回答終了
ば、年齢に関係なく転職可能でしょうか? もちろんその分野での経験やスキルがある場合ですが。
い範囲で教えてください。
解決済み
す。 20年近く教育関係で事務の正社員をしていますが転職を考え始めました。 公務員の中途採用の学校事務に応募したいともおもいましたが、採用試験の適性検査が難しく全く歯が立ちません。1ヶ月勉強して臨みたいのですが、20年以上もブランクがあり1日2時間程度ではどうにもならないですか? そもそも条件はクリアしているとはいえ、年齢的に厳しいですか? 一般企業でも厳しいでしょうか? 今は月3日の休みで、27万支給されておりボーナスはなしです。 これより良い条件は高望みですか?
、現在は短時間勤務制度を利用。短時間勤務ではあるものの、役職についており、年収500万前半。短時間でなければ、700万円以上になります。 転職に悩んでます。今までは復帰し、短時間勤務でもある程度の年収を得られていることで納得してましたが、会社の方向転換によりこの1年精神的にかなり苦しいです。 年収ダウンでも構わないので、事務職メインを希望したものの、営業も出来るからと営業メインとなり、数字の成績でガツガツ言われる状況に耐え兼ねてしまってます。 簡単に言うと、数字を詰められる状況が辛いので転職をしたいと思うようになりました。 ただ、資格を何か得ている訳でもなく、自分に転職するほどの価値があるのか、と悩み一歩が踏み出せない状況にあります。 40代女性、小学生の子供がいる状況での転職活動の経験談、ありましたら聞きたいです。
トがいるので電気代を抑える事は出来ません。また、ペット可物件も少ないのに家賃が高く、転職を視野に入れております。 現在、給料24万円、手取りは19万円の事務職です。ボーナスは2.5ヶ月です。 月に40時間残業がありますが、残業代は出ません(みなし残業なので…) クレーム対応が多く精神的な負担はややあります。また、要領が悪く、こっそり月に1回休日に出て書類整理するという感じで働いています。 正社員で最低限の社保と確定拠出型年金がついています。住宅補助はありません。 会社規模は500名で、その支店の末端職員です。昇給はありますが一般事務員なので昇格はなく、頑張っても最高年収380万円(額面)で頭打ちだと先輩が言っていました。 体力的にはラクですが、統合失調症(寛解)とバセドウ、貧血と神経痛を持っております。病名はクローズにしてますが体調不良には寛容な会社です。私が休んだことはまだありませんが、周囲は病気や家庭の事情で時短やテレワークなど使っている人もいます。 40代で採用され、このご時世、こんな私を雇ってくださったことに感謝はしています。 でも独身なのにずっと収入が低いことを知った今、将来が不安です。しかし地方の事務職でこれ以上給料があるところはあまりない気がします。 営業や設計にチャレンジすべきでしょうか。資格ならCADと宅建を持っており、知り合いから熱心な誘いを受けております…。この事が揺れている原因です。 しかし建設や不動産が大変な事は分かっており、ずっと一般事務だった自分がやっていけるのか分かりません。 アテがあるなら転職すべき、今のまま続けた方がいい、家計の見直しのための知識、スキルアップの方向性etc 何かご意見があれば何でも有り難く頂戴したいと思います。宜しくお願いいたします。
で毎月2〜3万円位給料が下がりますが、賞与がもらえると年収的には今居る会社よりも少し上がる会社へ転職しようか迷ってます。 目先の給料が下がると生活が苦しくなり、賞与が出る1年先まで金銭的に余裕のない厳しい生活になりますが、転職しても良いのかかなり迷ってます。 環境的には内定が出そうな職場環境のほうがやりがいや未来はまだありそうですし、今の職場ではモチベーションが低いので環境を変えたほうが良さそうな感じはしますが、家族を養う上ではなかなか踏ん切りがつかず結論が出ない日々です。 どうしたら良いかアドバイスお願い致します。
でもないのにささいな事で違うだろ! と舌打ちをされ、父ちゃん坊やとか、おのぼりさんとか、世話がやけるとか、散々言われています。 そんな毎日を送っているせいか、会社に行くのが非常に億劫になってしまいました。これはモラハラに該当しますか?最近、些細な事で揚げ足を取られてしまい、萎縮し仕事に前向きに取り組む事が出来なくなりました。 非常に疲れていますが、明日の事を考えると今日も眠れません。
独身女性。就職氷河期世代です。 職種は、一般事務・営業事務系の仕事をしています。 専門職や営業職ではなく、アラフォーで転職活動する際、どのような転職サイトやエージェントがおすすめですか? また転職について、現状を踏まえ相談できるような所はありますか? 一応リクナビエージェントに登録してみましたが、親身に話を聞いてくれたりアドバイスをくれか不安です。 20代の転職活動の時にも利用しましたが、正社員で探していると言っているのに、紹介予定派遣の仕事を紹介され断ったら、担当女性に「ほぼ条件通りの案件を探してきたのに!」と言われ、利用を止めた経緯があります。 ※私は最初に就職した1社目が超劣悪な雇用条件で福利厚生も何もない会社だったので、転職では条件を非常に重視して探していました。 ---------- 職歴:正社員のみ 1社目:4年8か月勤務 転職活動期間:4か月 2社目:15年以上 現勤務先・東京23区。年収(総支給)350万円~390万円 儲かった年は賞与が増えるため、年収の幅があります。 昇給は無いに等しいです。 残業無し、有休とりやすい、年間休日120日以上、比較的ホワイトな職場環境です。 ---------- 今後、事務所移転に伴い、遠距離通勤になるため、退職も考えざるをえない状況となりました。 給料が安く、実家から通勤しており、遠距離通勤のために引越も、あまり考えられません。 今すぐ退職予定はなく、そもそも自分が転職できるのか含め、一度 考えてみたいと思っています。
っと働いていました。 そこの求人票に昇給制度あり、 と書かれていたのですが、 この歳で就職した場合、 昇給ってありましたか? 会社の規定にもよるのは重々承知の上質問ささていただいております。 ネットで見たらだいたい50歳で昇給は終わると書いてあったりしたので気になりました。 経験談など教えていただけるとありがたいです。 どうぞよろしくお願いいたします。
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