いて仕事マンになりたいです。 サングローブについて知っている方、よろしくお願い致します。
回答終了
ンセンティブもつき、外回りはあまりない職業などありますか?
代わり、毎月目標の達成度合いに対してのインセンティブが出ます。
会があるのですが、嘱託社員にはありません。 インセンティブが10%つくので加入したいのですが、嘱託社員を理由に社員持株会を加入させないのは同一労働同一賃金の観点から不合理の扱いにはならないのでしょうか? ご教示お願いします。
ブ手当て、資格手当てなどある会社と無い会社がありますが、 ないよりはあったほうがいいですよね? 僕が気になっている企業は、ほかの会社より基本給が2万程、差があります・・。 しかし、インセンティブ手当て、資格手当(15万)があります。 やはり手当無しで基本給が少しでも高い企業を選んだ方がよいでしょうか? インセンティブ手当の意味は分かったのですが、一体平均どのぐらい入るのでしょうか? 資格手当15万というのは月々なんでしょうか? 資格手当15万は相当な金額だと思うのですが、やはりなかなか取れない資格とかなんでしょうか・・ 企業にもよると思いますが教えてください!
場事務は賞与はありませんが基本給が27〜29万と高く、友人に同じ職種の人がいることもあり興味があります。朝は早いですがそこはそんなに苦痛ではないです。 ITの営業職は現職がIT系ということもあり、基礎知識は多少役に立つかな。という感じです。基本給が23万程度、インセンティブが付く感じなのですが、営業なので向いているかわからず不安です。 将来的に専門学校に通いたいと思っていて、そのための学費稼ぎが主な目的です。 2つ目は営業なので成績がよければ賞与とインセンティブはありますが、もらえるかわからないなら基本給が高い方がいいのかなと思っています。 ただ学生時代からイベントスタッフなどのいろんな人と関われる仕事は好きだったので、営業が全く向いていないということはないと思います。 また、勉強時間も取りたいのでそんなにガツガツ働きたい!という感じではないです。 どういう基準で選ぶのがいいのでしょうか? ご意見頂けますと幸いです。
。 UberEatsの配達員初心者です。 マニュアルを読んでいるのですが、「オンライン時間インセンティブ」というものを見つけました。 これは、配達員アプリ上には表示されないものなのでしょうか?(自動でその都市(私は京都です)に応じたオンライン時間インセンティブが支払われるということなのでしょうか?) 回答のほど、よろしくお願いいたします。
給1700円とありました。 仕事内容はお客さんを飲み屋に紹介するだけと書いていました。 いざ面接を受けてフタを開けると正社員の給料は23~25万アルバイトは時給1000円でした。 かといって給料が下がる変わりにインセンティブがある訳てもありません。 仕事内容は無料案内所での仕事終わり後キャバクラでのキッチンの手伝い、送迎もさせられています。 これは労基に相談したら解決しますか? また誰が申告したとかはバレますか?
性です。 大学を卒業してからずっとキャバクラで働いていたのですが、コロナを機に 昼の仕事に就くことにしました。 最初についた職は正社員の営業で基本給+インセンティブで30万ほどでした。 1年で辞めて、次についたのがプラント内での監視業務で基本給+残業代で27万ほどでした。 有期派遣だったので、将来のことを考え正社員で仕事を探した結果、また転職活動をして 今広告の仕事をしています。 小規模な会社で働きやすいなと思うのですが、給料が手取りで19万です。 みなし残業と交通費込みでこの金額なのですが、ここに引っかかっています。 入社の際にはインセンティブで稼げる話を聞いていたのですが、それは、すべての仕事を一人で任せられるようになったらとのことで 今半年会社にいますが、アポを取ることしかやっていないので、このペースで行くと インセンが発生するのは1年後先くらいになりそうです。 シンプルにこの給料のみでは生活がかつかつでしんどいと感じるようになったのですが また転職しようかなとも考えたのですが、私は昼の仕事が長期で続いたことがなかったので 給料以外でいやなことはないので、続けようか転職しようか迷っています。 年齢も年齢なので、いまとても悩んでいます。 皆さまだったら、このような状況の時にどういう選択をしますか? また似たような境遇の方お話を聞かせていただきたいです。 分かりづらくてすみません。 BAには細やかですがコイン送ります。
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