す。 今の住まいの校区小学校で何回か支援級を見学しました。 入学とともに支援級に入る予定でしたが、今になり転勤の可能性が出てきました。 もし転勤となった場合その転勤先で支援級に入ることは出来るのでしょうか？ こちらでは「7月までに1度見学に行き、11月末までに支援級に入るかどうかを決定してください。」と言われていました。 転勤が決まったとして、引越し先の小学校で支援級は入れるのでしょうか？ ご経験ある方、ご存知の方いらっしゃいましたら教えて頂けると幸いです。
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に退職 • 退職後 社会保険を任意継続中 • 失業保険受給中 • 職業訓練に通っていて卒業間近（web系） • 職業訓練を卒業と同じ時期に 夫が転勤になった • 結婚後初めて一緒に転勤について行く • 次の転勤は2〜4年先になる 現在上記の様な状態なのですが、 パートで働くか、正社員で働くかどちらが良いでしょうか？ 夫の会社は106万までであれば扶養で働けるそうです。 また、1.2年は先ですが 子供も考えています。 育休手当を受給できるような状態に できたらなと思ってます。 ですが 、転勤族の方はパートで働いてる方が 多いと聞きくので、やはり正社員で 2〜4年で辞めるのは迷惑なのでしょうか？ 正社員でなくても 雇用保険を払っていたら 育休は貰えるなら パートでもありでしょうか？ 職業訓練に通っていたので web関係の仕事に 再就職したいなと思ってますが 難しいでしょうか？ 実際に転勤族の妻をしている方！ 国の制度に詳しい方！ おすすめの働き方を教えて頂きたいです！
元の会社勤務で来週から産休に入ります。年収450万。 旦那は仕事は優秀のようで会社ではかなり評価されているみたいです。 今の部署では最初5人いたのですが、1人ずつ減っていき今では3人。製造の管理のような仕事で、2人（旦那含む）が別々の製品を管理していて、上司が1人いるようです。 旦那は担当の製品以外も管理した経験があるので、1人が休んでも対応できます。逆はしたことがないのでできないみたいです。 上司がなにもしない、メールも締め切り過ぎてからみる、判断はしないが愚痴ばかり言う、突発的に休み年休は全て使い切る。 今の部署は旦那が一番長いです。上司が前もって仕事を捌かないので、当日旦那が尻拭いをしている状態です。上司は使えないと周りから不満も流れてくるし旦那もそう感じているみたいです。 慢性的な人手不足なのに、部下の1人が育休で3ヶ月いなくなります。私も同じ時期に出産です。 旦那は仕事をしてくれる人がいないから休めない、と最低の5日しか休む気はありません。 発表やお得意先の打ち合わせなど、普段の業務以外でも忙しそうです。 社内会議で誰も仕切らないから、1人で怒鳴ってしまったと自己嫌悪に陥ったりします。 ひとつの仕事が終われば、翌日にはまたトラブルが起きたりと毎日帰宅が遅いです。 残業ばかりなのは旦那だけで、同じ部署の2人は黙って帰っていきます。 たまに上司が愚痴を聞いてくれるようですが、結局上司も仕事しないので、旦那の機嫌をとって仕事をさせているようにしか感じません。 旦那は問題が起きれば率先して対応する。みんなは面倒ごとには触れたくないみたいな。 会社近くの社宅住まいなのでみんな帰るのが早いです。 帰宅が毎日22時を過ぎられると今後の自分達の生活もやっていけるか不安です。 旦那は趣味がなく、飲み会は好きな割にプライベートの人付き合いはストレスに感じるようです。家でゲームするくらい。食べたいものもない。私が料理したい外食しても喜ばない。 家庭での楽しい空気感がありません。仕事の愚痴を言う時だけがニコニコしているような。 休みの日もずっと仕事のことを考えていて楽しい会話ができません。お風呂に入っているときにたまにウワーッと叫んでいます。 何年も人手不足だと上司や工場長、人事にも伝えていますが入ってきません。他の部署には何人も入ってきています。旦那の部署は儲かってて経費削減もかなりできていると社内で発表して優勝したりしています。この前部長がいなくなったばかりなのに労務費がないと言われたようです。 仕事は自分ばかり、周りは働かない、辞めたいと言います。仕事は趣味で大好きとは言っていますが、1人で押し付けられているのがしんどいようです。 最近は飲み会後にスーパーでお酒を買って、3時過ぎ、7時過ぎに帰ってきます。（元々異常な酒飲み） 私はどう対応すればいいのでしょうか。 家庭での楽しい会話がないです。貯金はしているから辞めてもしばらくは大丈夫です。 ただ、転勤族の旦那なので再就職するなら旦那実家の方か給料のいい会社がいいんだと思います。県外となると私は仕事を辞めないといけないし、世帯年収でいうと落ちます。旦那は私は働かなくていいと言いますが、このご時世働かないといけないですよね。