どうなるからこの処方入力になるか、などひとつずつの意味を説明するのができません。 先輩にこれはこう入力して…と言われたからやっていることでも薬剤師にそう入力している意味を説明しろと詰められて、その薬剤師さんのいる日が苦痛で仕方ありません。 理論的な考えが苦手で説明とかも苦手な性格だとやはり向いてないでしょうか。 早いところ辞めたいです。
解決済み
1日3回朝昼夕食後 3日分は 1剤1日分 10.1点 答えは3点×3日分で＝6点？ カロナール細粒20% 1回0.6g 5回分 発熱時 1剤1調剤分 21.3点 答えは2点×1調剤分＝？ ヒューマリンN注カート %00単位 1筒 1日1回 朝食前10単位 1剤1調剤分 1.077点 答えは108点×1調剤分＝？ レスタミンコーワクリーム1% 10g 患部に1日に1〜2回 1剤1調剤分 26.2点 答えは3点×1調剤分＝？ ＝のあとの計算方法がわかりません… ニチイの電卓を使っているのでその前の計算は早いのですが、これ以降がまだピンときません… わかる方教えください
として下記の文はどう思いますか？ 【現在の仕事にやりがいは感じていますが、店舗が多い為薬剤師の入れ替えもあり、かかりつけ薬局としてお客様が定着することが少ないことが懸念点でした。 貴社の経営方針でもある真のかかりつけ薬局を目指すという所と、社員が幸せを感じられる会社でありたいというところに惹かれ、私も貴社の仲間として地域医療に貢献したいと思い志望いたしました。】 同業種への転職なのでなかなか良い動機が見つからず、、 ちなみになんで転職したいかというと現在パートなのでパートだとボーナスもないし時給制。土日祝が休みだが、祝日がある月だと有給を充てないと給料が減ってしまうのでもったいないこと。 今の職場は一人薬剤師のため、その人と相性が合わないというのがきっかけでもあります。 薬に関わる仕事は続けていきたいので調剤事務を希望してます。 アドバイスください！
クで処方されていた患者さんが(いつも１ヶ月分でほぼ同じ内容)入院されていて、3ヶ月ぶりに来局されました。 事前にドクターより連絡があり、持参薬があるから合わせて一包化してくださいとの事。 今回処方箋には1剤のみ。 持参薬は3剤あり、処方箋薬と合わせて4種類の薬を朝食後に一包化になります。 この場合、処方箋は内服の1調剤だけだと思いますが、追加処方として、外来服薬支援料1は算定出来ないのでしょうか？ 調べると注意1で他薬局や他医院のお薬を持ち込んだ場合とありました。これには該当しないと思いますが、服薬管理が難しい患者さんを支援するには該当するのではないかと思います。 外来服薬支援料1が算定出来るか否かを御指導頂けたら助かります。
らってます。 私が仕事の覚えが悪かったり、理解力がないのはあります。だんだん教えてくださる言い方がきつくなってきました。 この間、患者さんがきたらすぐに処方箋を受け取るよにと指摘され気をつけていたのですが、 全然できてない。ドアが開く音が聞こえてる？と言われてなんだかすごくバカにされている気持ちになりました。また再発行の領収書に再と書かないといけない場面があって再っ漢字わかる！？ってすごい勢いで言われて、、、、。 毎日仕事がつらいです。教える方が大変だとはわかってるのですがもう逃げ出したい。
回答終了
月3日処方 オキノーム散 2.5mg 3包 毎食後 7日 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ オキノーム散2.5g 1包 オキノーム散5mg 2包 1日1回 7日 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ○ 10月10日処方 オキノーム散 2.5mg 3包 毎食後 7日 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ オキノーム散2.5g 1包 オキノーム散5mg 2包 1日1回 8日 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 同一有効成分薬剤をまとめて請求下さい。超過した調剤日数については通算となります。薬剤調製料、調剤管理料につきご再調下さい 3日、10日処方このまま入力したら上記理由で返戻になりました。分4、不均等になるのでしょうか？また、10日の日数違いはどうやってまとめるのでしょうか？ 御指導どうぞ宜しくお願い致します。
ということで返戻になりました。「【電子資格確認による返戻】証回収後 〈資格喪失／給付期間満了年月〉2023.12.1〈証回収年月日〉2023.12.5〈返戻理由〉【電子資格確認による返戻】証回収後」と記載されています。マイナンバーの資格確認では、返戻になった月の期間も有効と表示されているのに返戻になる場合はどのように対応すればよいでしょうか？その方は最近保険証が新しくなっており、1月に使用していた保険証の確認は難しいと思います。分かる方ご回答よろしくお願いいたします。
ている負担割合と読み込んだ負担割合が違っている患者さんがいます。 昨年の8月の時に初めてその現象がおき、返戻が来て気付き返金したのですが、また今回も同じ患者さんに同じ現象が起きてしまいました。ちょうど患者さんが帰られた後に気付き、電話をかけましたが出られず、来月来局されるのでその際に不足分をいただこうと思うのですが、昨年に続いて同じミスをしてしまったため患者さんからすると薬局の信用をなくされてしまうかもしれません。 謝罪の仕方についてですが、負担割合が違ったことを説明し、見落とししまい大変申し訳ございません。以後気をつけますので、前回の不足分をいただけますか？といった感じで大丈夫ですか？
す。 今すぐ転職をする訳ではなく、今就職してから4ヶ月目なので、とりあえず1年続けてみてから本格的に考えようと思っています。 今の薬局では、薬のことにも興味があるし、やりがいもあり、人間関係が悪い訳ではなく、給料が安くて仕事量が多く、仕事と給料が合ってないと思い転職したいなと考えています。 2、3年働いて、登録販売者の資格をとってから、、とも考えましたが、給料の少なさへの不満は無くならないと思うので、辞めるなら早めに転職をした方がいいのかなと思っています。 やはり新卒なので、転職は難しいのでしょうか。 皆様の意見をお聞きしたいです。
務内容に ・半割 ・粉薬の分包 ・一包化（薬をヒートから取り出す、分包機操作） などがあります。 薬についての知識も乏しく、そもそもやっていい業務なのか調べたら薬機法？なるものの一文を読む限り非薬剤師がやって良い業務ではないと思うのですが、実際のところはどうなのかを知りたいです。 またこの行為が違反である場合、誰の責任になり、どうしたら改善できるのか分かる方がいらっしゃいましたら教えていただきたいです。 正直、やれと言われてやっていますが粉の分包などは本当にわからず、困っております。 当たり前の業務として言われるのですが、自分で調べた限りでは違反だと思うのですが会社は聞く耳を持ちません。何か対策があれば教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。！
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