理職です。 理由は、予想以上に休みが少ない、残業が多いからです。 まだ二週間しかたっていませんが 毎日8時〜20時 休みが日曜、祝日で試用期間後もずっと働いていくには厳しいと思いました。職場の雰囲気は良いです。 小さい会社なので自分と上司の2人で経理をしておりとても丁寧で優しく教えてくれています。上司は高齢なので半年も立てば自分は辞めれない立場になるのではと思い試用期間中に退職したいと思いました。 会社に馴染んで来てるのも感じていて非常に言い出しにくいのですがこのまま伝えてもいいものでしょうか? それとすぐにでも退職の意思を伝えたほうがいいでしょうか?
解決済み
ています。 ですが、働いているうちにハローワークの求人票に記載してあることと違う賃金、健康被害があることが予測されるにも関わらず、会社側がそれを防ぐ対策をとらないなどの問題が浮上してきました。具体的には ①有機溶剤、シンナーを使用しているのに、簡易マスク一枚で作業する。 ②現在は試用期間の賃金で働いているが、正式に社員になっても求人票通りの賃金にはならないと、社員から聞いた。(実際、試用期間中の賃金も求人票より1日900円安い) 会社の雰囲気もよく、皆さんとても親切で、できれば長く務めたいのですが、健康被害を考えると、不安で仕方ありません。 ここで辞めるのが賢明だと思うのですが…。 それとも会社側に、ちゃんとしたガスマスク(?)の支給を提案し、作業環境の改善を私が自分で努力すべきでしょうか…?
業で働かせて貰ってましたが4月の15日付けで退職し、今は27日から新しい営業職の会社に正社員として中途で入りました。が、現在試 用期間2ヶ月の内の4日目でして既にこの先今の会社で営業職ではやっていけないと感じてます。前職では4年間でしたがきちんと働けてましたし、学生の頃も朝早くから夕方までバイトで入り、その後夜間の専門学校に行き、その生活も2年続いてました。体力的ですとか精神面でもそれなりに強くなってたはずなんですが今は営業職と言う初めてのことで戸惑いに押しつぶされてます。試用期間が始まりの2週間の間だと即日退職は可能と他の所で拝見したのですが可能ですか?ここ4日間で食べ物もろくに喉が通らなくて4キロおちてしまいました。社会人として本当に情けないのは重々承知してます。でもここまで続けられないと思ったのは初めてで結構今厳しいです。余計な文が多いんですが回答お願いします。
るべきでしょうか?
ないと理由で解雇になりました。すごく、精神的苦痛です。 でも、他の人は、社長に私をおいてほしいと、何度か、お願いしたみたいなのですが、社長は、それを拒否なんです。これは、何とかなりますか?
られているのですが、3カ月は試用期間なのであれば、ふつうは3ヶ月後に両者合意の上に、本契約となるものではないのでしょうか? 何か法律とはで規制はないのでしょうか? 試用期間中に合わなくても、やめられないってことですよね。。これじゃ。。 変なの。。
考えております。 試用期間というのは会社が一方的にこちらを試用しているのではなく、こちらが続けられる会社か否か判断するための期間という解釈でかまわないでしょうか? また、試用期間中に退職された経験のある方は、辞める理由をどのように伝えましたか?
)で働きますが、28歳男でもう人生やり直しは不可能ですか?また正社員で働くのはもう無理ですか?転職回数が 多く、ディーラー3社はそれぞれ1年勤務、製造業は1番長くて2年9カ月くらいで、建機レンタル試用期間で退職しました。もう正社員で働くことはできませんか?
週間を過ぎました。 数日前年金手帳や雇用保険被保険者証を提出するよう言われたので本日持って行くと、今度は社員聞き取りの後 「仕事内容が自分に合っていないのではないか」と上司に「考えて欲しい」と言われました。 これはつまり暗に自己退職して欲しいということでしょうか? 今すぐ退職した場合給料支払いや失業保険はどうなりますか? 会社都合退職にはできないのでしょうか? それにしてもやるせないです。 病気療養により失業期間が長かったので、これで退職すると経歴に更に傷がつきますよね、次はなさそうです。 20代ですが未来など見えません死にます。
めようと思っています。 契約書には退職の場合2週間前に伝えると書かれて居ました。 口頭で「辞めます」ではさすがに辞められませんよね。 退職届というものを社長に渡せばいいのでしょうか? また退職届の書き方、そのような用紙があるのか。 届を出してから仕事はいつまで続けなければいけないのか。 試用期間中の辞め方が解らないので ぜひ教えて下さい。
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