子供が産まれたら今の地域だと私実家に近いので生活しやすい。 ですがかなり田舎の県なのでいい会社は少ないです。 転職か私の出産に合わせてしばらく育休取ってもいいのでは？と言っていますが微妙な感じ。自分の代わりをしてくれる人がいないと。家庭の面倒を見たいと言うより、仕事しか頭にありません。今のままだと、1人が育休3ヶ月取っている間、何もしない上司と2人で仕事をさばくしかありません。上司はよく休み仕事をしないので実質1人。 このまま放っておくべきですか？ 自分ばかりしか見えていないようにも感じるので、カウンセリングしてもらって気持ちの緩和ができないのかなと思うのですが性格的に行かないと思います。 この前旦那が病み続けるのを見守るしかないのでしょうか。
いていったご家庭はありますか？ 何歳までついていきましたか？ また何歳からは単身赴任の方がよかったとかはありますか？ 参考までに教えていただけたら幸いです。 娘が4月から小4です。 そろそろ転校したくないと言い始めています。 転校も確かにストレスだなあと、考えてます。 一時不登校になったこともあるので、精神面を尊重してあげたいのですが、お父さんも大好きなので単身赴任も心配です。
解決済み
ている方にお聞きしたいです。 私には、婚約中の彼がいます。 彼は営業マンで転勤有りの会社に勤めており、決まれば数年おきに全国の営業所を転々とすることになるのですが、私は転勤族になるのが凄く嫌です。。 でもだからといって離れて暮らすのはもっと嫌ですし、 彼が転勤に前向きで「俺はこの仕事を続けていく」と言っている以上、私が付いていくしかないんだと思っています。 が、どうしても覚悟が決めきれずにいて… 世の中の転勤族の奥様はどうされているのだろうと気になった次第です。 ※二人とも家族は一緒にいるべきという考えですので単身赴任はしません。 元々転勤に反対だったけれど付いていくと決めた理由、 転勤族の悪いところ、良いところ、 覚悟しておいた方が良いことなど、教えていただきたいです！ 何かアドバイスなどもありましたら宜しくお願いいたします。
8) SE：年収280万 全国転勤で地方の田舎で転妻をしています。 夫に浮気癖があり、転勤先の店舗で浮気を繰り返しています。 男女問わずに距離が近く、昔から恋愛経験豊富な人で、交際時に浮気。 結婚してからも2度、職場の女性と不倫関係にありました。 さすがに反省したようで、今は夫婦関係の再構築に励み、デートの回数も増やしてくれて、夫婦生活も新婚当時と変わらずあります。 そこで、年齢的にそろそろ子どもを考えているのですが、父親になってもこのまま浮気癖が変わらないのかと思うと、不安になってしまいます。 1 .2年の短いスパンで転勤をするので、 夫に着いていく為に、仕事を辞め在宅ワークを選び、友達も娯楽もない田舎を転々としているのに、夫は遊んでいい思いをして、 私ばかり我慢しながらワンオペ育児になるのでは？ 転勤のたびに「また裏切られるかも」 と考えて強いストレスを感じます。 離婚すれば、まだやり直せると考えたこともあります。 だけど夫のことは愛しています。 外見も内面もタイプで仕事熱心、私の両親との関係も良く、尊敬できる人です。 また、ありがたいことに会社からも高く評価を頂いており、着実に出世コースを歩んでくれているので、生活の安定や、一緒に歩んできた10年近い年月を思うと考えると離婚に踏み切れません。 浮気癖にだけ目を瞑れば、子どもと一緒に いい家庭を築けるのかもと思ってしまいます。 転勤族は、浮気や不倫が多いとよく聞きます。 今後、単身赴任をさせたら、夫はより激しい女遊びを繰り返すのでしょうか、、、。 もしも、あなたが妻の立場だったら離婚しますか？ ご意見いただきたいです
夫が管理職になり、これからは2年に１回引越しになるそうです。もう死にたいです。
する。大金が貰えるから羨ましい。 けど、俺は給料安くても地元がいいな。 私の考えは世間の感覚とズレてますか？
奥さんがどんな仕事についているか知っている方が いたら教えていただきたいです。 （詳細） 旦那38歳、私27歳で昨年結婚したばかりです。 東京で社員として働いていたのですが、結婚を機に仕事を辞めて 旦那の転勤先の地方についてきました。 今はスーパーのパートで1日６時間勤務なので時間も心も余裕があり幸せですが、 万が一離婚した場合、自分に何も残っていないリスクがある事を考えると 不安にもなってきます。（いつか子供は欲しいと思っています。） どなたかお教えただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
会社へは電車、自転車などで通勤します。しかし、地方なので土日は車を使います。 土日のみだとどうしても勿体無いと感じてしまいます。 皆さんは車を我慢してますか？
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