としています。 派遣も含めれば10個程応募したのですが、 最後の1個の居酒屋でとりあえずお試し雇用(とはいえ1日の労働時間が短く雇用保険満たすのは大変そうで……)、 それとは別に、出戻りになりますがA型事業所で働くことになりそうです。 ただ、WワークはA型事業所はNGとされているから、様子を見て最終的にどちらかを辞めるか、或いは、人が困っているときの臨時としてどちらもほどほどにがんばる。 という状態の可能性が一番高そうです 週20時間以上で雇用保険に入ると、就職とみなされるとありました。 20時間働けなくもないですが、すぐすぐには厳しそうな様子です。 できれば お試し雇用して下さる居酒屋店主さんの期待に応えたいですし 基本暇が苦手なので、人手不足の時にアルバイトとして働かせてくれるA型事業所さんにも貢献したいところです。 職業訓練にはどのように報告すればいいでしょうか? ※ちょうど明日が最後の来校日ではあるのですが、 出来れば電話報告だけで済ませたいな…とか思っております 雇用保険に入る可能性も無きにしも非ずという状態ですが9月いっぱいは様子見になるかな…って思います。
解決済み
ので、もうすぐ受講なのですが給付金の事前審査はいつ行われるのでしょうか。 住民票を提出等もまだ言われていません。 現在同棲(婚約もしていない)をしていて、世帯についてハローワークの人に何も聞かれなかったんですが同棲をしている事実だけで給付金はもらえないのでしょうか。 彼氏とは結婚するかもまだ分かりませんし、別れる可能性もあります。 生活費も頼っておらず折半です。 頼ろうと思っていないので、貯金を切り崩しています。給付金がもらえないとなるとかなりきついです。 不正受給したいわけではなく、この状況で申請が通ればと思い何かご助言がいただけると幸いです。
己退職の場合は失業保険は2カ月の待機期間があるみたいですが例えば7月20日に手続きに行った場合は失業保険の給付される支給金は、毎月どれくらいになるでしょうか?年齢は51歳です。また求職活動をしないといけないみたいですが衝突安定所での求人を探すのは求職活動には入りますか?また職業安定所での求職活動は例えばどのようなのを求職活動になるのでしょうか?職業安定所には就職相談あるみたいですが就職相談は、仕事に関してならどんな事でも相談できますか?例えば、どんな話ししたら就職相談になりますか?毎月の求職活動は何回ぐらいしないといけませんか?分かりやすく教えていただくとありがたいです。回答をお待ちしております。
週に通院のため1日欠席。 今週も通院で欠席する旨伝えたところ、 「1日欠席するのはやめてください。病院が終わり次第来てください」 と言われてしまいました。 当初は通院日は1日欠席してもいいか聞いたら大丈夫です。と言われていたのに、急にダメだと言われて戸惑っています。 病院の後も私用があるため、出来れば1日欠席したいです。 正直に伝えて休みを貰えるでしょうか? ご回答よろしくお願いします。
しようかと思っているのですが、それと同時に職業訓練も受けようかと思っていますが、実際、どのようなものなのかわからず訓練を 受けておられる方、また、受けておられた方のアドバイスを受けたいと思っています。私はこれまでいろいろ幅広く事務の仕事をしてきましたが、資格という資格を全くもっておりませんし、今年で60手前なのです。 職業訓練は時間もかかると聞きますし、私でも学んで行けるのか不安があります。また、この学科を学びたいというのも特にありません。訓練を受けずに早く就職する方がよいのかとかいろいろ悩んでいます。どうかご回答のほどよろしくお願い致します。
思います。 私は小さいながら一応株式会社の代表なのですが、会社役員があればそれを選ぶのですが、無い場合どれを選べば良いのか悩みます(そうある事ではないですが) 自営業は株式とかではない例えば八百屋さんとかケーキ屋さんとかの場合で、 株式会社などの場合大手や零細に限らず一応選ばれる側だからと聞いたことがあります。 一般的には何になるのでしょうか? 正社員 パートアルバイト 学生 主婦 自営業という感じで先日出ていました。 宜しくお願いいたします。
5名 定員:10名 のコースなのですが、 ハローワークで申込した際に聞いた現在の応募者数は14名でした。 ところが、いざ選考を受けに行くと来ていたのは自分含めて5名だけでした。 これは申込をしたが来なかったのが9人も居るということですかね…? こちらのコースはハローワークで申込をしてから願書をスクールに直接自分で出す必要がある為、残り9名はスクールへ願書を出さなかったのか… はたまた残りの人は別の時間を指定されていただけなのか… 本題ですが、もし選考出席者が最少開講人数の5名だった場合、一人でも適していないと判断される人が居た場合、やはり開講は見送りになってしまうのでしょうか? 実際に人数は集まっていたけど未開講になってしまったなど経験された方とかいらっしゃいますか?
先にもそのことを伝えてシフトを少なくしてもらってますが、人がいないから時間管理はしておくから、入れる日助けてと言われ、入りました。 明細を開けてみると8万を5000円ほど超えていてました。 このままでは職業訓練中止のペナルティになったり、お金を返還したり、毎月10万円の手当が出なくなり生活できなくなります。 この場合どうすればいいでしょうか? 会社にきちんと伝えていて、シフトも自分から週1に減らしていました。 店長が超えないように管理するからと言われたから入ってました。 この場合どうすれば、ペナルティを回避できますか? 助言いただきたいです。 お願いします。
回答終了
講座(簿記系の6ヶ月)があります。 学校(民間の資格学校)に、過去の応募者数を参考にしたくて問合せました。 直近6回の開催での応募者数を教えて頂き、倍率は1.4倍~2.2倍でした。 応募者数の倍率が2倍超は、人気講座になるのでしょうか。 Web系の講座はもっと倍率が高いと思いますし、他の講座で30人に対して90人の応募(3倍)というのも見たことがありますが…
をメールするようにとのことで、メールを送っていました。 ただ就職活動をしていくなかでなかなかうまくいかなかったり期間がどんどんすぎていくことに焦りを感じ、最近では情緒が不安定になったり眠れなかったり息苦しさを感じるようになりました。 そんな中で職業訓練学校にメールを送るのが心の底から辛いです。 相談乗るよとかもっと詳しく教えてとか もうごちゃごちゃ言われると頭がパンクしそうになります。 正直自分でもわかってるしほっておいて欲しいです。 現状自分が普通の精神状態ではないことは理解しています。 この人達に連絡せず、連絡されない方法はあるんでしょうか。
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