した。恥ずかしながら、当方は妻子ありながら前職をクビになり、目下求職中の40代であります。 質問は、面接で感じた違和感であります。質問内容は当たり障りないものばかり、志望動機等色々想定質問を考えていきましたが、肩透かしを食らいました。おそらく不採用でしょう。 こういった採用面接は、やはり縁故採用、つまるところコネなのでしょうか。産休代替とのことから、そもそも女性でなければ採用されないなど、あるのでしょうか。一応書類選考は突破したのですが。
解決済み
いしている)のですか？ 来年度からの募集が出ていたので応募しようかと思っていたのですが、 会計年度や臨任をしている知り合いから悪い話ばかりを聞きまして…
②国連の空席広告 ③ypp のどれかに応募して合格する必要がありますよね？ (他にもあったら教えてください) そして、これらの応募資格は最低2年以上の職歴が必要ですよね？ これらに応募するためのルートをいくつか考えました ↓↓↓ ①大学→大学院→青年海外協力隊(2年以上)→応募 ②大学→青年海外協力隊→大学院→応募 ③大学→大学院→外務公務員→応募 ④大学→企業に就職→大学院→応募 ⑤大学→大学院→企業に就職→応募 これらの中だとどれが1番良いと思いますか？ また、この他にもルートがあれば教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。
回答終了
認心理士カリキュラムにも登録しています。 現在大学3年生で今から就職先を考えるのに一般企業も受けようと思っていますが、法務省専門職員(心理技官)も考えています。 どのような教材を使ってどんな勉強をすればいいのかわからず、教えていただきたいです。 基礎能力試験は、他の公務員と問題が同じということでしょうか？ また、今から頑張れば間に合うでしょうか。 ご回答お願いします。
所にはリフレッシュ休暇はありますか？ 一部の農協にしかないのでしょうか 福利厚生の部分に特別休暇とは 記載があったのですがリフレッシュ休暇とはありませんでした。 ある農協では夏季休暇冬季休暇があるそうです。 よろしければ様々な農協の情報をお聞かせください
回答受付中
。〇ねという感情までわきました。さすがにそうした行為は犯罪行為なので気持ちを抑えていますが、物に当たってしまいます。 スッキリするストレス発散方法を教えてください。
5歳の私が全職員の中で1番の若手です。 保育士さんで1番若いのは40手前くらいの方が2人。40代が2人。あとは50、60、70代で職場に平成生まれが私以外いません。 このような保育園は珍しくないのですか？ 保育園で働くのは初めてなので、保育園の事情がよくわかりません。新卒や若手の方が多く働いているイメージなのですが… 質問したいこととしては、 1.皆さんの働いている保育園は年齢層はどのような感じですか？お子さんを保育園に預けている保護者の方の意見でもいいです。 2.保育士が高齢者ばかりの保育園に子どもを預けるのはぶっちゃけどうですか？不安？安心？特に気にしない？ 若手がいない園に対しての、親目線の意見が気になります。 ちなみにですが、皆さんと歳が離れすぎているためか人間関係のいざこざに巻き込まれることはなく、その面では快適です。みんな娘や孫のように接してくれるので、何もなければしばらくはここで働いてみようと思います。
ホームページを見ると採用状況のところで市の職員募集というところがありそこに 水道局職員募集っとありました 友達から水道局は、準公務員やろって言われました そこで質問なのですが ①水道局職員は公務員ですか？ ②公務員と準公務員の違いはなんですか？
りました。内容囲い込み？のようなものではなく、 合否見ましたか？ 気持ち的にどうですか？ 採用面接の日時確認しましたか？ なにか質問ありますか？ のようなものだったと思います。 高卒試験に囲い込み電話はほとんど来ないと見たことがあり、ちゃんとした対応が出来ませんでした。 高校からの帰り途中だった事もあり、電話越しで少しこちらの車の音などうるさかったかもしれません。 また、焦っており、最終合格いただきありがとうございます。面接よろしくお願いいたします。としっかりと伝えることが出来ませんでした。 わたしの受ける地域の採用面接の日にちを言った時に？という反応をされたので、私の県の面接担当ではないのかもしれませんが、なにかメモを取られていたりこの後の合否に響くことはありますか？ 席次自体良いとは言えない順位だったため、この電話でさらにマイナスになってしまうと考えると気が気じゃありません。 ご回答よろしくお願いいたします。
います。 毎日同じ職員が担当です。 行きは何ともないのですが、帰りの際とにかく早く帰りたいようでとにかく急かしてきます。 私は運転席の裏に座りますが、サビ管に話があって数十秒だけ遅れました。それにキレたのか早くしたいのか知りませんが車に乗り込んだ瞬間発進しました。発進からドアが閉まるまで3〜5秒掛かりとても怖い思いをしました。 少しでも乗るのに遅れると似たことをされます。 都会の満員電車のようです。 そもそも送迎の距離もせいぜい2kmと無い上事業所を出てから10m先に信号があるのになんでそんなに急ぐのか分かりません。 ですがそんなことを相談して職員やサビ管は対応してくれるでしょうか？ 過去運転が下手過ぎて数ヶ月で2回事故をした職員がクビになりました。 この職員も私が入る前に送迎中に事故をして、彼の家庭の事情もありしばらく担当していなかったですが今年からのうのうと復帰しています。 職員は現在夫婦仲が冷え切ってイライラしています。 離婚して再婚相手を探すつもりなのか女性利用者にだけ優しく過剰なレディーファースト？が目立ちます。 話が逸れましたがこの職員の運転について報告すべきでしょうか？ それとも違反行為ではないのでしょうか？ 私は障害で声を自在に発せないので直接送迎中に言うことは出来ず必然的にサビ管などを通すか筆談で伝えることになります。ですがこの職員は女好きのオヤジで私含め年下の男性利用者を見るからに嫌っています。
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