な人か無口な人か? 性格以前に無口だから慕われない、避けられる? 職人気質で職場に尽くしても、皮肉なことに慕われない人もいますか? 逆に、多少口が悪くても怠慢でも会話が面白ければ慕われる人もいますか?
解決済み
職人気質、しかも寡黙に仕事しているので同僚自ら話しかけてきません。 私はどちらかと言えば雑談して時間を潰したいタイプなので、こうした二人の夜勤はお喋りな人がいいです。 無口な人だと沈黙が続き、気疲れもしませんか? 夜勤だから疲れとか静かにしたいとか騒ぎたくないとかテンションが低くなるとかあるかもしれませんが、最低限の会話って必要ですよね? 私が話かけても一言の相づちだけで終わります。 無口な人からすれば、そっとしてほしいかもしれませんが、疲れます。 どういうふうに相手を理解すればいいですか?
が、 責任と職人気質の上司に耐えられず辞めたいです 勿体ないですかね? もうちょい経験積んで、資格もとってやめた方がいいですかね? 辞めたらビルメンテナンスの仕事してみたいなって思ってます。 それか工場。
りますがご了承ください。 私は、特にパティシエや料理人を目指している訳ではなく料理も正直苦手で普段包丁も使わないし、あまり手をつけたことがありません。 週に2〜3日、1日3時間ほどの時間のバイトなので1ヶ月は経ってますがようやくなんとなく仕事が分かってきた程度です。 内容は接客、ケーキの仕上げ(イチゴを切ったり、プレートをさしたり、ケーキの盛り付けをしたり)を手伝ってといわれているので素人ながらもパティシエである店長に応えようと頑張ってきました。 (事前に店長には料理が苦手で包丁もろくに扱えない。それでも大丈夫ですか?と確認済み了承済み) しかし、その後その仕上げのことについて怒られる事が増えてきました。 元々職人気質のある店長で覚悟はしていましたが、とにかく細かいです。(ケーキは繊細だし、仕方ないのかもしれませんが、、) 例えば、一例ですがショートケーキ(カット)のイチゴの切り方、載せ方についても角度が違う、大きさがバラバラだなどといわれます。 十字に4等分にイチゴをきるのですがどうも真っ直ぐに包丁を上手く入れることができず4等分きっちり出来たことがありません。 それでも仕事だし任されているからには...!と頑張りました。 正直もうぐちぐち怒られたくもないのでどうにか頑張って出来ないかと...本当に奮闘してきました。 店長は気に入らないようです。 結局どんなに意識していても毎回行く度怒られます。注意されます。 角度も変えたり、どうやったら真っ直ぐ切れるのか考えて考えていつも取り組んでいます。 もう一度言いますが、私は店長のようなパティシエでも料理人でもパティシエを目指しているわけでもありません。 色んな意味でのド素人にどこまで求めているのでしょうか。 簡単な手伝いもしてもらうとは聞いていましたが私個人としてはまったく簡単な手伝いではありません。 店長の言う簡単とこちらの簡単の捉え方を一緒にして欲しくないです。 任されたことは出来るだけ応えたいですがこうも行く度行く度怒られているとやる気が全く起きず、行く気もだんだんなくなってきて、いつも前日と前の日は憂鬱です。 また明日怒られに行かないとなのか...といつも考えてしまうようになりました。、 もう自分の気持ちを1度伝えようと思うのですがどう伝えればいいものでしょうか? ほかのバイトもかけ持ちしてるので本当に無理でどうしようもなくなったら辞めるのもありかもなと思っております。 こちらも含めてご意見ください。 長文かつ拙い文で大変読みにくいかとは思いますが、よろしくお願いいたします。
