月で退職したところ、退職金が24,000円でした。 前年度に退職した先輩（勤続5年9ヶ月）は50万近くもらったとのことだったので、桁間違いだと思いたいのですが、勤続年数の違いでこんなに差が出るのは有り得ることなのでしょうか？ また、退職金の計算方法などを問い合わせてみた方が良いでしょうか？ （補足）24,000円はまだ振り込みはされておらず、送付されてきた退職所得の源泉徴収票に記載されていた金額です。
回答終了
支給基準等の合意が無い場合、使用者に退職金支払い義務は生じない。例えば単に【会社は、退職した従業員に退職金を支払う】とだけ就業規則等において記載されているに過ぎず、具体的な支給基準等が何ら存在しない場合、労働者は会社に対し退職金を請求できない。」 と書かれているのを読みました。そこで質問ですが、少なくとも「支払う」と言っている以上は、退職した従業員に退職金の請求権は発生するのではないでしょうか？また、具体的な支給基準とはどんなことを定めていれば具体的であると判断されるのでしょうか？ よろしくお願いします
因は表上では寿退社となっていますが、過度の労働(12時間程の勤務、休憩なし)をさせられている時期があり鬱病になり働くのが辛くなったからです。 退職する際に総務、人事担当からは退職金についての話が出ることはなかったのですが、退職金制度はあるため貰えるだろうと思っていました。 ですが、1ヶ月待ってみても振込まれなかったため職場に退職金の件ついて確認したところ、退職してから1,2ヶ月で払う形になると言っていました。 また、書いてもらわないといけないものもあるためそれはまた送ると言うだけで話が終わりました。 そこで疑問に思い退職金について調べたところ、退職金申請書が必要となりそれを申請してから数日で支払われるということを知りました。 で、退職金支払いに必要な書類がまだ届かないのですが、職場に連絡するのは心が重くなるので確認したくはありません。そのため、労働基準局に相談しようと思っているのですがまだ書類が届くのを待っておくべきでしょうか。 退職して、そろそろ2ヶ月経つため質問させてもらいました。
解決済み
していませんと言われました、その場合は確定申告は不要なのでしょうか？
貰いました。 この退職金勘定残高には二つの項目があり、一つは退職給与金勘定残高ともう一つは年金勘定残高と項目がありました。 この二つの項目の違いは何なのでしょうか。 退職金として貰えるのが退職給与金勘定残高というもので、年金勘定残高は年金として貰えるということなのでしょうか。 二つ合計した金額が貰えるのでしょうか。
になったときもらえるのですか？
本俸✖️年数に準じた乗率」でもらえます。 60歳まで働くと弊社ではおよそ2700万円と聞きました。 一方で、会社には確定給付金企業年金もあります。 会社の回覧によると、60歳のモデルケースで、一時金額(一括でもらえる額)がおよそ1400万、月額およそ13万と示されていました。 確定給付型企業年金は、退職金の一部なのでしょうか？ それとも別々に貰えるものなのでしょうか？ また、確定給付型企業年金が月額13万となっていましたが、これって死ぬまでもらえるのですか？もしもらえるなら、基礎年金プラス厚生年金の上乗せで、すごく充実した金額になります。(多分毎月30万くらい？) 弊社は、一応、大きめの企業なのですが、こんな恵まれているのでしょうか？ 一方、一時金(一括でもらえる額)が1400万超なのに、月額で示されているが金額が13万なのも、いまいち計算が合いませんし、月額でもらった方がずっとお得なのも、よくわかりません。 詳しい方、教えてください。 また、60歳で定年したら、一括ではなく、月額でもらった方がいいのか？一括でもらって、ニーサに入れた方がいいのか。その辺もアドバイスがあれば教えてください。 よろしくお願いします。
相当やばくないですか…？経済格差が。
と提示されました。(提示され金額は¥175,000でした) この金額から税金を引かれて、振込み金額が低くなることはあるのでしょうか？ 勤務年数は約4年です。
1日付で有休を使ってちょうど5年勤務でやめようと思った場合、有休を使用していた際でも5年勤務したことになるでしょうか？ また退職金支払いが5年から10年に変更を会社側の都合でされた場合、周知の義務とはどの程度になりますか？だれも知らない状況で口頭では言ったとされた場合は適応になるのでしょうか？ また雇用契約の変更など、従業員にとっていいことだからとなにも内容を理解できずサインさせられた場合、サインした側が不利になってしまうことはありますか？ 質問多くてすみませんが、どなたかご回答いただけたらと思います。よろしくお願いします。
81~90件 / 113,353件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
退職金なしの企業はよくある？メリットや老後資金の対策を解説
働き方を考える
退職金は会社を退職するときに支給される手当です。しかし中には、「退職金なし」の会社があるという話を聞いた...続きを見る
2022-07-11
医療事務は資格なしでも働ける？目指す方法や志望動機の書き方を解説
仕事を知る
資格なしで医療事務を目指す場合、どのように求人を探せばよいのでしょうか？求人を探すポイントや、志望動機の...続きを見る
2023-03-27
介護の仕事は資格なしでもできる？注意点や役立つ資格についても紹介
資格なしで介護職にチャレンジしたいと思っている人もいるでしょう。無資格でも介護の現場で活躍できるのでしょ...続きを見る
30歳職歴なしで正社員を目指すには？就職する方法やコツを紹介
選考対策選考対策-自分を知る
「30歳職歴なしは就職できない」といわれるのは本当でしょうか。30歳になって就職を考えている人に向けて、...続きを見る
2024-02-13
動物に関わる仕事とは？資格なしでも働ける職種とおすすめの民間資格
動物が好きで、仕事でも動物と関わりたいと考える人は少なくありません。動物と関わる仕事には何があるでしょう...続きを見る
2024-03-01
資格なしで働ける子どもに関わる仕事とは？向いている人の特徴も紹介
資格なしで子どもに関わる仕事をするにはどうすればよいのでしょうか。保育士や幼稚園教諭などの資格がなくても...続きを見る
2024-04-24
履歴書は顔写真なしでも大丈夫？必要な理由やきれいに撮るコツも解説
選考対策
履歴書には顔写真を貼り付けますが、写真なしでも問題ないのでしょうか？基本的な考え方と、写真を貼る理由を解...続きを見る
2023-05-26
障害者雇用は手帳なしでも利用できる？制度について詳しく解説！
就職を希望する時点で、障害者手帳が手元にないという人もいるでしょう。手帳を持っていなくても、障害者雇用枠...続きを見る
2023-03-31
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