質、凝り性とも言われます。 現在社会人3年目ですが、初めてやる業務や新しく学ぶときは規則集や法令をよく読み、誤解したまま進めないよう細部の用語の違いに注目して1をかさねて10を作るような動き方をします。これに対して上司(45歳)から、点ではなく面で見ないと。と言われました。 細かくこだわる割に視野の狭さによる?見落としや思慮の浅さも指摘されます。 今の仕事は金融で、経済や業界全体を俯瞰するような立場の仕事であり、所謂特定の分野に特化した事業会社ではありません。 しかし、私が今ついている・今後つきたい仕事はどれも全体を俯瞰する仕事です。(社会インフラ、コンサルタント、課題解決系など) 特に上記のような仕事で無形の商品やサービスであるほど、細部から攻めるより、まず体系的に理解する能力や思考回路が必要だと思うのです。 したいことと向いていることが違うのかもしれません。 それでもこのような俯瞰する体系的な仕事をしたいと思ってしまうのは、やめたほうがいいのでしょうか。 もし全体から入る能力をつけるなら、どんな方法がありますか。 また私のようなタイプの人間に向いている仕事は何でしょうか? 抽象的な質問ですが、宜しければアドバイスください。
た経験はありませんが、職人気質の職に昔から憧れていて、数年ほど前から本気でバーテンダーを目指しています。 バーテンダーになるために必要なこと、身につけておいた方がいいこと、なるためにどうすることがいいか教えてください! バーテンダーは正社員の募集が少ないと聞いたのですが、専門学校に行かないと正社員の雇用は難しいでしょうか? 正社員になるにはやはりアルバイトから下積みをするのが良いですか? あと、私はお酒を飲んだことは無いのですが、学校で行ったパッチテストでお酒に弱いと診断されたことがあるのですが、それでもなれるでしょうか...? バーテンダー経験のある方、知識のある方、何卒教えて頂けたら幸いです!
われます。自分でも納得です。 職人気質な人に向いてる職業として、SEやデザイナー、職人、クリエイティブ 系があげられますが、どれも能力がなければできないですよね? 職人気質な人がすぐに始められる仕事は何ですか?
施工管理の仕事に向かない人ってどんなタイプですか? 大雑把な人とか職人気質の人ですかね?
回答終了
※をしています。※正式名称ではなく自分の中で検索してでて用語で使用しています。正式名称がわかるようであれば教えてください。 電気工事とかされている方がよくつけているものです。工具を刺して保持しておくものでした。類似品を画像としてUPしています。 着けて1か月たちますが、少し後ろに引っ張られるイメージがあり個人的には不慣れなのか作業性がつけた方が低下します。ベテランの方のおひとりが腰の作業ベルトにオプションなのかを付けて太ももの位置で固定しています。※通常固定するベルト部分が1つですが、もう1つを追加して2点のベルトをするタイプのもので、追加のベルトに引っかけて位置を腰の部分から太ももあたりまで下げるようにしているようです。太ももに縛りつけるタイプでもなく、ガーターベルト見たいなものはなく、腰だけで完結している感じの製品です。素材としても本革とかではなさそうです。 説明下手ですいません。職人気質の方であまり会話される方でなく聞きずらく、厳しい方なのでネットでご質問しています。上の商品説明でこんなのか?とわかる方いたら教えていただけないでしょうか?ワークマンなどでも調べたのですが、掲載はされておりませんでした。
ます。 3年続けた会社を辞め新しい会社に行き残業代が出ないので2ヶ月で早期退職 現在また新しい会社に所属しています。 基本給は18万円 固定残業代25時間分 家賃補助2万円 資格手当役職手当等有 年間休日は88日で基本祝日のみ 勤務時間8:00から16:30 ボーナス1.8ヶ月分 (夏)2.4ヶ月分支給あり(冬) 社員旅行有 タイムカードあり 残業25時間超過分は別途支給 人間関係は気難しい人が数名いる職人気質の人が数名 平均出社時間は6:30や7:00その日の現場により変化ありただし基本早出退社時間は18:00すぎる事が多々 1ヶ月を伴う長期出張あり 宿泊費用会社持ちの出張手当有 簡単に言うと下水の清掃や貯水槽の清掃肉体労働が主となる仕事です。 7月から勤務を開始しまだ1週間ですが現時点で分かっているのはこれくらいです。 2年前は13名入社し現在は半数が残り半分が退職しているみたいです。 私的には会社の制度は凄いと思っています。(家賃手当とか)ただし年間休日が88と今までで1番少ないのでホワイトかグレーなのか曖昧です。 どう思いますか?
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